管理者や管理職の人間は十分な介護経験がありますか?適当な基準はありますか?

ありませんでした。
「とりあえず前向きに上の言う事をやれ」という指示。現場の職員は「とりあえず」の仕事はしていません。課長や部長は会社からの指示に「やらせましたよ」の回答をしないといけない感が有りました。
メッセージでのやりとりをするので文字に残りますが、読み返して経緯を理解しようとする上司もいませんでした。
現場で職務にあたる職員は余計な仕事をさせられて辟易していました。

どちらも未熟、介護の方などをしっかり育てる事が出来ていない。自分にへつらう人を可愛がり、贔屓するので新しい人がいつかない。

勢いだけで成り上がった印象しかありません
介護する時にいわれている理念、尊厳、傾聴の精神がまったくありませんでした。

現場あがりの管理職であれば経験はあると思います。

その人によるが、長くケアスタッフとして働いた人なら経験はあると思う。