東京都 千代田区の求人

✨求人のポイント✨

✨接客未経験の方にウレシイPOINT
✅全くの未経験者大歓迎
✅テーブルセッティングやマナー等の
基礎からしっかり学べます
✅ビュッフェ形式のため、
接客が少なめです
✅経験豊富な先輩がしっかりサポート

✨働く上でウレシイPOINT
✅完全週休2日制で残業なし♪
✅お昼で仕事が終わるため、
午後からは自由に過ごせます◎
✅賞与年2回！他、複数の手当て有
✅東証プライム上場の安定企業で勤務
✅秋葉原駅から徒歩2分でアクセスも抜群

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【具体的な仕事内容】

私たちが運営するホテル内にあるレストランで、接客業務を担当します。
まずはカンタンな仕事からお任せするので、ご安心ください！

◆接客業務
席のご案内などがメイン
困っているお客様のサポート など
◆ビュッフェ料理の差し替え
◆テーブルセッティング
配膳はなく、下膳のみの対応
テーブルの簡単な清掃 など

英語ができるスタッフも複数いますので、
外国人対応もフォローしてくれますので、
安心して勤務可能です。

【朝食の特徴】
「早起きしたくなる、朝ごはん。」をコンセプトに、
「地産地消」にこだわったご朝食を毎朝愛情たっぷり込めて作っております。
さらにお客様の目の前で仕上げるなど他にはないメニューを提供しています。

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【ワシントンホテル/藤田観光株式会社について】
◆設立70年/東証プライム上場
◆藤田観光グループにて、全国18拠点・海外3拠点（国内60施設、海外3施設）を展開
（北海道、秋田、宮城、山形、福島、新潟、福井、山梨、東京、神奈川、千葉、静岡、大阪、京都、広島、福岡、長崎、沖縄、台湾、韓国、インドネシア）
◆2024年には営業利益および経常利益は過去最高益と
コロナ禍も乗り越え安定経営を実現
◆ホテル椿山荘東京をはじめとする婚礼事業、
ホテル事業（ラグジュアリーホテル・高級旅館・ビジネスホテル・リゾートホテル・会員制ホテル）、
レストランやレジャー施設の運営
など複数の事業を展開し、安定した経営基盤を
…など魅力が多数。
アフターコロナで高まり続ける観光需要に伴い、計画的に増員を推進しています。

✅高校卒以上
◆既卒・第二新卒歓迎
◆高卒、短大卒、専門学校卒、大卒、大学院卒不問

✅業界・実務未経験OK
事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。
接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！
「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！
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【たとえば下記の方歓迎】

◆ワークライフバランスを保ちながら働きたい方
・午前中の勤務がメインで残業もなし
・完全週休2日制で連休取得も可能
…など、プライベートも大切にできる職場環境づくりに力を入れています。腰を据えて働く人も多いです。

◆将来性のある会社で働きたい方
藤田観光グループの一員として、長く活躍できる環境が整っています。

◆飲食店でのご経験がある方も歓迎
正社員、アルバイト・パートなど雇用形態を問いません
例）ホテル、居酒屋、カフェ、ファーストフード、ダイニング、バー、ベーカリーなど

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【勤務時間】
6:00〜14:30
◇上記時間内で、
実働7.5時間（休憩1時間）
◇残業なし
◇勤務開始・終了時間の相談可能です。

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【お昼に仕事が終わるメリットをご紹介！】
スタッフが口を揃えて言うメリットNO.1は、
「病院・銀行・役所に行きやすい」
次点で「通勤渋滞に巻き込まれない」でした！
他にも趣味やライフスタイルに合わせて
様々な過ごし方がありましたのでご紹介しますね。
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・退勤後にそのままスポーツジムへ！
・帰宅後や休日に家事に追われるのが嫌なので、
午後の時間帯に済ませています！休みは好きなことだけしていたい！
・人混みが好きじゃないので、平日昼間にショッピングしてます！
駅から近く商業施設も多いので退勤後そのまま買い物に行っています！
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退勤時間がお昼過ぎなので、
昼間の時間を上手に使う事がこの職業を楽しむコツ！
勤務前の時間を工夫する事で、自分だけのライフスタイルを作れる点が魅力です。

◆年間休日117日以上
計画有給休暇5日間を含む
◆月9～10日休み
◆完全週休2日制
その他、
◆有給休暇（6カ月経過後に10日付与※経過年数に合わせて付与数増加）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績あり）
◆介護休暇
◆看護休暇
◆慶弔休暇
など

秋葉原駅より徒歩1分/交通費支給あり

基本給：月給 19万2400円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

◇入社時の給与交渉可能
スキル・経験能力により決定いたします
◇超過勤務(残業)手当
◇早朝勤務手当
10～3月:5～7時／時給の30%を支給
◇食事手当
◇通勤手当（上限7万円/月）
◇賞与年2回
※業績・評価を考慮し決定

【福利厚生】
・交通費支給（上限7万円）
・正社員登用制度有
・制服・ロッカー貸与
・社会保険完備
・社員割引有
・有給制度あり
・賞与年2回
・昇給有
・食事手当（1日350円）あり

上下関係があまり気にならない和やかな雰囲気が魅力！
現在初心者の方からベテランまで様々な方々に勤務頂いております。
中途比率も高く、育成にも力を入れています。
また、業務を行う上でチームワークを大切にしているので、普段からスタッフ同士の仲が良い環境です◎

堅苦しい面接のイメージは持たず、面談の場としてお越しください！
仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
お互いの条件のすり合わせができればと思っております◎
勤務開始日もお気軽にご相談くださいませ！