広島県 広島市 中区 紙屋町東駅の求人

2025年8月、広島市中区・銀山町に、新しいデザイナーズホテルがオープンします。

全国27ヶ所で個性豊かなホテルを展開してきた私たちが、
次に挑戦するのは、広島の中心地での新たな一棟。
この場所に生まれるのは、全156室・ワインバー付きレストランを併設した、
上質さと遊び心が共存する“体験型ホテル”。

今回募集するのは、その最前線でお客様をお迎えするフロントスタッフです。

オープニングという特別なタイミングだからこそ、
マニュアルに縛られない、あなたらしいサービスが活かせます。

◎仕事内容
お任せするのは、ホテルの“顔”となるフロント業務と、
併設レストランでの朝・夕食時の接客サービスです。

＜主な仕事内容＞

【ホテルフロント】
■チェックイン・チェックアウトの受付
■予約受付や問い合わせ対応
■観光、周辺施設のご案内　等

【レストランサービス】
■予約対応
■料理やドリンクのサービス
■オーダー、レジ業務
■料理と食器の補充　等

【この仕事の魅力】

・オープニングスタッフとしてホテルづくりから関われる
・接客・販売などの経験を“おもてなし力”に昇華できる
・フロント・レストラン、両面のスキルが身につく
・業界未経験歓迎。研修制度＆キャリア支援も充実
・広島中心地勤務＋社宅制度あり。UIターンにも安心

・業界・年齢不問（接客・販売経験のある方歓迎）
・ホテル業界が未経験でも、学ぶ意欲があれば大歓迎
・人と接することが好きな方
・チームで協力して働くのが好きな方
・広島で長く、安定して働ける職場を探している方

この仕事は、ただの“接客”では終わりません。
フロントでのお迎えも、レストランでの一杯のワインも、
すべてが「思い出をつくる演出」になりうるのが、このホテルの面白さです。
マニュアル通りでないサービスを、自分の言葉と表情で届けたい。
そんな“本物のホスピタリティ”を目指す方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

◇全国で27のホテルを運営している安定企業の新規開業プロジェクトです！

当社は、コロナ禍においても挑戦を止めることなく、函館・那覇などにリゾートホテルをオープン。常に前進を続けてきました。

地域の特性や魅力を活かした「空間」「食」「体験」を提供することをテーマに、
“1ホテル1コンセプト”の個性あるホテルづくりを進めています。

その結果、現在はコロナ前を上回る売上を達成しています。
日本全国、そして世界のお客様に
“選ばれるホテル”を創りつづける。それが私たちのモットーです。

▶働きやすい勤務環境をご用意！
・年間休日105日
・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
・残業代は全額支給（働いた分はしっかり給与に反映）
・産前産後休暇／育児休暇（取得・復帰実績あり）
・社宅制度あり（遠方の方も安心）

ワークライフバランスを大切にしたい方にも、
長く働ける環境をご用意しています。
「ホテル勤務は長時間労働で大変そう…」
そんなイメージを変えたいと本気で考えています。

▶随時カジュアル面談も受付中です！
応募を迷っている方や、まず話を聞いてみたい方も大歓迎。
面談形式でざっくばらんにお話ししながら、

お互いの理解を深めていければと考えています。
「まずは話だけでも聞いてみたい」
そんな方も、お気軽にご連絡ください！

1ヵ月単位の変形労働時間制（月内期間を平均して週40時間以内）

3交代制のシフト（夜勤）又は中抜けシフトも有

残業は月10時間程度（100％手当支給）

【シフト例】※間に休憩有

（1）

13:00～16:00（フロント）

17:00～22:00（レストラン夕食対応）

（2）

6:00～9:00（レストラン朝食対応）

9:30～11:30（フロント）

14:30～17:30（フロント）

（3）

24:00～翌5:00（フロント）

5:00～9:00（レストラン朝食対応）

☆年間休日105日
■シフト制（月8～9日）
■リフレッシュ休暇最大10日/年
■年次有給休暇初年度10日（※法定通り）
■産前産後休暇、育児休暇（※取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇

広島電鉄（市内電車）「銀山町（かなやまちょう）」ホテルまで 徒歩約2分

※残業代別途全額支給
※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮のうえ、決定致します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

〈初年度想定年収〉
年収　330万円～500万円　312万円(月給26万円×12ヶ月分)＋賞与(業績による ※前年度実績あり)＋時間外手当

【モデル年収例】
年収380万円／23歳 経験1年／月給26万円＋賞与＋時間外手当

■交通費規定支給（月額3万円迄）
■各種社会保険完備
■昇給あり
■賞与あり（業績による ※前年度実績あり）
■時間外手当（全額支給）
■グループホテル割引利用制度
■定期健康診断
■懇親会（不定期）
■遠隔地の社員には寮社宅を用意（社内規定にて補助あり）
■赴任交通費支給（引越し費用全額会社負担 ※社内規定による）
■人事考課制度
■転居等応相談（※社内規定による）

【教育・研修制度】
新入社員研修・ホテル間研修（一定期間別の拠点で勤務をし、新たな学びの機会としています）

【社内公募制度】
ホテル新設時など、支配人以下勤務希望者を公募する制度（完全な異動だけではなく、オープン前後の期間限定の出張勤務も可能）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• ホテル・旅館

応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。
お電話での応募も受け付けております。

【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「応募に進む」へ
経歴などを拝見しご返信させていただきます。
※書類合格者のみこちらから選考のご案内をいたします。

☆面接について☆

■面接1～2回
■面接方法

WEBもしくは対面にて実施
※適正検査あり

■選考期間（入社までの具体的な期間）
面接日程調整にもよりますが、およそ3週間～1ヶ月となります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 40時間