インディード: 90 件のクチコミ

従業員にタトゥーを入れている反社と繋がりのある方が採用されるような会社です。また問題になっている闇バイトほとんどインディードに掲載されているが特に対策されない。プロダクトのエラーが毎月のように起こりクライアントからの信用がない。荷電や商談のzoomなどは全て録画録音されており監視監視毎日で従業員をどれだけ信用していないのかよくわかります。笑外資企業のため年収だけは高いが、それを自分の価値が高いと勘違いしているレベルの低い従業員が多く、元ブラック企業からの転職組しかおらずまともな人は辞めてしまうのでやばい人しか残っていない。そのうちどんどんボロが出て落ちるところまで落ちると思います。

良い点

リクルートの後ろ盾がある

悪い点

全体的に従業員のレベルが低く、タトゥーなど反社会的な方々が多い。

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インディードの転職/就職/求人情報

Sr. Diversity & Inclusion Business Partner

港区

30+日前

Sr. Identity & Access Management Engineer

Software Engineering Manager

東京都 23区

30+日前

「The外資」の会社

クライアントサクセス (現職) - 六本木 - 2023年11月13日

かなり緩く、The外資という会社新卒からこの会社に入ると次の会社で日系は辛いと思う。休みが取りやすく働きやすい

良い点

無料の社食、休みが取りやすい

悪い点

テック系が酷いのでエラーが多い

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利用者の目線に立って

エンジニア (退社済み) - 東京都 - 2023年10月08日

伸びしろのある素晴らしい企業です。口コミを書き込まなければ他人の口コミが閲覧できない欠陥システムを抱えている等、利用者の目線に立った開発を行っております。他のリクルートサイトでは登録なしにすべての求人情報を確認できるにもかかわらず、当サイトでは登録が必須になっている等利用しやすさを優先した設計を行えるのも素晴らしい環境によるものです。

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働いている人が良い

product (退社済み) - 東京都 23区 - 2023年10月06日

チームメンバーは皆さん優秀で、人当たりの良い人が多く、とても働きやすかったです。バイリンガルの人が多いです。また、障害や経歴に関わらず、すべての人が仕事を得られるようにするために尽力していくというミッションや、フラットな企業カルチャーがとてもよく、ミッションのために誠実に取り組んでらっしゃる社員さんの姿勢が自分にとっても良い刺激となりました。

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インディードの職場の幸福度

Indeed が実施した調査への22件の回答に基づきます。

高く評価できる点

個人の尊重
同僚への信頼感
目的意識

改善を期待する点

職場でのストレス
帰属意識

とにかく給料が高い

セールス (退社済み) - 東京都港区麻布十番 - 2023年9月23日

以前はインセンティブが高く、年俸360〜500万円の条件でスタートしたとしてもその金額と同等かそれ以上の金額がインセンティブとして反映されていました。2021年までは新規で取引頂いてから３ヶ月間は取引頂いた金額（閲覧課金型のため受注金額でなく閲覧課金の金額）の15%、それ以降は12ヶ月まで5%です。ただ最近はインセンティブではなくボーナス還元になったので少しスピード感遅いです

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レイオフ後、社内文化が変わったものの、福利厚生は引き続き充実

専門職 (現職) - 東京都 - 2023年9月01日

2023年春に、（日本は若干異なるものの）各国のオフィスで整理解雇が行われてから、社内の士気やプロセスが変わってしまったように感じられた。しかし、引き続き、有給休暇取得数に上限なし、オフィスでのランチ提供など、福利厚生面は変わらずに充実しています。ワークライフバランスも非常にとりやすいのも変わりません。

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人と給与と環境は良い

営業 (現職) - 東京都 - 2023年7月25日

基本的に良い人が集まっている。嫌な人はほぼおらず、オフィス環境も良いため、社内ストレスはほぼないと思う。給与は基本給とボーナスの比率が6:4位で、結果を出せば多くもらえる。残業を強制されることもなく、休日も多い。職種を変えての異動や、営業力が磨かれる組織体制ではないので、日々の仕事をやれば成長できる環境を求める人には向かない。ただ自力でスキルを習得し成長できるリソースは用意されている。

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ホワイト企業

Client Success Specialist (現職) - Tokyo - 2023年7月18日

個人的な観点にはなりますが、心理的安全性に非常に配慮してくださるし、なにより会社設備が最高です。お昼ごはん、のみもの、スナックが無料なので、六本木のお昼の混雑と無縁なので非常にありがたいです。

良い点

無料のランチビュッフェ、残業がない（強制されることはない）

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この仕事で一番楽しいと思うこと

営業 (現職) - 東京都 - 2023年7月03日

福利厚生が大変充実している。（フリーフード/フリードリンク）平日休み他。職場の風通しがよく、営業のいい仕事や取り組みを毎週賞賛する場がある。会社としてクライアント様の採用成功にこだわり、どうすればより良い人を採用できるかにこだわって活動をしている。クライアントごとの課題を解決するために、深耕営業のスキルを磨ける環境である。

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Really good company

Technical Recruiter (現職) - 東京都 - 2023年3月08日

you are empowered for the job, you have the freedom to do the things you want, the people surrounding you are very helpful, pay is also good.Office has free lunch and drinks, snacks, super chill and relaxed working enviroment.

