ポリシー　登録企業名及び求人票の会社名に関するガイドライン

このガイドラインは、企業名と会社名フィールドをどのように入力すべきかについて説明します。

ポリシー：会社名が雇用主の正式な社名や屋号ではない、または会社名が非公開の場合、Indeedでは不適切なものとして掲載不可とする場合があります。

会社名を「洋服屋」・「レストラン」などの一般名詞や、「非公開」として会社名を公開せずに募集する求人は責任の所在が不明であるほか、透明性に欠けると判断される場合があります。

企業名（企業の基本情報）

• 求職者が雇用契約を結ぶ企業の正式名称を記載
  
  • 人材紹介会社の場合は紹介事業者の企業名を記載

会社名（求人票の基本情報）

• 求職者が雇用契約を結ぶ企業名を記載
  
  • 店舗名や支店名等の追加情報は仕事内容欄へ記載
• 人材紹介会社
  • 人材紹介会社により投稿される求人は実際の雇用主となる紹介先を会社名として設定し、且つ人材紹介会社による求人であることを求人票内で明記の上、企業情報との差を明らかにすること
• 人材派遣会社
  • 人材派遣会社により投稿される求人は人材派遣会社を会社名として設定し、且つ派遣先企業との関係を求人票内に明記すること

• ただし、以下のようなケースでは例外が認められることがあります
  
  • フランチャイズ店舗など採用企業名よりも店舗等のブランド名が通称として認識されており、求職者にとって重要な場合（コンビニエンスストア、ファーストフード店など）
  • 同じ市内に複数の店舗や支店があり、所在地データだけでは区別できない場合

※例外ケースにおいて会社の正式名称でない店舗名や支店名を追加する場合は括弧で囲むことが推奨されます。例：株式会社XX（YY商店ZZ店）, 日本XX株式会社（XXZZ店）