アクセンチュア株式会社のキャリア・企業情報
企業情報
- 経営者Julie Sweet84%がJulie Sweetの手腕を評価しています
- 設立年1989
- 従業員数10,000人以上
- 売上高1,000億（日本円）を超える
- 業種情報技術
求人情報
あなたの位置情報を検出できませんでした。以下から、アクセンチュア株式会社の募集中の求人685件をすべて確認できます。
給与
給与情報は、8,276人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人情報に基いた推定値です。
クチコミ
在宅でのエンジニア
2021年12月08日
マネージャー酷使が懸念
確かに想像していたよりは働きやすい会社という所感ではあるが、それは自分がまだスタッフレベルだからというのが一番大きいと思う。これまで参加したプロジェクトの中で、穏やかに過ごせているマネージャーは一人もいなかった。マネージャーへプロモーションしたくないと話していたスタッフを何人も知っている。神奈川県 横浜市でのプロキュアメント ソリューションズ, プリンシパル・コンサルタント
2021年11月24日
外見の中身が違いすぎる使い捨ての会社。
営業で使えない社員が無能は女帝が君臨する後方部門で自分の出世と身の保身に終始しているのを放置している会社。東京都でのシステムコンサルタント
2021年10月30日
向上心のある人にはお勧め
現在はだいぶ変わっているかもしれませんが、私が在籍していた当時は3年で他社10年に匹敵するか追い越すつもりでスキルアップしなさい、という雰囲気で、プライベートも削ってハードワークしていました。また、これも当時の話ですが、外資系というイメージにはそぐわず、意外と旧き邦人企業の如く体育会系・徒弟制の社風でした。日本でのコンサルタント
2021年8月11日
厳しいプロジェクト
仕事のやりがい。入社すぐにプロジェクトにアサインされ重要な業務を任される。最初の内は遂行する事が難しいため大変だがキャッチアップを頑張る事で仕事が身についてくる。途中でついていけなくなる人も一定数いるが自分が面白いと思うプロジェクトに食らいついていけばやるきさえあれば続けていける環境にはある。私は途中でリタイアしたが。東京都でのManagement Consultant
2020年3月23日
事前説明もなく給料体系を変更
入社した時には既に給与体系（固定残業廃止）が企業横断で変更になることが決まっていながら、事前告知しない酷い会社です。多くの中途採用の同期が採用1年程度で去って行きました。質問と回答
アクセンチュア株式会社の職場環境について、5件の質問が寄せられています。回答をチェックし、人気のトピックを見て、アクセンチュア株式会社の従業員からの独自の情報を入手しましょう。
面接に関する情報
過去5年以内にアクセンチュア株式会社の面接を受けた22人の Indeed ユーザーからのアンケート結果です。
面接の印象：普通
面接の難易度：中
選考プロセスの長さ: 1か月
- 企業検索
- アクセンチュア株式会社