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福利厚生がいい

セールス (退社済み) - 東京 - 2023年1月24日

生産性と成果を求めて創意工夫していける社風がある。それぞれのポジションで様々な学びがある。リクルートのキャリア思考法や、目標達成のための行動戦略など自身の姿勢次第で学べる環境は多い。採用という、直接成果で見える部分に対してのソリューション提案なので、採用成功できて時のやりがいや充実感は非常に高い。一方で採用失敗となってしまった際には、かなり悔しく顧客に申し訳ない気持ちになる。

良い点

フリードリンク、リモート環境、働く環境整備（PC周りのアイテム支給など多数）

悪い点

非生産的な仕組みや本質的と思えない部分も、一部、時たまに見受けられる。

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かなりシビア

SAE (現職) - 東京都 - 2023年1月06日

達成率が85パーセント未満はボーナスが1円も出ません。0円です。安定とは遠いところにいます。また根性論が多く、嫌になって辞める人が多いため3年後の定着率は30%もありません。

良い点

無料の食堂

悪い点

残業が多すぎる。外部要素次第で賞与の有無が決まる。

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オフィスがすごい

営業職 (現職) - 東京都 - 2022年10月20日

ケータリングや飲み物、お菓子の種類も豊富に揃っている。ゲームコーナーなどもあり、セルフマネジメントに自信のある方にピッタリな職場だと思う。

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Free drinks and lunch, comfortable chairs and easy-to-use desks. great working environment

Senior Client Success (現職) - Tokyo Roppongi - 2022年10月12日

a typical day at workEmail, system processing. client MTG, conference by teleworkwhat you learnedData-driven perspective, communication skillsmanagementproper managementworkplace cultureThere is an atmosphere of respect for the individual.the hardest part of the jobWhen dealing with customers who stop using it because it doesn't workthe most enjoyable part of the jobwhen a client appreciates

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Indeed is a company close to SLT

Client Success Specialist (現職) - Tokyo, Japan - 2022年10月12日

Indeed, SLT has a Q&A, an opportunity for employees to ask questions directly to management. The Q&A for Japan is also held once a month, so even if you are in a different time zone, you can still ask questions to the management equally throughout the world. Despite the large number of employees, the way that each person's question is addressed is one of the reasons why people want to work at Indeed.

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素晴らしい環境

営業 (現職) - 東京都 - 2022年10月11日

やりがいもあり、自己成長出来る環境が整っている。向上意欲がある方には適している職場環境だと思う。また、福利厚生も整っている。

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働きやすい職場

CS (現職) - 東京都港区六本木 - 2022年10月06日

チームメンバーの仲がよく、そして適度にドライなのでコミュニケーション面でストレスを感じることはないと思います。

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良くも悪くも結果主義

sales (現職) - 日本 - 2022年9月19日

成績を上げていれば賞与も多いし、昇進もしやすい。ただ、ほぼ全てにおいて定量でしか判断されないので、どれだけ定性面を頑張ってもほぼ0状態で意味をなさない。定量も大切だが定性面も評価にしっかり加えてくれれば定着率も良くなると思う。

良い点

オフィス内でドリンクやスナック、朝食昼食無料、休みやすい

悪い点

残業が多い、定性面評価ほぼなし、プロダクトが常に変わるので覚え直しが多い、MTGが多い

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大好きな職場

Client Success (現職) - 東京都港区赤羽橋駅 - 2022年9月16日

現職時に口コミ記入している。とにかく良い会社。特にヒトに関しては、素晴らしく今のところ嫌いな人がいません笑定着率・昇進が3なのは、Indeedは、年功序列ではなく、評価されたからといって昇格できるわけではない。昇格するにも、公募選考に自ら参加し面接をパスしなければならない。自らチャンスを掴みに行かなければ、いつまでも肩書きがないまま、なんてこともあると思う。定着率は、高くはないと思う。ネガティブな意味ではなく、それだけヘッドハントも多いだろうし、次の挑戦を好む人が多い結果だと思う。ただ、一つやばいのは、バグ。しょっちゅうプロダクトエラーが起きる。本当になんとかして欲しい。また、どこでエラーが起きてるのかを本来であればウチが把握して、トラブルシュートすべきはずが、クライアントからの報告で初めて問題を把握することがほとんどなのもいい加減にして欲しい。

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