Mandarin Oriental Hotel Groupの社員クチコミ

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2.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
最低のホテル
ハウスキーピング (現在は退職) –  東京都 中央区2019年2月14日
先輩のイビリ、マネージャーのヒイキで回ってるホテルです。
物が足りない、人がたりないのはホテル業界ではありがちなことですが、それに対して誰も責任を取らない、何か起きた時は責任押し付けてきます。何回も改善策をお願いしているのにそういうことは早く言ってよとぎゃくぎれされます。物も人も管理できないホテルです。
長所
有給がとれる
短所
イビルことが社風
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
優しい先輩たちばかり
ホテリエ (在職中) –  東京都 中央区2018年7月29日
働いているのが料飲部ですが、配属になったレストランで働くのが本当に大変でした。そのレストラン以外の部署が良かった
長所
社風が良い
短所
残業が多い
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4.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
Director of Spa and Fitness
Director of Spa & Fitness (現在は退職) –  東京都2017年11月16日
Support company’s philosophy and culture through the use of Pillars of Legendary Quality Experiences to ensure the Guest Satisfaction and the achievement of our Mission Statement. Achieved LQE score of 98%. Also obtained Forbes Five Star in 2015. Driving financial performance of Spa and Fitness by setting strategic marketing plans and increased YTD revenue of 9%. Developing the team providing broad vision but clear picture on the spa progress and future development to drive the colleagues towards to the same vision and mission. Implemented career succession plan of team members by creating “specialist” in the industry for the future.
長所
Great Management, Salary and Benefit
短所
Living Expenses
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5.0
ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
Always guest oriented mind with colleagues
Sales Executive (現在は退職) –  Tokyo2017年9月11日
It was very busy but everyone was looking at the same direction to open the hotel successfully and we were as one beyond the departments With all the support from the colleagues, I could serve my role. MOHG has very passionate, dedicating and fun colleagues.
長所
Staff canteen, staff room rate for colleagues
短所
Long working hours
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総合評価

4.2
408 件のクチコミに基づく
5196
4122
365
29
116

カテゴリー別評価

3.8ワーク・ライフ・バランス
4.0待遇/福利厚生
3.8雇用保障 / 昇進
3.7マネジメント
4.1企業文化

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