RIZAP株式会社
更新情報、新着求人、クチコミの通知を毎週受け取る

RIZAP株式会社のクチコミ

職種名
すべて
勤務地
日本6 のクチコミ
6 件のクチコミを表示
2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
トレーナーではない
営業が強い

ライザップマンとなれば良いのではないか


フリーでやった方が成長は早い
このクチコミは役に立ちましたか?
3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
店舗による違いがかなりあると思うので会社単位というより店舗で感じた事ですが、チームワークを大切にします。

そのチームワークとはみんなが足並みを揃えて売上などの目標を達成する事です。


そのために業務時間前や業務終了後に仕事を行う事が多々あります。
このクチコミは役に立ちましたか?
2.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
同僚、上司から信頼されて
お客様を割り振られない限りインセンティブのための行動も取れない。

まずはコミュニケーションができないと難しい。

さらにそこからお客様への販売、契約延長の交渉ができてインセンティブが増えていく。

閑散期の時期もあり、不安定に感じることもある。

基本給だけでは月給15万程度なのでそこの覚悟が必要
良い点
シフトの融通はお客様次第だが変更しやすい
悪い点
信頼が全てを決めると言っていい
このクチコミは役に立ちましたか?
3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
現場でトレーナーをしてました。
勤務時間・拘束時間が長く、給与も安定しないので(基本給が少なくインセンティブがメイン、賞与もないため)あまり良い環境とはいえませんでした。

優しいお客さん、スタッフが多いので人間関係のストレスがないので働けたと思います。

あと休憩時間に自分のトレーニングをしたりできるのはメリットかと思います。


仕事のやりがいもありましたし、人気のパーソナルジムなので経験は積めましたが、現状は長く働ける環境ではないと思います。
このクチコミは役に立ちましたか?
1.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
・理念に基づいて常に業務する姿勢
・理念や会社の抱える目標に対して現場のトレーナーに対してのバックアップが足りない

・本社や上司は部下であるトレーナーに対しての配慮にかけている

・新たに始まる企画はいつのまにかになくることが多い

・研修の際の運賃も支払ってもらえない
悪い点
新たな取り組みに対して適当
このクチコミは役に立ちましたか?
あなたの勤務先について教えてください
クチコミを投稿し、全てのクチコミをチェックしよう
3.0
ワークライフバランス
待遇・福利厚生
定着率・昇進
経営陣
社風
社風が明るく、若い雰囲気です。
ただ指揮命令系統が固まっておらず、仕事の割り振りにバランスを欠くこともしばしば。

個人もしくは部署間の連携が取れておらず、自分の仕事で手一杯という印象です。
良い点
雰囲気は明るい
悪い点
指揮命令系統がずさん
このクチコミは役に立ちましたか?
申請されたプロフィール
この企業について質問する
RIZAP株式会社 での働き方や面接についてコミュニティで質問しましょう。
総合評価
2.3
6 件のクチコミに基づく
5
0
4
0
3
3
2
2
1
1
カテゴリー別評価
3.2
ワークライフバランス
2.7
待遇・福利厚生
2.2
定着率・昇進
1.8
経営陣
2.3
企業文化