土木施工管理技士

産業用・営農型太陽光発電の土木設計・施工管理職を大募集！

入社時期は応相談！お気軽にご相談ください

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地元、埼玉県川越市を中心に

太陽光発電業、不動産業（売買・賃貸）

建設業（新築注文・リノベーション）を行う当社で

【土木設計・施工管理】のお仕事をしませんか？

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【 仕事内容 】

太陽光発電システム工事（低圧・高圧）に伴う、土木設計及び施工管理を行う業務です。
現地事前調査資料からの土木設計、見積作成及び施工管理などを行っていただきます。

・太陽光発電設備予定地の土木施工管理
・現場施工管理
・協力業者との打合せ
・業者選定、品質管理、コスト管理
・見積り作成
・現場調査
・アフターメンテナンス 等

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＜ １日の流れ ＞

・ 朝礼 8：30

・ 土木計画作成

・現場の施工管理(現場にて)

・発注業務

・協力会社との打合せ

・終礼 17：30

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【 給与 】

月給35万円~50万円

※昇給年1回（4月）

※年4回インセンティブ支給(事業部の業績に応じて)

※各種手当あり。

※給与は年齢や経験などを考慮の上で決定します。

＜モデル年収例＞

・年収600万円

経験3年／設計・施工管理主任 月給32万円＋各種手当+賞与

・年収700万円

経験6年／設計・施工監理課長 月給４０万円＋各種手当+賞与

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【勤務時間】

08:30~17:30 （休憩1時間 実労働8時間）

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＜ 必須条件 ＞

・高校卒以上

・普通自動車第1種免許(AT限定可)

・「一級土木施工管理技士」資格をお持ちの方

・CADソフトの操作をしたことがある方

・土木設計及び施工管理経験者

＜ 歓迎条件 ＞

・太陽光発電システムの土木設計および施工管理の両方を経験している方、大歓迎！

・積算経験のある方

・中高年の方も活躍中！

・エネルギー・電力業界、建設業界経験者優遇

・公共事業などの申請業務を経験していた方

・建築士等の国家資格保有者

資格をお持ちの方はぜひご応募ください！

働き方について柔軟に調整します。

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＜アースシグナルはこんな会社です＞

当社は、営農型太陽光発電・産業用太陽光発電を、土地の開発から施工までワンストップにて行ってきました。埼玉県下では、営農型太陽光発電の施工においてトップの実績を誇ります。また、これらの経験と強みを活かした住まいづくりにも積極的に取り組んでいます。不動産事業においては、自然エネルギーの活用を取り入れた様々な住宅の建築において、設計から施工までワンストップにて顧客に提案できることも強みとなっています。

【 みんなで⼀緒に考えながら働きやすい職場に 】

社員数約60名（20代~30代中⼼）の活気溢れる職場です。個々の主体性を重視し、チャレンジしやすい環境づくりを推進しています。

資格取得⽀援制度(資格により⽀援内容変動)や昇給・昇格制度など、社員の頑張りに応えていく社⾵です。

⼦育て世代の社員が多く、お⼦様の体調不良時や⾏事などでの休暇も取得しやすい環境なのも魅力です。産休・育休制度もあり、これまで育休取得率男性: 25%、⼥性: 100%です。

既成概念や堅苦しいルールはありません。みんなが働きやすいように、どんどんアイディアを出してください。環境を整えていけるのも魅力です。
いい会社になるように会社全体の制度づくりもみんなで考えていく予定です。
気付いたことがあれば遠慮なく意見やアドバイスをしてください。
自分たちの会社を自分たちで作っていきましょう。

アースシグナル株式会社 【http://earth-signal.co.jp】

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【 新型コロナウイルス感染症対策について 】

弊社のコロナ対策として、以下の通り実施していますので安心してご応募ください。

<面接時>
・一次面接は要望によりWEB(リモート)で実施しています。
・面接官はマスク着用で対応いたします。
・面接官は検温を実施しています。
・ソーシャルディスタンスの距離を確保し、面接を実施しております。
・面接前後に、面接ブースの清掃・消毒を実施いたします。
・来社いただく方にもマスク着用および検温をお願いしております。
(お忘れの方には配布いたします)

