東京都 千代田区 東神田の求人

私たち株式会社A-ZiPは、
企業向けにクラウドを活用した
業務システム開発を行うIT企業です。

40年近い開発実績を活かし、
ただ「作る」だけでなく、
「業務改善に本当に役立つシステム」を
追求してきました。

このたび、事業拡大に伴い、
2024年に開設した東京新オフィスで
エンジニアを増員募集することになりました。

「フレックスで自分のペースで働きたい」
「リモートワークしながらスキルを磨きたい」
「チームの一員として貢献したい」
そんな方にぴったりの環境です。

【キャリアステップ】
＊入社時の経験やスキルと、その後の成長ペースに合わせて、一人ひとりに最適なキャリアプランを組み立てていきます。

◆システム開発メンバー
・既存システムの改修・機能追加
・Access VBAによる小規模システム開発
・先輩エンジニアとのペアプログラミング
▽
◆システム開発担当者
・要件定義から設計まで一貫して担当
・お客様との直接やり取り
・新人エンジニアのメンター役
▽
◆チームリーダー・プロジェクトリーダー
・プロジェクト全体の進行管理
・複数案件の並行管理
・営業との連携による提案活動
▽
◆マネジメント・スペシャリスト
・開発チーム全体のマネジメント
・新規事業の企画・立ち上げ
・経営層との事業戦略策定

■業界経験（以下の業界での取引・営業・システム導入経験をお持ちの方は特に歓迎）
製造業界／建設業界／小売業界／介護業界

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仕事内容
お客様に向けて、業務の課題解決や、
効率化をすすめるシステムを
開発していただきます。
開発内容は
◆「販売管理」
◆「在庫管理」
◆「生産管理」など
業務に直結する内容が多く、
使いやすさ・業務改善のしやすさを
重視した提案型の開発が特徴です。

【具体的な業務】
・お客様へのヒアリング・要件定義
・詳細設計・プログラミング・テスト
・導入支援・アフターサポート
・ローコード開発ツールを使った構築 など

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＼＼この求人のアピールポイント／／
✅ 40年の実績で安定した顧客基盤と信頼
✅プライベート充実！残業ほぼゼロ！
✅ 週4日のリモートワーク実績あり
✅ 一貫した開発体制でスキルの幅が広がる
✅ チーム体制で助け合いが基本の職場
✅ 有給取得率90%以上の働きやすさ◎

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【「すべて自社内完結」の開発体制】
◆100％自社開発・受託案件
当社はすべて自社受託開発。
SESや派遣、下請け・孫請けの案件は
行っていません。
プロジェクトの全体像が見え、
自分の意見が反映される環境です。

◆フルスタックに関われる
要件定義〜設計〜開発〜保守まで
一貫して携わることができるため、
システム全体の構造だけでなく、
業務への理解が深まります。
開発技術だけでなく、
上流工程のスキルや提案力も
自然と磨くことができます。

◆ローコード×カスタマイズ
独自のローコード開発ツールを活用しつつ、
お客様の業務に最適化するための
カスタマイズ開発も豊富です。
効率性と柔軟性を両立した開発環境です。

【有給取得率90％以上、当日申請もOK】
「今日は調子が出ないから休もう」
「子どもが発熱したのでお迎えに」
そんな時も、
遠慮なく有休を取れる社風です。

**有休承認率100％／取得率90％以上（2023年度）**
という数字が、信頼と裁量の証です。

【チームワーク重視の風土】
1人で抱え込まず、チームで助け合う風土が根付いています。
苦手な工程を無理に任されることもなく、
配属は適性・希望に応じて柔軟に調整可能。
「こうしたい」と言える空気感が、社内にはあります。

まずは、気になった方
お気軽に是非ご応募ください！！✨

◯必須スキル
業務システム開発に携わった経験（年数・業界不問）

◯使用技術（いずれか経験あれば歓迎）
VBA／SQL／HTML／JavaScript／jQuery／VB.NETなど

〇Microsoft Access VBA経験者を特に歓迎

■業界経験（以下の業界での取引・システム導入経験をお持ちの方は特に歓迎）
製造業界／建設業界／小売業界／介護業界

◯歓迎する人物像
◆技術者派遣やSESではなく、自社開発に携わりたい方

◆システム開発を通じて、課題解決に関わる実感を持ちたい方

◆チームで協力しながら仕事を進めたい方

◆既存のやり方にとらわれず、新しいことに挑戦できる方

◆今のスキルに満足することなく、磨いていきたい方

総労働時間：1週あたり40時間

フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日

※コアタイム9:20～16:00
※1分刻み
（例）
7:00出勤→16:00退社
9:20出勤→18:20退社

・有給休暇 当日申請OK＆承認率100％
・夏季休暇（2024/8/10~2024/8/15(土日休み含)）
・年末年始休暇（2024/12/28～2025/1/5(土日休み含)）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇（取得・復職実績あり）
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・家庭と両立支援のための休業及び休暇（上限有り、取得実績有り）

完全週休2日制
○土日祝休み
※祝日のある週は土曜日が出勤となる場合があります
年間休日 120日

岩本町駅 徒歩4分 / 小伝馬町駅 徒歩6分 / 秋葉原駅 徒歩9分 / 神田駅 徒歩9分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万3500円

一律手当
・食事手当3,500円
・地域手当50,000円

給与例
月給25万～30万円＋諸手当（（皆勤手当10,000円等）＋賞与年2回（昨年度実績：約3ヶ月分）
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します

【年収例】
●25歳・実務経験3年・Access VBA経験1年の場合：年収450万円

【福利厚生】
〇地域手当：50,000円/月
〇皆勤手当：10,000円/月
〇食事手当：3,500円/月（チケットレストラン）
〇在宅手当：300円/日
〇通勤手当：実費支給
〇家族手当：（上限2万円）：配偶者10,000円、第一子及び第二子1人につき5,000円、その他扶養親族1人につき3,000円
〇雇用保険
〇厚生年金
〇労災保険
〇健康保険
〇服装自由
〇テレワーク・在宅OK
〇時短勤務制度あり
※代表電話対応を交替で行うため、当番制の出勤となります。（週2～3日程度）
※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、
入社後すぐは出社をお願いしています。
（期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方））

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

【「働き方改革」ではなく、"もともと"柔軟】
フレックスタイム制（コアタイム9:20〜16:00／1分単位管理）
残業ほぼゼロ（あっても月平均3〜5時間程度）
在宅勤務OK（週4日リモート実績あり）
当番制で代表電話対応（週2〜3日出社）

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

＜STEP1＞書類選考
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＜STEP2＞面接3回（オンライン）
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＜STEP3＞内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、
採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません