Hiltonの社員レビュー

検索条件に一致するレビューが 9 件見つかりました 10,870 件のレビューを見る
4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
Hilto Hotel Odaiba cleaning staff
Cleaning staff (現在は退職) –  東京都2018年1月14日
It was hard to work. I worked there for a part time job to earn money. If you want to earn money like $10 per hour, you can earn that amount in Hilton Hotel Odaiba.
長所
High salary
短所
Hard work
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
High professionalism required
Team Leader Concierge (現在は退職) –  Tokyo Japan2017年3月22日
While it was enjoyable to work at The Hilton Tokyo, I was lucky to have the vast experience to be able to attend to the different levels of guests speedily.
長所
Salary and perks
短所
Can't think of any
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
Awesome work place with onsen spa and ski.
Food and Beverage Server (現在は退職) –  Niseko2016年10月30日
Working hours are very flexible. Learn many new stuff . Meet many peoples from many other countries. And the management was so good.
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
World Leader in Hospitality
Waiter (現在は退職) –  東京都2016年8月14日
Hilton Worldwide is a fantastic representation of world class hospitality. Every hotel guarantees customer satisfaction due to the highest consideration its employees have for their guests experience.
このレビューは役に立ちましたか?はい 5いいえ 2報告する
5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
Good, fun, energetic team
Director of Food and Beverage (在職中) –  Nagoya, Aichi2015年8月13日
Great support from management. Fun environment with strong focus on team members well being and job satisfaction. Great guest interaction and many satisfied guests that rate us the best among the Hilton Hotels world wide
長所
Great support
短所
nothing out of the ordinary
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
Best Hotel in City
Restaurants Manager (現在は退職) –  Nagoya - Japan2014年1月06日
 Promoted to Restaurants Manager at Hilton Nagoya a large size Food & Beverage operation with 8 outlets including famous Sky lounge/bar “Windows on the World” Monthly turnover of F&B covers 60,000.
 Managed more than 120 F&B personnel.
 Always persuasive and assertive in communication. Able to present the arguments logically and face up to resolve conflicts or criticism.
 Planned and successfully executive various F&B Promotions.
 Introduced Gastronomic cooking Club and diversified customer based, resulting in increased revenues.
 Reorganised the wine selection and implemented the new menu.
 Established strong relation with international airlines to do various promotions
 Actively involved in Terrace Brasserie renovation Project
長所
Best Location
短所
Free Standing Resturants
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
Only International Hotel
Food & Beverage Service Manager (現在は退職) –  Otaru-JAPAN2014年1月06日
 Manage staff in consultative style, balancing control with encouragement. Maintains staff moral and motivation, pays attention to the development of skills, pro activity and taking of responsibility.
 Lead, motivate, and coach the hotel Banquet, Catering, Culinary, Room Service and Restaurant teams.
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
Best Powder Snow
Food & Beverage Manager (現在は退職) –  Niseko-Japan2014年1月06日
 Streamline the operations to reduce the payroll and expenses through well managed scheduling.
 Successfully managed the cost control throughout the period.
 Utilize Customer service and public relation skills to develop successful business and community relations.
 Hands on manager with proven track in operations.
 Commitment to excellence in guest services with quick resolution of challenges.
 Posses experience in Budget Management, Forecasting, Project Planning and execution.
長所
Free Ski and Golf Pass
短所
Very Seasonal Hotel. Staffing is challenge
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総合評価

4.0
10,870 件のレビューに基づく
54,638
43,308
31,860
2529
1535

カテゴリー別評価

3.8ワーク・ライフ・バランス
3.6待遇/福利厚生
3.6雇用保障 / 昇進
3.6マネジメント
3.9企業文化