< 勤務時の対策について >
・全従業員は出勤前に自宅で、出勤後も入り口にて検温を実施しております。
・マスク着用にて業務を実施しております。
・職場の換気を徹底しております。
・出社時の手指の消毒を徹底しております。
・ドアノブ等の定期的な清掃と消毒を実施しております。
・休憩時間の調整により密な環境を作らないよう調整しております。
・シフト制によるリモートワークとの併用で、密な環境を作らないよう出社制限を実施しております。

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＜＜アースシグナルを選ぶ理由＞＞

【１】有休消化率ほぼ１００％！＆NO残業デイ有
「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。（※経済産業省「健康経営優良法人認定」、「埼玉県経営革新計画」承認企業）

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【２】各種手当充実！
・年２回の賞与支給制度(※業績による。今後はインセンティブ制度の導入を検討中)
・役職手当、職務手当、資格手当、家族手当
・住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等

また、頑張りがしっかり評価され給与に反映される会社です。
なお、月収は経験と実績を考慮し決定しますので、まずはご応募ください！

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【３】活気溢れる雰囲気のいい職場
2002年に創業以来まだまだ成長中の弊社には、成長意欲の高い社員が多く活気に溢れています。
社員も平均年齢30代と若く、年長者の指導も仰ぎながら日々切磋琢磨しています。

「自分たちの会社を自分たちで作る」そんな文化がある会社です。

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【４】在宅ワーク積極採用
どんな時も社員の健康・安全を第一に、働きやすい環境作りに取り組んでいます。

コロナ対策の一貫として、交代制で2割の社員が在宅勤務を行っています。

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・08:30~17:30

（休憩1時間 実労働8時間）

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[休日]土曜、日曜、祝日、その他会社が指定した日
[年間休日]120日
※年末年始に有給奨励日あり

※年次有給休暇:雇用開始6ヶ月後から10日間
※試用期間あり:3ヶ月(延長あり:最長6ヶ月)

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アースシグナル株式会社 川越本社

住所:川越市小ケ谷781

・職場敷地内は完全分煙です。
・研修期間終了後の在宅併用は応相談
※在宅・リモート勤務あり（県外に住んでいる方もいます）

【 川越線 】

西川越駅 徒歩15分（自転車7分）

【 東武東上線 】

霞が関駅 徒歩20分（自転車10分）

【 マイカー通勤 】

可（無料駐車場有り）

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【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）※業績による
賞与（年2回）

【各種手当】
✽通勤手当※規定あり
✽家族手当※世帯主の場合
✽資格手当※規定あり
✽役職手当
✽職務手当
✽時間外手当
✽出張手当
✽テレワーク手当

【福利厚生】
✽健康診断
✽社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
✽産休・育休制度(取得実績あり）
✽介護休暇制度
✽資格取得支援制度※資格により支援内容変動
✽住宅購入時の仲介手数料割引制度
✽自宅建築、自宅リフォームの工事費用割引制度
✽知人紹介(住宅購入・売却・リフォーム)インセンティブ制度
✽保養所の割引制度
✽社員旅行
✽各種祝い金・慶弔見舞金

【その他】
✽携帯電話(スマホ)貸与
✽PC(Windows)貸与
✽マイカー通勤可（駐車場完備）
✽オフィス内禁煙・分煙

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 建設・修理・メンテナンスサービス

-----------------------＜選考ステップ＞------------------------

①indeedからの応募

②書類選考（履歴書・職務経歴書をお送りいただきます）

③一次面接（所属予定部署上長）

④WEB受検

⑤二次面接（社長）

⑥内定（入社時に健康診断の結果を必ず提出いただきます）

----------------＜応募方法・お問い合わせ＞------------------------

①Indeed からの応募

※メールがエラー等で届かない場合があるため電話番号は必ずご記載ください。

②電話でのお問い合わせ

電話番号:049-299-7295へ「Indeedを見た」とお問い合わせください。

受付時間:平日9時00分～17時00分/担当:佐藤

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

学歴:

• 高等学校卒業 (必須)

資格と免許:

• 普通自動車免許(AT限定可) (必須)
• 一級土木施工管理技士 (必須)