東京都 世田谷区 上用賀の求人

こども食堂など食支援活動に取り組むNPO・ボランティア団体の<相談窓口><研修><調査研究>等を通して、実践団体と企業・行政等のステークホルダーをつなぐ仕事です。

会食会・配食・食育など「食」で支え合う活動の連絡会として、子どもから高齢者まで、地域の誰もが安心して暮らし続けるためのコミュニティづくりを進めています。

中間支援組織としては設立30年以上の老舗ですが、その時代のニーズに合わせて、草の根団体が持続可能な活動となるよう、柔軟にチャレンジしています。

【主な事業内容】
1)相談窓口、情報提供
2)担い手のスキルアップ・人材育成のための研修事業
3)調査研究事業、
4)寄付物品の斡旋、助成事業の事務局運営
企業からの食品寄贈を全国に分配するための「ミールズ・オン・ホイールズロジシステム」を推進する活動 https://www.mow.jp/mow-ls/index.html
5)公益的な社会的環境整備事業 https://www.mow.jp/project/index.html
休眠預金助成による各種プロジェクト他
※地方への出張(日帰り/宿泊を伴う)が有ります。

【募集職種】
事務局(総合業務)
休眠預金を活用した民間公益活動による伴走支援業務を中心に、上記事業の中から企画・運営業務を担っていただく予定です。また海外との非営利組織との交流が増えているので、英会話・英文作成ができる方からの応募をお待ちしております。
どの業務を担うかは、希望・適性に応じてご相談しながら決定します。

●人と会うことが好きな方
●食に関心のある方
●草の根の活動について理解し、行動できる方
●物事を組み立てることにやりがいを感じることができる方
●コレクティブインパクトにご関心のある方
●全国の地域団体支援にご関心のある方。地方出張があります。

■応募資格

●新規プロジェクトを推進するため、追加募集します。企画書やプレゼンテーション資料の作成ができる方が望ましいです。
【必要な経験等】
・福祉のお仕事は未経験でも、食支援活動と社会インフラ整備の推進に向けて、熱意をもって取り組んで頂ける方。
・企画やプログラムの組み立てにご関心のある方、また助成や寄付物品の公募を受け付けるためのアンケート集計(グーグルフォーム・formrun)の設定や、パワーポイントを使用したプレゼン資料の作成にご関心のある方は尚良し。

【必要なPCスキル】マイクロソフトオフィス(Word、Excel、PowerPoint)を使った基本的なPC操作。イラストレーターが操作できれば尚よし。

【学歴】大卒以上またはそれと同等の能力をお持ちの方・第二新卒もお待ちしております

■私たちのビジョンとミッション

・「食」という身近なツールを媒体に、誰もが安心して暮らし続けることのできる地域社会
の創造を、住民参加により実現すること
・国内外の多種多様な関係団体とネットワークを結び、孤食から共食へ、孤立から包摂へ
と、地域コミュニティを変えていくこと

■この仕事のやりがい

「食」という誰もが生きていくのに欠かせない営みへの支援を通して、生活課題を個人の責任にせず、社会全体でより良い方法を提案する側になれることです。意思決定や実行・実施もスピーディですから、自分の関わる仕事が社会を変えていく実感を得やすい職種であると思います。また南オーストラリア州のミールズ・オン・ホイールズ協会や海外の非営利団体や中間支援団体との交流もあります。広く、世界を視野に入れた活動にご関心のある方はお問合せ下さい。

<スタッフに聞いてみました！>
・人に感謝されることが多く、誰かの役に立っているという実感が日々ある(30歳・女性・事務局スタッフ)
・全国に知り合いができ、人脈が広がる(同上)
・全国各地で子どもから高齢者まで食を通して様々な活動をしている団体と繋がり、支援のお手伝いをすることができる(35歳・女性・事務局スタッフ)
・食支援を通じた多様なコミュニティづくりに向けて、地域からの声や自分たちの発想力で事業を立ち上げカタチにすることができる(同上)

概ね4週8休で、前月に翌月のシフトを組みます。
【勤務時間】9：00～18：00(休憩60分)
※地方への出張（日帰り・宿泊を伴う）が有ります。
※宿泊が伴う出張の場合は出張手当が別途支給されます。

休日はシフトにより定めます。土日に催事や出張などで勤務が入ることがあります。
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)※有給希望は取りやすい職場です

・職場敷地内は禁煙です

東京都世田谷上用賀6-19-21
最寄り駅:小田急線千歳船橋駅より徒歩20分、田園都市線用賀駅より徒歩20分
最寄りバス停:東急バス・小田急バス「宇山」より徒歩5分
※自転車・バイク通勤可

雇用形態：常勤
【各種保険】労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金(法定通り)
【諸手当】管理職には管理者手当てあり（時間外含む）/通勤手当（月額上限30,000円）/住宅手当あり/昇給・賞与あり/自転車通勤可
【休日休暇】シフトによる/年末年始/有給休暇（法定通り）

■待遇について

経験・前職を考慮します。新卒者の採用も受け付けております。先ずはお問い合わせ下さい。
雇用形態：常勤　※有期雇用の場合もあり
【各種保険】労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金(法定通り)
【諸手当】管理職には管理者手当てあり/通勤手当（月額上限30,000円）/住宅手当あり（世帯主は月上限2万円まで補助いたします）/昇給・賞与あり/自転車通勤可
【休日休暇】シフトによる/年末年始/有給休暇（法定通り）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 福祉・独立行政法人・NGO・NPO

■選考フロー

・書類選考(ご連絡の上、先ずは履歴書を送付して下さい)
・面接(担当者、団体説明を含む)　2～3回程度

■この求人の雰囲気

こどもから高齢者まで多様な食支援団体と連携しながら活動しています。ルーチンワークというよりは、常に新しい活動やツールなど、必要だと思ったことはどんどん挑戦していく風潮があります。「食支援のサポート」に関心がある方、「新しいことを成し遂げたい！」という想いがある方、お待ちしています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 - 350,000円 月給