仕事内容と職種名の効果的な書き方
良い求人票を作成することで、貴社の求人に合った人材を見つけやすくなります。Indeed において、分かりやすい職種名と求人内容は、より多くの求職者の目に留まり、より適した候補者を惹きつけることにつながります。
効果的な職種名の書き方
明確で簡潔な職種名は、求職者がその職務の内容とレベルを素早く理解するのに役立ち、自分に合った求人を見つけて応募する可能性を高めます。
短く、明確にする
仕事の内容を説明します。
特定の業界や分野の人材を求めている場合、それを職種名に加えます。例えば、「営業担当者」よりも「医薬品営業担当者」の方が効果的です。
職務レベルを明記する
初級、ジュニアなど特定のレベルの求人の場合は、それを職種名に加えます。例えば、「初級エンジニア」はなどは明確に伝わります。
避けるべきもの
長すぎる職種名
求職者が理解できない略語や数字
感嘆符
効果的な仕事内容の書き方
明確な仕事内容は、その仕事が自分に合っているかどうかを判断するのに役立ちます。給与、業務内容、必要なスキル、そして会社の雰囲気について伝えます。
報酬や福利厚生の詳細を含める
良い求人情報には、給与と福利厚生が記載されているべきです。
雇用形態の詳細を記載する
アルバイト・パート、正社員などの雇用形態
出社勤務、在宅勤務、ハイブリッド勤務などの勤務形態
出社勤務の場合は勤務地
シフト勤務が必要かどうか
求人の職務要件を追加する
職務内容
必要なスキルや学歴
必要な経験年数
必要な資格や免許
ジェンダーに配慮した言葉を使う
ジェンダーに関して中立的な表現を使うことで、性別を問わず、より多くの人が求人に応募しやすくなります。
中立的な表現の例
「看護婦」ではなく「看護師」
「ウェイター」ではなく「ホールスタッフ」
「家政婦」ではなく「家事代行」
会社説明を追加する
会社説明には、会社の基本情報、企業文化、従業員へ提供するものを含めます。
会社説明を編集するには、次の手順に従ってください。
ログインし、求人ページを開きます。
変更したい求人の横にある3つのドットをクリックします。
[編集する]をクリックします。
[募集要項]の横にある青い鉛筆アイコンをクリックします。
アピールポイントに会社説明を追加して、[完了]をクリックします。
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