イノベーター の求人

IT開発企業での教育担当
長野県塩尻市広丘野村1688番地1 広丘ショッピングタウン（GAZA）3F
正社員

*社内の教育担当者として各種の業務をお任せします。

＜具体的には＞
・社内IT・エンジニア向け研修の企画・運営
・IT研修提供ベンダーとの調整・契約交渉・契約締結手続き
・IT部門内メンバーとのコミュニケーション（ヒアリング）
・IT人材育成にかかる組織的な課題の抽出や改善策の検討・提案・推進
・経営企画とのコミュニケーション（ヒアリング） など
※人材育成/開発および組織開発の各業務経験、
専任でなくても教育企画の実務経験ある方は歓迎です。

＜会社の働き方および社風について＞
・システムエンジニア職の多くは在宅でも勤務しています。
・連絡ツールを使用しながら報告、連絡、相談を行い、
チーム単位でプロジェクトの進捗管理を行っています。
・在宅勤務を含めて働き方には制限が無い分、
評価のウェイトは各人の成果が大きく関わってきます。
・自身で日々の業務を管理することはもちろんのこと、
入社後も自身で知識を深めていくことは求められます。

＜入社後のキャリア＞
・スペシャリスト系
・ゼネラリスト系
・経営向け人材
※大きく分けて上記3つ。全てに共通し「自主性」が挙げられます。

※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります

IT開発企業での教育担当

正社員

固定時間制

ハイブリッドリモート

創業約40年を経過し、新たな事業展開として、長野県内と首都圏のパートナーとの強い連携に基づいて事業拡大を進めています。単なるニアショア企業に留まることなく、【成果物の品質向上】【業務系からWeb系に至るまで多様な分野のシステム開発】【ソリューション提供】を進めています。 ◆お客様と共に ユリーカは長野県の塩尻地区を中心に、県内と首都圏でお客様が利用するシステム開発を行っています。長野県の風土に根差した「品質」「やりきる力」が原動力です。現在、お客様ニーズの多様化が進み、従来のシステム開発手法ではニーズにこたえることが難しくなってきています。 今、時代の変化やお客様ニーズの変化や求められる本質を正確に理解し、お客様がシステムを通じて目指すところを実現することが本当の「役立つシステム」への道であると信じて業務取り組んでいます。お客様と共に歩んでいくこと。これがより良いシステムの提供に繋がると信じ日々、誠実に業務に取り組んでいます。 ◆共感と豊かさを大事に 「IT」や「デジタル」ともすれば、無機質な世界と思われがちですが、私たちにとって、ITは便利で生活に潤いをもたらす、人と人をつなげる技術でありたいと願っています。ITがもたらすものは、共感と豊かさが大切だと考えています。事業の中核を担うシステム開発、ICTソリューションの提供は、人と人をつなぐ大事な仕事です。私たちと一緒に、人をつなぐ仕事をしませんか。 「できない」という発想はありません。「まず、やってみよう」から始まります。 ■事業内容： ・業務基幹システムの企画から開発/運用保守 ・新製品やサービスの企画/開発/運用 ■主な取引先： ・セイコーエプソン（株）様 ・エプソン販売（株）様 ・（株）電通国際情報サービス様 ・ソリッドワークス・ジャパン（株）様 ・社会医療法人財団慈泉会 相澤病院様 ・（株）エムイーエックステクノロジーズ様 ・（株）NTTドコモ様 ・クオリティソフト（株）様 ・（株）ベイカレント・コンサルティング様 ・リコージャパン（株）様 ・NECソリューションイノベータ（株）…など

部門・体制強化の為の採用活動です。創業40年超の長野県内では老舗のシステム開発会社。今後のさらなる事業拡大を目指します。スタッフの約2割はUターンまたはIターンで構成されていますので、そのような方も歓迎します。

■長野発のソリューションを広める
現在多くの企業で使用されているパッケージシステムや、システム開発のための言語は、海外で開発されたものやそれに日本の会社が改善を加えたものが多くあります。このような環境の中にあっても、あくまでもオリジナルを目指し、長野発のソリューションを広めることを目標にしています。

■国が認める働きやすい「ホワイト企業」
若者の採用や育成に積極的で、雇用管理が優良な中小企業を厚生労働大臣が認める「ユースエール認定企業」に選ばれています。選ばれた当時は松本職安管内で2例目の認定企業。認定には離職率、所定外労働時間、法定時間外労働などの厳しい基準に照らされて評価されます。「若者の感性と能力が一層期待される業界である」という認識をもち、働きやすい環境への整備が続いています。

応募資格
◆必須条件：
・Officeソフトの操作経験（Word、Excel、PowerPoint）
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションスキルがある方

◆資格やスキル（必須）：
・コミュニケーション能力
例：お客様やプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取れる
例：報告・連絡・相談を怠らず、お客様やメンバーに迷惑をかけない
例：コスト意識や納期管理を持ち、自身の業務を最後まで全うできる

◆こんな方は歓迎：
・人材育成/開発、組織開発の各業務経験ある方
・専任ではなくても教育企画の実務経験ある方
・利益の仕組みを理解している方
・実直な方 ※業界経験は不問です

※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。
ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。
その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。

必要な経験等
上記「応募資格」の欄をご確認ください

必要な資格
上記「応募資格」の欄をご確認ください

不問

9:00～18:00
休憩時間: 60分

あり 平均15時間程度

完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、出産・育児・介護での各休暇など
※有給休暇入社後3ヶ月目に付与＋（毎年4月）11日～20日
年間休日数: 年間休日：122日

長野県塩尻市広丘野村1688番地1 広丘ショッピングタウン（GAZA）3F

株式会社ユリーカ

JR篠ノ井線「広丘駅」より徒歩で約6分

月給：200,000円 〜 450,000円
固定残業：なし
賞与：有/年1回（4月） ※前年度実績による（最大4ヶ月分の実績有/業績により決算賞与もあり）
想定年収：250～550万円

※処遇においては年齢・経験・能力を考慮

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様
条件変更なし

・通勤手当（高速代も支給/条件有）
・家族手当（配偶者:20,000円、子:5,000円/人、親等:15,000円/人）
・職種手当
・地域手当
・役職手当
・住宅手当
・赴任手当
・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度
・育児/介護休暇制度
・IUターン補助制度（引越し代等の補助）
・退職金制度：有（勤続3年以上）
・受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
※各種企業規程有

＜住宅手当について詳細＞
・50％上限で最大30,000万円分を支給しています。
・60,000円/月の住宅であれば30,000円/月で住めるということになります。

健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

60歳

再雇用有/上限65歳

約100名

選考方法
書類選考、適性検査、面接

選考日時
随時

選考結果通知
その時の選考状況および企業様都合により異なります

履歴書・職務経歴書

屋内禁煙

長野県塩尻市大字広丘野村1688番地1 広丘ショッピングタウン（GAZA）3階

1名(人)

マーベルキャリアコンサルティング合同会社

人材派遣・人材紹介

赤沼 典昌

長野県松本市出川二丁目6番1号

・有料職業紹介事業
・人材紹介事業
・企業内人材育成・教育研修支援、組織開発支援
・人事制度その他コンサルティング
・有料職業紹介事業認可番号 ２０ーユー３００１９６
（長野県のお仕事さがし＆人材さがしや会社の人事のお困りごとなどご相談ください）

2017年2月