Indeedの企業ページについて

• 企業のストーリーや職場の文化を共有する
• クチコミ、給与、求人情報で信頼を築く
• 条件に合った求職者を惹きつける

1. Indeed に求人を掲載します。
2. 求人が掲載されると、企業ページが自動的に作成されます。
3. 企業ページを申請すると、コンテンツの編集、クチコミへの返信、ブランディングの共有ができます。企業ページの編集で詳細をご確認ください。

• 企業情報（企業トップ）：企業の主要な詳細情報
• 企業の魅力：企業のストーリー、文化、価値観
• クチコミ：従業員による評価とコメント
• 給与：従業員が共有した給与情報
• 求人：求人の企業名が企業ページの名前と一致した場合、企業ページにリンクされます。これには以下のような求人が含まれます。
  
  • 採用管理システム（ATS）から投稿された求人
  • Indeed で直接投稿した求人
  • オンライン上で取得された求人
• 質問箱：求職者が質問でき、それらの質問に対し、企業としての回答を表示できます。

利用できる機能は、ページの種類によって異なります。

無料版の企業ページ

• 潜在的な求職者との交流
• 募集中の求人をアピール
• 企業の最新情報を共有

企業ページプレミアム（日本での展開は未定）

企業ページプレミアムには、採用ブランドを強化するための追加ツールが含まれています。

• デザインのカスタマイズが可能で、自社ブランドに合わせて作成できる企業情報ページ
• モバイルとPCでの企業タブ
• 注目のクチコミ
• 以下の高度な分析機能
  
  • ブランディングとエンゲージメントの詳細な指標
  • クチコミと評価のフィルター
  • 競合他社との比較
• SNSフィードやリンクの連携
• 企業ページのカスタムヘッダー

Glassdoorとの連携（日本での展開は未定）

Employer Branding Hub（日本での展開は未定）のクライアントは、Indeed とGlassdoorのアカウントを連携でき、これにより、以下のことが可能になります。

• Indeed とGlassdoorのブランディングを一元管理
• Indeed のクチコミへの返信
• 職種名や勤務地別で評価を確認
• 両プラットフォームでの表示回数とページビューを追跡

企業によっては、単独での企業ページを持つ資格が得られる場合があります。対象となるかどうかは Indeed が判断します。Indeed プレミアムサービスが必要な場合もあります。

以下のような企業は、対象となる可能性があります。

• 独自のブランドまたは名称を持つフランチャイズグループの一員
• 大規模グループ内の共同組織的な拠点（個別の店舗、支社、支店、事業所など）
• 他社製品の販売代理店
• 自動車ディーラーの一部
• 認定モバイル販売店
• プロスポーツチームまたは宗教団体
• 大手グループ傘下のメディア企業
• 政府機関または政治官庁
• 独立請負業者または個人事業主
• 大きな医療グループ内の病院

Indeed の企業ページに関するポリシーで詳細をご確認ください。

質問：私の会社に対して企業ページが複数あります。1つにまとめられますか？

回答 ：可能な場合があります。ご自身の会社について複数の企業ページを見つけた場合はご連絡ください。

質問：企業ページからクチコミを削除できますか？

回答：いいえ。Indeed のコンテンツガイドラインに違反しない限り、クチコミは削除されません。企業として適切に対応するか、ガイドラインに従っていない場合はクチコミを報告できます。

質問：職場のウェルビーイングスコアを非表示にできますか？

回答：いいえ。このスコアは、企業が十分なアンケート回答数を得た場合に表示されます。

質問：企業ページの給与データが間違っているようです。編集できますか？

回答：いいえ。給与情報は従業員のクチコミや求人情報の平均値に基づいています。削除はできませんが、求人に正確な給与情報を掲載し、従業員にクチコミで給与情報を共有してもらうことで、データの改善に影響を与えられます。

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