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求人掲載の整合性と重複

本ポリシーは、Indeed に求人を掲載するすべての採用企業に適用されます。Indeed の目標は、求職者にとって求人検索をシンプルで公平、かつわかりやすいものにすることです。この目標を実現するため、Indeed では実在する1つの求人につき、掲載は1回のみとなります。 

同じ職務の求人を複数回投稿したり、求職者が混乱する検索結果になるような再投稿をしたりすると、投稿が削除または非表示となったり、有料掲載が必要になる場合があります。

ポリシー要件

1つの求人につき、投稿は1回のみとしてください。

  • 1つの求人につき、プラットフォームで1回のみ掲載してください。
  • 1つの職務につき、1つの明確かつ正確な職種名を使用してください。
  • すべての求人投稿で詳細(給与、勤務地、職種)が一致するようにしてください。
  • 1つの職種について複数の勤務地で募集する場合は、勤務地ごとに求人を分けて投稿してください。

求人を再投稿しないでください。

  • 新しい求人を作成するのではなく、既存の求人を更新してください。
  • その職種の求人が終了し、その後再開された場合のみ求人を再投稿してください。
  • 再掲載する場合、求人情報は正確かつ一貫性を保つようにしてください。

アドバイス:求人が検索結果に表示される期間を延長したい場合は、有料掲載をご検討ください。

求人の重複または再掲載

求人の重複掲載

  • 新しい求人が既存の求人と重複すると判断された場合、Indeed では求人の掲載をお断りする場合があります。
  • 求人の審査が行われる前に、求人掲載がブロックされる場合があります。
  • 既存の求人を確認し、同じ職種で募集中の求人または最近掲載した求人がないかご確認ください。

過去の求人の再掲載

  • 過去の求人を再掲載すると、その求人に「非掲載」と表示される場合があります。
  • 掲載を再開した求人に「非掲載」と表示された場合は、Indeed にお問い合わせください。
求人の有料掲載を求められたものの、重複ではないと思われる場合は、この記事の最後にある「次のステップ」をご確認ください。

このポリシーへの違反があった場合の対応について

最初の対応

  • 求人が検索結果で非表示または下位表示になる場合があります。
  • 求人を表示するには、有料掲載が必要になる場合があります。

違反の繰り返しや深刻な違反があった場合

  • 求人の無料掲載を利用できなくなる場合があります。
  • 貴社の条件を満たす求職者にリーチできなくなる場合があります。
  • アカウントが制限されるか、アカウントが Indeed から削除される場合があります。

次のステップ

求人が削除または非表示となった場合は、以下をご確認ください。

  • 求人が複数回投稿されていないかご確認ください。
  • 求人を重複して作成せずに、元の求人を更新してください。
  • 職種に重複がなく、求人の詳細が正確であることを確認してください。
  • 実際に募集中の求人のみを投稿し、それらの求人を必要に応じて更新してください。

求人が誤って削除されたと思われる場合は、Indeed サポートまでご連絡ください。

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