人事労務職

【仕事内容】
＊社会保険手続き・社員情報のデータ入力、書類作成・社会保険、労働保険資格取得、喪失の手続き
＊給与計算業務
＊確定拠出年金手続き
※当社はＩＴツールの活用を通じ、業務の効率化・最適化を推進しています。将来的には人事データの活用や人事戦略面まで取り組んで頂けることを期待しています。
※人事労務知識については、提携している外部研修にご参加頂き、知識を深めて頂きます。

＜入社後の流れ＞
当社のことや業務内容などについて学びながら簡単な業務からスタート。 面倒見の良い先輩が優しくフォローするので経験の浅い方でも安心してください。

【必須要件】
人事としての仕事に興味をお持ちの方
※未経験者歓迎いたします。

【求める人物像】
人事労務はルーティーン作業、言われたことをこなすだけと思われがちです！
ですが当社は常にアンテナが高く、情報収集力があり、向上心のある方を募集いたします。

・現状に満足せず、常に探求心を持って業務に取り組める方
・臨機応変に対応でき、一歩先のことを考えることができる方
・できないの一点張りではなく、他に方法はないか考えることができる方
・（良い意味で）おせっかいで、他者に貢献ができる方
・変化を厭わない方

上記に当てはまれば、未経験でも大丈夫です！
営業職や営業サポート職として経験を積まれていた方であれば、十分ご活躍いただけます。またPCスキルについては、Word・Excel・PowerPoint等、基本的な操作ができればOKです。その他、人事システムの活用も強化しておりますのでシステムに強い方やVBAが使える方は、活躍の幅が広がります！

【部署メンバー】
現在4名（男性1名、女性3名）が所属しています。30代の部長を中心とした部署で、気軽に相談ができる雰囲気です。現在の部長は入社6年目で昇進しています！入社後すぐにキャリアアップを目指すことができます。また、前職で営業をしていた社員もいるので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。

【日本トランスネットにしかない魅力】
◆ボトムアップ型の社風
上層部と直接会話ができ、上司との定期的なミーティングがあるので自分の意見が言いやすく通りやすいです。将来してみたい業務や現在の業務の悩み等、親身になって話を聞いてくれて叶えてくれます！

◆メリハリのある働き方
運送・物流業界は残業が多そう、IT化が遅れていそうなどのイメージを持たれがちですが、当社はそのイメージを払拭するためDXに力を入れており業務効率化に取り組んでいます！そのため残業は月平均10時間程度で、繁忙期でも20時間程度なのでメリハリをつけて働くことができます！

9：00～18：00（休憩1時間）
※毎月5～10時間程度残業が発生する可能性がございます。
※年末調整の時期（11～12月）は、20時間程度残業が発生する可能性がございます。

週休2日制（土曜日･日曜日･祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

職場敷地内は全面禁煙

最寄り駅：南海高野線・近鉄長野線　河内長野駅から徒歩15分
マイカー通勤可（駐車場あり）

固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥28,000〜￥32,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

各種社会保険完備、交通費支給、昇給:有、賞与:有（年2回　※前年度実績：夏1カ月分・冬1カ月分　＜業績・本人の成果により変動＞）、社外研修制度:有（役職階層別、経理・総務等の分野別プログラム）、退職金制度:有（企業型確定拠出年金）、ライフプラン手当3,000円/月支給（試験期間後から）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 配送・トラック輸送

雇用形態: 正社員

給与: 220,000円 - 250,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間