PwCの口コミ・転職情報

PwCのカテゴリ別評価

3.4ワーク・ライフ・バランス
3.7待遇/福利厚生
3.8雇用保障 / 昇進
3.7マネジメント
3.8企業文化
4.0
グローバル企業
回答日:2019年1月10日、回答者: 経営コンサルタント(元社員)、東京都
リーダーシップははっきりとしているため、パフォーマンスを出せないチームは、長期的には淘汰されていき、パフォーマンスを出せるチームは評価されていく仕組みになっています。
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