スポンサー求人キャンペーンのセットアップ

ステップ1：採用企業アカウントを作成またはログインする

1. 採用企業アカウントを作成するか、既存のアカウントにログインします。
2. 採用企業ダッシュボードに移動します。

ステップ2：新しいキャンペーンを開始する

1. [求人とキャンペーン]ページに移動します。
2. ページ上部の[キャンペーンを作成する]ボタンを選択します。

ステップ3：求人を選択する

キャンペーンに含める求人を選択します。リストから求人を選択するか、[ルールベースキャンペーン]を選択します。特定の条件を満たす求人が自動的にキャンペーンに追加されます。

ステップ4：予算とスケジュールを設定する

1. キャンペーン全体の予算を設定します。この予算は含まれるすべての求人で共有されます。終了日または目標終了日を設定したワンタイム予算、または月額予算（自動継続）を設定できます。
2. 必要に応じて、スケジュールを月次またはワンタイム（1回限り）に設定できます。

ステップ5：詳細設定を編集する

開始日や終了日を設定する

キャンペーンの開始時期と終了時期を選択してください。

最初の月を日割り計算にする

これにより、その月の残り日数に基づいて最初の月の予算が按分計算されます。

一時停止の状態でキャンペーンを開始する

手動で有効にするまで、キャンペーンはアクティブにならず、費用も発生しません。

求人1件あたりの費用上限を設定する

キャンペーン内のすべての求人に対して、求人ごとの予算上限を設定できます。上限に達すると、各求人への支出は停止します。

• たとえば、5件の異なる求人で合計予算5万円のキャンペーンを作成したとします。求人1件あたりの上限を1万円に設定すると、各求人は1万円に達した時点で支出を停止します。

ステップ6：キャンペーン名を設定し、広告チャネルを選択する

1. キャンペーン名を設定します。これにより、後から見つけやすく、管理もしやすくなります。職種名と勤務地に固有の番号を併記することをお勧めします。
   
   1. 例：正看護師 - 東京都港区 001
2. オプション：トラッキングパラメータを追加できます。サードパーティのトラッキングツールをご利用の場合は、トークンを追加してパフォーマンスを監視できます。
3. Trusted Media Network（※日本は対象外）を選択すると、求人がパートナーサイトに掲載されます。

ステップ7：キャンペーンの目標を選択する

1. 編集アイコンを選択し、[目標]を設定します。
2. [バランス]を選択すると、すべての求人に対して予算を均等配分し、[応募数最大化]を選択すると、成果の高い求人にできるだけ多くの応募数を割り当てることを重視できます。

ステップ8：キャンペーンを公開する

1. キャンペーンは公開されるとすぐに、選択された求人をより多く表示するため、予算の使用を開始します。

1. [求人とキャンペーン]ページに移動します。
2. キャンペーン名の横にある3点アイコンを選択し、[キャンペーンを編集する]をクリックします。
3. [キャンペーン全体を編集する]を選択すると、キャンペーンに求人を追加したり、キャンペーンから求人を削除したりできます。