PayPay株式会社
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PayPay株式会社のキャリア・企業情報

企業情報

  • 経営者
    中山 一郎
  • 業種
    情報技術
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給与情報は、1,909人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人情報に基いた推定値です。

評価の概要

評価は10件のクチコミに基づいており、クチコミが増えるごとに再計算されます。
4.0020192.6720201.502021

クチコミ

関西での営業
2021年6月02日
職場環境は良好 仕事内容はやる気次第
職場の雰囲気だったり、環境はそこそこ良い方。ただ、拠点長によって方針が違ったり、厳しさが変わってくる。ひたすら数字を追って行く仕事になるので、女性の場合は大抵長く続かないが、飛び込み営業なので男性のオーナー相手だと獲得し易かったりする。共にメリットデメリットはあるが、給与はそこそこ貰えるので、毎日1万歩以上歩けて、精神やメンタルの強い方は良いと思う。
香川県 高松市での営業職
2021年1月18日
営業で入社しましたが、
営業社員はGPSで管理されます。車での移動はNGGPSで、時速や経路などをチームリーダーから追及されますので必ずバレます。ちなみに面接時に、社有車があるので車での移動は可能と嘘をつかれたので注意してください。ホワイトに見えてブラックでした。
高崎での営業
2020年12月07日
いろんな意味で未来がない
PayPay自体を知っている、導入したい人は自分で導入してしまっているのでなかなか飛び込みでの獲得は厳しくなってきている。今までは手数料無料の期間があるのでその間だけでも~とごまかしながら導入を推し進めていたもののそのうちにはそれもなくなるので、PayPayをわざわざ導入するただでさえ少ないメリットが減ってくる。直近の加盟店情報流出の件もあり、もうごり押しでできる状況ではなくなってきている。また、ノルマがあるのだがなかなか厳しいノルマであり、達成できている人は半分くらい?のように感じた。
東北での営業
2020年11月23日
社員になるには狭き門
会社ファーストですべてのルールが変更されます。経営陣はSoftbankだから、携帯屋さんの法人営業だと思っても良い。チームも変わるし、全員が競合。エリア対応のインセンティブはほぼ不可能。会社には未来があるが、労働者には未来がない。
京都での営業 総合職
2020年11月17日
協調性があり楽しいがすぐクビになる会社
3ヶ月に一度チーム編成があり、営業成績はチーム単位で残します。4人チームでの営業、行動なので和気藹々としており、仕事自体は楽しいです。社員も気さくで明るい方が多いです。ただ、営業成績が悪い、または営業成績(社内成績10位以内)を残していても、クビになります。月に1、2人ほどは強制退社(クビ)です。退社時は、「営業成績が悪かった為」の一点張りだそうです。予測ですが、上司に気に入られていないと続けるのは厳しい会社だと思います。自信のある方は是非チャレンジしてみて下さい。

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面接の印象:普通
面接の難易度:中
選考プロセスの長さ: 1〜2日

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