ニュース & 更新情報

2019年7月5日
生活状況把握とご要望把握のためのアプリケーションの開発をおこなっています。
あえて、アプリケーションを介してやりとりをする機会を設けることで知らなかった情報を把握できます。
また、データ分析等で予後予測等にも活用したい考えです。

暮らしに自由を。

これはわたしたちの大切にしているコンセプトです。
「みなとも」は職員一人ひとりの声に耳を傾け、そこから生まれる新たな価値を大切にしています。
その中から訪問看護・訪問リハの新しい価値やプロジェクト、柔軟な勤務体制などは生まれています。

これらの活動がさらに高いモチベーションにつながり、ご利用者さまをはじめとする多くの方々に還元されていきます。

すべては、人々の暮らしに「幸せや自由を感じる瞬間を増やすこと」

それぞれの「暮らし」や「考え方」に合わせて、そして「経験」や「スキル」を生かし、あなたに合った働き方を見つけていくことが理想的な姿と考えています。

安心・安全のサービスと仕組み

訪問看護リハビリテーションみなともはすべての人々が安全で協力的な環境の中で、安心して自分自身でいられる職場を築くことを目指しています。

・全員が気軽に発言ができる仕組みのカンファレンス
・1on1ミーティング
・ITを使った効率的な情報共有システム
・ご利用者様一人ひとりにオーダーメイドされたマイカルテ

これらは情報を円滑に共有し、冷静な判断で、安心してサービスが提供できる仕組みです。
この他にも、初めての介入やご利用者さまとの関係性が築けていない段階では同行訪問を実施したり、関わりの中で自分一人では解決できないことがあったときは、経験豊富な看護師やセラピストを交えて解決方法を一緒に考えていきます。

プロジェクトの魅力とキャリアUP

みなともでは自分に合ったキャリアを築いていくことが大切と考えています。
入社後はまず、コンセプトの理解や専門職としての仕事など幅広い視野で働けるように目指します。
その後、日々の仕事での発見や問題と感じたことをプロジェクトという形で課題解決に向けて取り組むことができます。実際にデザイナーやエンジニアと一緒に福祉用具を作ったり、既存の保険サービスでは対応できない旅行サービスなどの提供も始めています。様々なプロジェクトに関わることで得られる新たな出会いや発見は魅力的です。
また、大きな成果は給与として評価されたり、プロジェクトから事業部として継続し、リーダーとしてさらなる発展を目指すことが可能です。

One & Only

ご利用者さまは世界でたった一人のかけがえのない人です。
看護や理学療法、作業療法、言語聴覚療法といった手段の枠にとどまらず、一人ひとりの生き方や価値観に寄り添い、信頼できるパートナーになることを大切にしています。ご利用者さまとのふれあいを通じて、カラダやココロの変化を一緒に感じられるメンバーを私たちは求めています。

福利厚生

みなともには充実した福利厚生が存在しています。

【自己研鑽】
医療・介護系の資格取得や研修に行って、自己研鑽に励む職員をとことん応援しています。
研修費・交通費・宿泊費の全額または7割以上補助あり。
認知症や心理学系の資格をとったり、週末に東京へ研修に行くなど積極的な職員が多くいます。
専門書の購入も会社で購入し、無料貸し出しOKです。

【退職金制度】
安心して仕事に望んでいただくために、勤続年数に応じた退職金積立制度を設けています。
(目安)勤続5年100万円
    勤続15年450万円
    勤続30年700万円
    勤続40年1000万円
また、職員に万が一のことがあった場合、残された家族に保険金が支払われます。

【社内自販機のみホーダイ】
ボタンを押せば出てくる。ジュース、お茶、コーヒー。お金を入れる必要はありません。

訪問看護リハビリテーションみなとも について

「これからもキャリアアップとプライベートを両立したい」理学療法士・作業療法士の皆様。 ・自分の時間や家族の時間も大切にしたい。 ・自分の将来を思い描くことができる職場で働きたい。 ・チームでご利用者様のサポートがしたい。 ・技術や知識をこれからも高めることができる職場で働きたい。

申請されたプロフィール
本社
愛知県鯏浦町西前新田43
従業員
11~50人
業種
リンク
訪問看護リハビリテーションみなとも ウェブサイト