横河電機株式会社の上司との関係に関するクチコミ

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ワークライフバランス

待遇・福利厚生

定着率・昇進

上司との関係

社風

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Indeed が選んだ最も役立つクチコミ

・就業環境は整っている。・いちおう、労働組合はある。・プロセスとアウトプットの2面性の評価体制がある。・コーポレートメッセージは数年後とにかわる。 ・役職定年制が導入されている。

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在籍していたのが２０年以上前なので、最近の状況は分からない。

機構設計、生産技術、資材技術、品質管理 (退社済み) - 東京都武蔵野市中町 - 2018年4月27日

在籍していた頃は、ラグビー人事と言われていたが、最近はどうなのかしら？入社した頃は社員教育に熱心で資格取得も奨励していた。英語研修も度々行われた。その後、資格等は個人レベルでのスキルアップということで、会社によるサポートはなくなった。

良い点

化学プラント装置の圧倒的なシェア

悪い点

最近のことは分からない。

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社員待遇がよく在宅勤務等の制度も充実

システムエンジニア (現職) - 東京都武蔵野市 - 2018年3月02日

社員を大切にする社風で、待遇も平均よりかなり高い。在宅勤務の制度とシステムにより、多様な働き方をサポートしている。福利厚生も充実している。

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ワークライフバランスは秀逸

主務 (退社済み) - 東京都武蔵野市 - 2016年3月06日

残業は少ない。社内公用語として英語が必須。 とても優秀な外国籍の社員も多い。 世界でシェアを伸ばしている制御システムメーカーとして、活気はある。ただし、国内事業は人余り気味で、分社化した。

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この職場での典型的な一日：残業は多くても月40H程度。普通は20H程度で平準化されていました。働きながら学んだこと：ソフト、ハードとも技術力は高いので技術志向の人はいろいろ学べると思います。マネジメント：システムはきちんとしています。管理職も勤勉で運用に支障はありませんでした。同僚について：穏やかで勤勉な人が多かったです。この仕事で一番大変なこと：要求される技術水準が高いので理論的な勉強が大変でした。この仕事で一番楽しいと思うこと：新しい技術を基礎からきちんと理解して習得できたときです。