求職者による金銭負担の禁止
本ポリシーは、Indeed に求人を掲載するすべての採用企業に適用されます。Indeed の目標は、公平で信頼できる雇用機会を求職者に提供することです。Indeed のサイトでは、求職者に対して費用の支払い、出資、および金銭的リスクの負担を求める求人掲載はいずれも認められません。そのような求人は、削除または非表示になる場合や、有料掲載が必要になる場合があります。
Indeed で掲載が許可されない求人の種類
求職者に費用の支払いを求める求人
- 求職者に対して応募、面接、または採用のための費用を支払うよう求めないでください。
- 契約社員に対して特定のメーカーやモデルの道具・ツールを使用するよう求めないでください。
禁止されている費用の例
- 応募または採用時の費用
- 身元調査のための費用
- 教育のための費用
- 制服またはライセンスの費用
例外
- 業務委託の場合に受託者が通常所有していることが想定される機器の購入費用
- 美容業界での椅子またはブースのレンタル費用
- 制服の支給または貸与・レンタルの費用
- 自分の道具・ツールや自家用車の持ち込みがある求人は有料掲載が必要です(契約社員や業務委託の雇用形態を除く)。ただし、特定のメーカーやモデルが必要な求人は投稿できません。
将来の事業
- 新規事業の立ち上げを担うための求人は投稿しないでください。
- 収入や雇用の安定が保証されない状態で、求職者に先行投資を要求しないでください。
例外
契約社員または業務委託の雇用形態
マルチ商法(MLM)またはネットワークビジネス
- MLMやネットワークマーケティングの求人は投稿できません。職務実体のある求人のみ投稿してください。
- 商品の購入、会費の支払い、マーケティングツールの購入を求職者に要求しないでください。
MLMで見られる費用の例
- スターターキット
- 会費
- 強制的な商品購入
- マーケティング資料
- 研修費用またはイベント参加費用
研修および教育の案内
研修のコースやプログラムの告知を含む投稿は禁止されています。
例外
以下の条件のすべてに該当する場合、有給での研修の告知が認められる場合があります。
- 研修の全期間を対象に求職者に給与が支払われる。
- 研修後の業務が仕事内容に記載されている。
- 研修後、以下のいずれかが該当する。
- 求職者は採用のオファーを得る
- 求職者は費用を支払うことなく、求職活動に役立つ資格、免許、またはスキルを取得する
転居を伴う求人
- 転居を伴う求人には、採用企業による転居費用の支援について詳細を記載する必要があります。
- 転居後に採用企業が転居費用を払い戻すことは許容されます。
- 実際の勤務地以外の求人を掲載することはできません。
例外
"地域おこし協力隊"(地域活性化のための人材)は、“地域おこし協力隊” が職種名に含まれている場合に許可されます。
次のステップ
求人が削除または非表示となった場合は、以下をご確認ください。
- 上記のガイドラインをご確認ください。
- 料金、費用、または出資を求める記載を削除してください。
- 求人掲載が実体のある求人であり、給与、職務、および勤務地が明確に記述されていることを確認してください。
求人が誤って削除されたと思われる場合は、Indeed サポートまでご連絡ください。
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