福岡県 福岡市の求人

福岡市職員(社会人経験者対象) 行政一般、行政ICT、行政福祉、土木、建築、電気、機械、造園
正社員/学歴不問/完全週休2日

福岡市の更なる発展には、あなたの力が必要です。

人口は165万人を超え、国内外から「元気で、住みやすく、成長可能性の高いまち」と評価されている福岡市。“アジアのリーダー都市”をめざして「FUKUOKA NEXT」を掲げ、市民・地域・企業・団体を巻き込みながら成長してきました。

一方で、日本は人口減少や少子高齢化が進み、地球規模では気候変動が深刻化するなど、様々な社会課題に直面おり、変化に柔軟に対応しながら、様々なチャレンジを続けていく必要があります。

福岡市は、政令指定都市であり、国の規制を改革できる国家戦略特区にも指定されている、日本の中で最もチャレンジしやすい都市です。

未来に向けて、共にチャレンジし続けてくれる方をお待ちしています。

----- 募集要項 -----

【職種名】
福岡市職員(社会人経験者対象) 行政一般、行政ICT、行政福祉、土木、建築、電気、機械、造園

【仕事内容】
福岡市の職員として、それぞれの分野で公務に携わっていただきます。3〜4年に1回はジョブローテーションがあるため、様々な経験を積める環境です。

【行政(一般)】
市長事務部局、水道局、交通局、教育委員会などの事業・サービス全般の事務に従事します。
総合的な企画・調整など、その業務領域は多岐にわたり、様々な業務を通して市民の生活を幅広く支える大きな役割を担います。

【行政(ICT)】
AIやIoTをはじめとする先端技術やネットワーク技術を活用し、様々な分野において新たな価値の創造や行政課題の解決に向けて、ICTの分野から貢献します。

【行政(福祉)】
こども未来局、福祉局、区役所などで、子ども、高齢者、障がい者などに関する相談・指導、生活保護などの各種福祉業務に従事します。

【土木】
道路下水道局、住宅都市みどり局、港湾空港局、水道局などで、上下水道や道路等の計画、設計・監督、維持管理や都市計画、交通対策等を行います。

【建築】
財政局、住宅都市みどり局、道路下水道局などで、市有建築物の建設・維持管理や都市計画、まちづくり、用地買収、建築指導などの業務に従事します。

【電気・機械】
環境局、道路下水道局、水道局、交通局などで、環境、上下水道、地下鉄などの施設の電気・機械設備計画、設計・監督、維持管理などを行います。

【造園】
住宅都市みどり局、区役所などで緑豊かな景観を形成するため、造園技術を通して公園緑地等の計画、設計・監督、維持管理等に従事します。

<入庁後の流れ>
採用時研修の後、それぞれの能力や経験などを活かしながら、上司や先輩職員のもとで業務スキルを身につけていっていただきます。
選択研修や技術職研修などで更なるステップアップをサポートします。

【応募資格】
学歴不問

昭和39年4月2日〜平成8年4月1日に生まれた方で、募集区分ごとに下記に該当する人

【行政(一般)】
民間企業等における職務経験を直近10年中7年以上有する人

【行政(ICT)】
ICT関係業務に従事した職務経験を直近8年中5年以上有する人

【行政(福祉)】
社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士又は公認心理師の資格を有する人で
福祉関係業務に従事した職務経験を直近8年中5年以上有する人

【土木】
土木関係業務に従事した職務経験を直近8年中5年以上有する人

【建築】
一級建築士又は二級建築士の資格を有する人で
建築関係業務に従事した職務経験を直近8年中5年以上有する人

【電気】
電気関係業務に従事した職務経験を直近8年中5年以上有する人

【機械】
機械関係業務に従事した職務経験を直近8年中5年以上有する人

【造園】
造園関係業務に従事した職務経験を直近8年中5年以上有する人

※地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない人

【募集背景】
「都市の成長」と「生活の質の向上」の好循環をつくりだすために、様々な取り組みにチャレンジしている福岡市。その成果は着実に表れ、人口は165万人を超え、国内外から元気で住みやすいまちとして高く評価されてきました。今後も数多くのプロジェクトを進めていく上で、民間企業等で培われた経営感覚や専門知識を活かし、様々な課題の解決にチャレンジできる人材を求めています。

【雇用形態】
正社員

(条件付採用期間6ヶ月あり)
※条件付採用期間中の給与や待遇に差異はありません。

【勤務地】
福岡市役所(本庁)、福岡市内の各区役所および東京事務所など

• 福岡市役所(本庁)/福岡市中央区天神1丁目8-1
• 東区役所/福岡市東区箱崎2丁目54-1
• 博多区役所/福岡市博多区博多駅前2丁目8-1
• 中央区役所/福岡市中央区大名2丁目5-31
• 南区役所/福岡市南区塩原3丁目25-1
• 城南区役所/福岡市城南区鳥飼6丁目1-1
• 早良区役所/福岡市早良区百道2丁目1-1
• 西区役所/福岡市西区内浜1丁目4-1
• 東京事務所/東京都千代田区平河町2丁目4-1 日本都市センター会館12階

