インフラエンジニアの求人 - 千葉県 白井市

ネットワークに関する設計・構築・運用・保守の経験がある方を大歓迎！
20~30代の若手からでも年齢関係なしに挑戦できる職場です。
「今のスキルを活かして、若手のうちから大手で挑戦したい！」
そんな方からの応募をお待ちしております！

大手ならではの大規模案件に携われるチャンスと、
プライベートを充実できる安心の福利厚生の両立が若手に人気の求人です。

【簡単な仕事内容】
企業、自治体向けインフラエンジニアとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ設計、構築、運用支援等

【具体的には】
DX化が進む自治体、医療、教育等の分野においてプライム案件のPMまたはPLを担う業務です。
PMまたはPLの経験のない方でも、エンジニアの実務経験のある方であれば、
安心の研修サポートでスキルアップが可能です。
地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し
最適なソリューションを提供します。

【案件例】
案件受注後、構築プロジェクトを発足。パートナー企業のコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担い設計、構築、運用支援を行います。
クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富で、
今後は高度な領域（データを用いた付加価値の提供）なども積極的に取り組んでいきます。
数十万～数十億円規模、100名単位で稼働する案件など、大規模なプロジェクトに携われます。

【案件の具体例】
◆ケース１
～教育現場をアップデート～
小・中学校の教職員の方が使用する校務支援システムをはじめとした、教育ICT基盤を再構築し、未来の教育現場を築いています。

◆ケース2
～自治体のDX推進～
行政で働く職員の方のデジタルスキル向上に向けて、
NTT東日本グループが持つDXスキルやDX人材育成ノウハウを活用した伴走支援を実施しています。
このように地域の未来をより良いものにすべく、
NTT東日本グループはITインフラを活用した次世代の取り組みを進めています。

【魅力ポイント】
・歴史ある会社でありながら先端技術に注力し、新しいことへのチャレンジを応援する社風
・フレックスタイム制、リモートワーク等柔軟な働き方
・充実した福利厚生をフル活用してワークライフバランスを大切にする風土

【必須（MUST）】
・クラウド等の設計・構築・運用・保守のご経験（高卒以上／経験年数不問）

【歓迎】
・経験年数不問、運用経験のみの方、PM/PL経験がない方も歓迎
・大規模案件や最新技術にチャレンジしていきたい方
・ネットワーク、サーバ（インフラ/仮想化）どちらかの設計・構築・運用・保守のご経験

【歓迎する資格】
・ネットワーク：CCNA、ネットワークスペシャリスト 等
・サーバ：MCSA、LinuC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等
・クラウド：Azure Fundamentals、CompTIA：Cloud+
・AWS：認定ソリューションアーキテクトアソシエイト
・セキュリティ：セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP
情報処理安全確保支援士、CompTIA：Security+ 等

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間7時間30分
標準的な勤務時間例/9:00～17:30
※一部事業所によっては、9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）の勤務時間となります。
※各社共通

【勤務先について】
※お住いの地域やスキルなどに応じて、配属先が異なります。

★年間休日120日以上

週休2日制（4週8日※原則土日休み）
祝日
年末年始
年次有給休暇（20日）
ライフプラン休暇
特別休暇（夏季、結婚、出産、育児 等）
病気休暇
特別連続休暇 等

海浜幕張駅徒歩8分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 23万2760円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり0円 〜 4万8250円

【基本給基準額】
大卒以上： 月給23万2760円以上
高専卒： 月給20万6170円以上
短大・専門卒：月給20万3590円以上
高卒： 月給19万3580円以上

※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された者は大卒として扱います。
※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※上記のほかに、時間外手当等の諸手当を支給いたします。

【上記の基本給に含まれない手当】
・通勤費全額支給
・勤務実態等に応じて手当あり
・時間外手当
・子育て、介護手当
・住宅補助費（半年に1度6か月分を支給） 等

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
620万円／37歳／PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり（月給40万円）
540万円／32歳／SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者（FE）資格あり（月給35万円）

※年収例には特別手当、時間外手当（月20H想定）を含みます。
※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。（実態に応じて上記金額とは別に支給いたします／各社共通）

【福利厚生】
【福利厚生】
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・寮・社宅、住宅補助費支援制度（年齢制限あり）
・持家取得支援制度
・財産形成支援制度
・健康増進支援（人間ドック等）
・育児・介護支援

柔軟な働き方
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制勤務（標準労働時間7.5時間／日）
（ 一部事業所によっては、9:00～17:30）

その他
・慶弔金
・各種健康等相談窓口 等
・退職金制度
・宿泊施設 等

※2023年4月時点での福利厚生・制度となります

出産・育児、介護など今後のライフステージや状況に応じた多彩な休暇・休職制度や、福利厚生が充実しているのが特徴です。
制度があるだけでなく、フルに活用することを周囲が協力・応援してくれる雰囲気がどの職場にもあるのが自慢です！※有休消化率92%

▼書類選考
▼面接（2～3回程）
▼適性検査
▼内定

※面接は全てWeb面接を予定しています。
※採用・選考は各社にて行います。

★会社説明動画を掲載している、企業紹介サイトです。
ぜひ閲覧ください。
https://job.axol.jp/qd/c/ntt-east-group/public/koza/2/detail/1

【応募後の連絡】
書類選考結果に関わらず、１～2週間程度でご連絡致します。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。