McDonald'sのマネージャーポジションの社員レビュー

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ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
社員に負担が大きい
ハウスマネージャー (現在は退職) –  東京都 新宿区2018年5月16日
ハウスは社員1名、アシスタント4名体制で休日取得がシフト制。
盆正月は基本的に社員が勤務。親戚などと顔を合わせることが無くなりました。
長所
病気の子どもとその家族を支えるをいう使命感に誇り
短所
研修体制がなっていない
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ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
人間関係が良い
シフトマネージャー (在職中) –  中央通り2018年3月21日
色んな年代の方たちと一緒に働いて、自分の視野を広げやすい環境のある職場です。
仕事のトレーニングもマニュアルもしっかりしていてあまり怒られるようなトレーニングなどはなかったです。
長所
仲良く働ける
短所
シフトが長くなりやすい。
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ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
従業員全てが一丸となって目標に向かう
シフトマネージャー (現在は退職) –  玉川学園前、横浜、金沢文庫2018年3月12日
一人一人が目標を持ち、それをマネージャーが達成できるようにコントロールすることで、従業員全員がマクドナルドの一員である事を自覚し、スキルアップにも繋がる職場
長所
従業員の割引制度
短所
お客様との会話が少ない
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ワーク・ライフ・バランス
待遇/福利厚生
雇用保障 / 昇進
マネジメント
社風
忙しい
マネージャー (在職中) –  千葉県 成田市2016年2月22日
人がいない中で高いスキルを要求されて評価は低い。仕事上がってからのサービス残業がある。立ちっぱなしである。
長所
スケジュールが融通きく
短所
思うほど入れず稼げない
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総合評価

3.6
122,354 件のレビューに基づく
53.1万
43.6万
33.4万
21.2万
18,850

カテゴリー別評価

3.4ワーク・ライフ・バランス
2.9待遇/福利厚生
3.3雇用保障 / 昇進
3.3マネジメント
3.4企業文化

勤務地別のMcDonald'sのレビュー