SOMPOケア株式会社
SOMPOケア株式会社 の社員レビュー
SOMPOケア株式会社 のその他の社員レビュー
辞めて正解！ブラック企業
介護職員 (現在は退職) – 東京都 – 2019年3月14日
パワハラは当たり前、嫌がらせ、人を陥れる管理者。その管理者にイエスマンは、可愛がられる。仕事できないくせに、部下を仕事できないふうにしたてる。悪口を言って評価を下げる。根本がだめでしょ！何年も同じ場所にいて、権力振りかざして、管理者きどり。パワハラ窓口なんて、ただのおかざり。退職した人は、悪者にされて、終わり。そーいうやり方で、今までやってきたのですから、管理者、および、役員は、全て、降格したらとおもう。無駄な研修してないで、人間の教育がなってない会社
最近は、わけのわからない統括が、現場を知らないのに、引っ掻きまわす。自分に都合悪い人間悪く仕立てめ、退職に追い込む。
最近は、わけのわからない統括が、現場を知らないのに、引っ掻きまわす。自分に都合悪い人間悪く仕立てめ、退職に追い込む。
長所
利用者さんに救われる
短所
パワハラ。管理者のレベル低い
パワハラ施設
管理者候補生 (在職中) – 愛知県名古屋市植田 – 2019年3月01日
勤務歴3年。
パワハラだらけでホントきついので辞めます。
パワハラ防止委員会はあるのですが、訴えから現場への聞き込みがありそれまでの間、どんな目で上から見られているのかビクビクします。
なので、パワハラにあったら我慢するしかないんですよ。一回ではないんです。
面談という名称で全否定されます。
連絡が職員に伝わらなかったら、その職員の責任です。
それを家族に謝罪しろと強制があります。
愛知ですがサービス付き介護施設はそんな感じです。
パワハラだらけでホントきついので辞めます。
パワハラ防止委員会はあるのですが、訴えから現場への聞き込みがありそれまでの間、どんな目で上から見られているのかビクビクします。
なので、パワハラにあったら我慢するしかないんですよ。一回ではないんです。
面談という名称で全否定されます。
連絡が職員に伝わらなかったら、その職員の責任です。
それを家族に謝罪しろと強制があります。
愛知ですがサービス付き介護施設はそんな感じです。
長所
入居者様と仲良くなれる。
短所
上司は人としておかしい。パワハラ。