Indeed のメールに関するポリシー

採用企業は、Indeed のメールシステムを使って応募者に返信することができます。このツールは、求職者が応募した求人について、その求職者本人とやり取りを行うためのものです。メールシステムが他の目的で使用された場合、Indeed はそれに対して、しかるべき措置を講じます。

以下に誤用の例をいくつかご紹介します。

• 求職者に別のWebサイトで同じ求人への再応募を要求する。

• 求職者に別の無関係の求人に関するスパムを送信する。

• 詐欺師が個人情報を盗む目的で求職者とコンタクトを取る。

メールシステムを不適切に使用すると、求職者の信頼を損なうだけでなく、求職者を危険にさらしてしまう可能性があります。私たちは、求職者を悪質な行為者から守るため、メールシステムをしっかりと管理する必要があります。

このポリシーはあらゆる場所で適用されます。このポリシーに従わない採用企業の求人は、Indeed に表示されませんのでご了承ください。