【交通】

• 福岡市役所(本庁)/地下鉄各線「天神駅」・「天神南駅」より徒歩2分
• 東区役所/地下鉄箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩2分
• 博多区役所/地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」より徒歩3分、JR「博多駅」より徒歩7分
• 中央区役所/地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩1分
• 南区役所/西鉄天神大牟田線「大橋駅」より徒歩5分
• 城南区役所/地下鉄七隈線「別府駅」より徒歩2分
• 早良区役所/地下鉄空港線「藤崎駅」より徒歩1分
• 西区役所/地下鉄空港線「姪浜駅」より徒歩4分
• 東京事務所/東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩7分

【勤務時間】8:45〜17:30(実働7時間45分、休憩1時間)
※勤務場所により一部異なります。

【給与】
月給25万3,440円以上
※職務経験の内容に応じて任命権者が個別に決定します。
※上記の月給には、一律支給の地域手当が含まれています。
※この他、扶養・住居・通勤・期末・勤勉手当等を支給します。
※採用時の職位は係員(主任)となります。

【月給例】
月給35万5,630円(大卒後、職務経験18年)
※職務経験の内容に応じて任命権者が個別に決定するため、必ずしも上記の金額になるわけではありません。

【休日休暇】
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜、日曜)
※交替制勤務に従事する職員は休日が異なります。
祝日
年末年始休日(12月29日から翌年の1月3日の間)

【各種休暇等】
年次有給休暇
特別有給休暇(夏季休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、産前産後休暇等)
育児休業(取得・復職実績あり)
※産休・育休から復帰した職員や、女性管理職が活躍しています。
介護休暇等

【福利厚生・待遇】
昇給年1回(1月)
賞与年2回(6月、12月　※昨年度実績は4.6ヶ月分)
交通費支給(上限月5万5,000円)
福岡市職員共済組合
時間外勤務手当
管理職員特別勤務手当
扶養手当(配偶者/月6,500円、子1人につき/月1万1,500円)
住居手当(月2万8,000円まで　※賃貸住宅のみ)
財形貯蓄
退職手当

【先輩職員の声】

• 2016年入庁(社会人経験者)

以前はマスコミ関連の民間企業に勤めていました。経験職種は経理人事。経理関連の業務から採用業務までを幅広く担当していました。福岡市に入庁後、最初に担当したのは生活保護関連の業務です。同期の中には国際的なスポーツイベントの担当になり、東京で勤務している職員もいます。公務員になって感じているのは、自分の仕事が人のために役立っているというやりがいです。コスト的な制約はあるものの、目の前にいる人たちのために働けるのは仕事をする上で大きなモチベーションになっています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】
住みたい街としても人気が高い福岡市。ビジネスにおいては「スタートアップなら福岡」というイメージがあるぐらいベンチャー企業から注目される都市となっています。実際、福岡市内における開業率は高いそう。その理由を伺うと、首都圏と比べたオフィス賃料等の安さ、空港から市内へのアクセスが良いなどの利便性の高さなどを挙げてくださいました。また、福岡市ならではの起業支援施策の存在も見逃せません。最長1年の在留期間が認められるスタートアップビザをはじめ、スタートアップ法人減税、スタートアップ賃料補助などの施策を導入。起業したい人たちを支える体制がしっかりと整えられています。今後も「天神ビッグバン」や「博多コネクティッド」などによりさらなる活性化が見込まれる福岡市。活気ある都市を支えていく。そんなやりがいが得られる環境だと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】どの業務を担当するとしても、民間企業と違うのは市民生活に密接に関わる仕事であることです。接する人たちの喜びや悩みなどに触れることで、地域社会に貢献している実感がわいてきます。実際、取材を受けてくださった方は、「市職員になってから、街の見え方が変わった」と話されていました。人に役立つ喜びを大いに感じられるでしょう。

【厳しさ】3〜4年に1回のペースでジョブローテーションがあります。様々な経験を積めるメリットがある反面、新たな環境に適応していく大変さがあるでしょう。業務における知識・スキルはもちろんのこと、上司や同僚との人間関係などもいちから築いていかなければなりません。

【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】福岡市のため、あるいは福岡市に住む人たちのために力になりたい。こうした気持ちを持って仕事に取り組める方に向いています。また、新たな取り組みに果敢にチャレンジしていくのが同市の特徴です。主体的に行動を起こせる方も適性は高いでしょう。

【向いてない人】繁忙期は多忙を極めますし、業務は定型業務ばかりではありません。ラクな仕事をしたいから公務員になろう、などと考えている方には不向きです。市民のために責任を持って自らの職務を全うする。その意識を強く持てない方には務まらない仕事です。