愛媛県 新居浜市 新居浜駅の求人

見ると「あっ！知ってる」と普段から
馴染みのある食品のパッケージや
包装紙等を扱っている専門商社で、
あなたの事務経験を活かしながら
ちょっとした「裏方プロデューサー」
気分を味わってみませんか？✨

＼＼✨アピールポイント✨／／
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⭐総務の経験がなくてもOK！
⭐地元有力企業！安定して働ける
⭐評価次第で最大月10万円アップも！
⭐残業ほぼなし！基本定時退社♪
⭐福利厚生・手当も充実◎
⭐昇給制度・賞与年2回あり！

⭐ 仕事内容 ⭐
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会社運営を支える総務部門として、
社内の業務サポートをお願いします◎

✅ 勤怠管理
✅ 給与計算
✅ 機器備品管理
✅ 施設管理
✅ 社内外慶弔対応
✅ 郵便物の発送仕分け
✅ 契約書文章管理
✅ 福利厚生関連業務
✅ 固定資産の棚卸
✅ 契約管理
✅ 人事採用補佐 など

総務の経験がなくても問題ありません。
「あの備品どこ？」から、
「社長の印鑑どこいった！？」まで、
会社全体のスムーズな運営をサポートする
”縁の下の力持ち”のような役割です◎

⭐ 従業員について ⭐
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事務所は男性：女性＝1：1の割合で
年齢層も20～40代までとバランスが良く
勤務しやすい職場環境です。

⭐ 入社後のサポートについて ⭐
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入社後は先輩のサポートのもと、
業務の流れをを少しずつ覚えていきます。
総務の経験がなくても、
事務経験があれば問題ありません。
基本的なPC操作ができれば大丈夫です。
「困っている人を放っておけない」
「ルーティンも好きだけど、
たまに刺激も欲しい…」という方に
ぴったりです！是非一緒に働きましょう◎

⭐ 会社について ⭐
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当社は、スーパーや食品メーカーなどの
食品関係の会社を中心に容器やフィルム
等を卸す包装資材商社です。
環境にやさしい容器、パッケージングの
取り扱い、リサイクル事業なども行い、
エコをテーマとした商品も扱います。
会社設立以来着実に業績を伸ばし、同業界で
四国No.1の規模に成長しています。

安定した経営基盤を持ち、
社員の働きやすさも重視しています。
育児休業取得実績もあり、
長く働ける環境が整っています。
また、確定拠出年金制度や退職金制度も
完備しており、将来を見据えて
安心して働くことができます。

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⭐ 必須条件 ⭐
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✅ 事務経験（総務事務経験以外でもOK）
✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）
✅ 高校卒業以上
✅ PCスキル
└※Word、Excelで文字・数値の入力、
簡単な文書作成ができる程度でOK

⭐ 歓迎条件 ⭐
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✨ 総務事務の経験がある方
✨ チームワークを大切にできる方
✨ 細やかな気配りができる方
✨ 正確な事務処理能力をお持ちの方

＼＼＼ こんな方大歓迎♪ ／／／
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⭐ コミュニケーションとるのが得意な方
⭐ 新しいことに挑戦したい方
⭐ スキルアップを目指したい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

＜勤務時間＞
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⏰ 8：00～17：00
⏰ 8：30～17：30
⏰ 9：00～18：00
⏰ 10：00～19：00

上記のいずれかを選択可能です。
休憩時間は60分となります。

※1年単位の変形労働時間制

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残業は基本的にはありません！

＜休日＞
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✅土日休みメイン(週休2日制)
┗休みの希望は通りやすく
基本的に土曜日・祝日で休みを
取得しています◎
※前月に休み希望を確認し、
次月の休日を決定します。

✅年間休日：105日
働き方を見直し、
社員のワークライフバランスの
実現を目指しています◎
休日は前年度より10日以上増え、
来年度は110日を目指しています！
従業員ファーストの会社を目指して
様々な変革を行っています◎

＜休暇＞
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✅ 年次有給休暇（6ヶ月経過後付与）
✅ 育児休業取得実績あり

JR新居浜駅から車で8分

基本給：月給 19万8000円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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＜昇給制度あり＞
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前年度実績：1ヶ月1,900円～3万円
※勤務態度や成績の評価次第では、
1ヶ月あたり最大10万円まで可能

＜賞与あり＞
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年2回支給（前年度実績：計3ヶ月分）

＜各種手当について＞
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✅ 通勤手当
└※実費支給：上限3万1,600円/月
✅ 住宅手当
✅ 家族手当

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【福利厚生】
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⭐ 車通勤OK（無料駐車場完備）
⭐ 交通費実費支給
└（※上限3万1,600円/月）
⭐ 住宅手当あり
⭐ 家族手当あり
⭐ 復職制度あり（随時検討）
⭐ 確定拠出年金制度あり
⭐ 退職金制度あり（勤続年数3年以上）
⭐ 定年制あり（一律60歳）
⭐ 再雇用制度あり（上限65歳まで）
⭐ 勤務延長制度あり

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20代～50代の幅広い世代が活躍中！
経験豊富なメンバーと協力しながら、
働きやすい職場づくりをしています。
親しみやすい社員ばかりなので
人間関係が不安という方もご安心ください◎

＜選考の流れ＞
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１. 応募
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２. 担当者より面接調整などのご連絡
※履歴書・職務経歴書提出
↓
３. 面接実施（予定1回）
↓
４. 採用決定のご連絡
↓
５. お仕事開始

※入社日の相談も可能です◎