採用企業の返信率バッジとは？
採用企業の返信率バッジとは、求人への応募があった際に、迅速に対応している企業であることを示す小さなアイコンのことです。この情報は、求職者が応募先を検討する際の判断材料になります。この記事では、採用企業の返信率バッジを取得する方法について説明します。
採用企業の返信率バッジを取得する方法
このバッジを取得するには、75%以上の返信率が必要です。
採用企業の返信率は、毎週更新されます。過去30日間に返信した応募の数が基準となり、決定されます。
直接投稿求人
返信率は以下の操作を行った場合に記録されます。
- 応募者へ選考に関するメールを送信した場合
- Indeed 上で応募者に返信した場合
- Indeed のメール機能で応募者にメッセージを送信した場合
- 不採用の応募者に自動通知メールを送信した場合
- Indeed 経由で応募者に個別に電話をかけた場合
- 求人を終了する際を含め、タイミングを問わず、不採用の自動通知メールを送信した場合
「Indeed エントリー」で応募可能なインデックス求人
返信率は以下の操作を行った場合に記録されます。
- 応募者ステータス連携に対応した採用管理システム（ATS）を使用した場合
- Indeed 経由の応募のうち、75%以上の選考状況をATSで更新した場合
- 掲載元が確認されたソースに紐づく Indeed アカウントを所有している場合ATS連携について詳しくは、こちらをご覧ください。
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