RIZAP株式会社
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RIZAP株式会社のクチコミ・求人情報

企業概要
健康に関する研究,健康管理サービスの提供
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RIZAP株式会社のカテゴリ別評価

3.3
ワークライフバランス
2.6
待遇・福利厚生
2.3
定着率・昇進
2.0
経営陣
2.6
企業文化

RIZAP株式会社の経営陣に関するクチコミ

経営者
瀬戸健
2.0
インセンティブの給料面が大きい
回答日:2019年10月29日、回答者: パーソナルトレーナー(現職)、地方
同僚、上司から信頼されて
お客様を割り振られない限りインセンティブのための行動も取れない。

まずはコミュニケーションができないと難しい。

さらにそこからお客様への販売、契約延長の交渉ができてインセンティブが増えていく。

閑散期の時期もあり、不安定に感じることもある。

基本給だけでは月給15万程度なのでそこの覚悟が必要
良い点
シフトの融通はお客様次第だが変更しやすい
悪い点
信頼が全てを決めると言っていい
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RIZAP株式会社の面接に関する応募者の感想

面接での体験
1件の面接に基づく
平均的
面接の難易度
1件の面接に基づく
平均的
最終面接までの期間
1件の面接に基づく
1週間
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