オフィスワークの求人 - 埼玉県 さいたま市 大宮区 大宮駅

【30代、40代をメインに
事務経験を活かして
女性が多数活躍中！】
産育休の取得率100％は当たり前！
社員の6～7割は子育て中。
ライフステージに合わせて、
安心して長く勤務いただけます！
1時間単位の有給も年間63時間取得可能！
子供の学校行事や送迎、
急な体調不良にも心配せず働けます。
※ポジティブ・アクションによる
女性歓迎のポジションとなります

＜仕事内容＞
保険金サービス部門での事務全般
・事故状況の確認
・保険金請求者への連絡・説明、
相手方・関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応
・電話・メール・店頭対応
（お客さま・保険代理店等）
・書類の受付・発送、仕分・分類・ファイリング
・エクセル等を用いたデータの入力・加工・修正
・その他庶務など

社内他部署・保険代理店や
お客様と接する機会も多くあり、
あなたのコミュニケーション能力が
活かせるお仕事です。

＜この求人のポイント＞
・子育て後に復帰したいブランクのある
主婦（夫）も多数活躍
・転居転勤なしで家庭や育児との両立も◎
・一般事務・営業事務の経験や
PCスキルを活かせる
・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！
・有給は初年度 最大16日
→ 2年目からは24日付与！
・完全週休2日制（土日祝休み）＆
年休120日！
・1日の実働7時間 で
ワークライフバランス◎

損害保険ジャパンで、オン・オフの
どちらも充実したあなたらしい働き方を
実現しませんか？
※保険加入・販売等のノルマは
一切ありませんのでご安心ください。

「コツコツ一人で」というよりは
一緒に働くメンバーと
たくさんのコミュニケーションを
取りながら業務を進めていく環境です。
具体的には社内だけでなく、
保険代理店やお客さまと
接する機会もあります。

★ブランクのある方でも安心！
入社後の研修で安心のスタート！
ご応募いただいた後、
WEBで事務の適正があるか、
を確認させていただきますので
事務業務に自信がない、
と思われている方ご安心ください。
入社後は、導入研修や動画コンテンツで
基礎知識や業務内容を
学ぶことからスタートし、
その後は先輩社員によるOJTや
保険資格の取得を通じて
必要な知識・スキルを習得します。
風通しの良い企業を目指しており、
先輩後輩や上司部下という
堅苦しい関係ではないので
フラットで和気あいあいとした
雰囲気です。
ワークライフバランスの充実にも
理解のある上司・同僚ばかりで、
仕事と家庭・子育て、私生活の
バランスなどについて
悩むことがあったら
遠慮なく相談できる環境なので、
ママさん社員も働きやすさを
すぐに実感していただけます！

＼社員の声を紹介します♪／
◆入社6年目／31歳／女性／
前職：金融機関での営業事務
「そろそろワークライフバランスを
見直したい」と考え転職活動をしており、
当社に入社しました。
前職では毎日の残業があたりまえ。
長期休暇などもほとんどなく、
休日はたまった疲れを取ったり、
家事をしたりでプライベートの
楽しみもほとんどない状況でした。
当社に転職してきて
一番感じていることは
なんと言っても休暇の多さです。
5日連続の休暇取得も可能なため、
前職では考えられなかった
海外旅行に行くこともできました！
一緒に働く方々も
積極的にお休みを取っているので、
休みを取りづらい空気などは
一切ありません。
しっかりとリフレッシュすることで、
むしろ仕事の効率も上がり
残業が少なくなる
好循環にもなっていて
転職してきて
本当に良かったと感じています！

●入社11年目／40歳／女性／
前職：会計事務所でのアシスタント
家庭や育児と仕事の両立に対してとても
理解がある環境で助かっています。
小さい子どもがおり、
体調不良での急な通院や
学校行事がよくあります。
そんなときには
時間休制度などが活用できるので、
育児と仕事の両立ができています。
一緒に働くメンバーや
上司にも育児を経験された方も多く、
「よくあることだから
全然気にしないで！」
と明るくフォローし合える環境です。
あたりまえのように
お互いを支えあう風土なので、
家庭と仕事どちらも充実した
日々を送ることができています！

※当社にて定めた職務に従事いただく
職務限定の正社員となります

【必須条件】
◎高卒以上

《以下のような方を歓迎！》
★事務業務経験が1年以上ある方
★自身のライフステージの変化に
合わせながら長く働き続けたい方
★一緒に働く仲間との
コミュニケーションを大切に働ける方
★自ら学んで知識を吸収しようとできる方
★第二新卒、初めての転職の方歓迎

一般事務の経験やPCスキルを活かして
女性社員が多数活躍しています。
導入研修をはじめ配属先での
OJTなどサポート体制が充実！
焦らず着実に成長できる環境ですので
未経験の方でもPCスキルに
自信のある方は是非ご応募ください

性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

勤務時間 9：00～17：00
（休憩1時間／実働7時間）

★年間休日120日以上

完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇 ★取得実績あり
育児休業 ★男性の育休取得実績もあり
介護休業
リフレッシュ休暇
傷病休暇
生理休暇
時間単位特別休暇（9日）
※初年度は入社月によって
付与日数が異なります
年次有給休暇（翌年度以降は24日）
※初年度は入社月によって
付与日数が異なります
★年次有給休暇は、
当年度内に12日（24回）を
限度として、
半日休暇として取得できます。
★有給取得を積極的に推奨！
お休みが取りやすい環境です♪

＜メッセージ＞
当社では出産育児や介護など、
暮らしの変化に合わせて
キャリアを築けるよう、
上記の産休や育休の取得はもちろん、
さまざまな環境整備を行ってきました。
その結果、
20代・30代・40代の女性が
長く活躍しています。
配偶者の異動などで
引越すことになった場合も、
当社内での勤務地変更が
可能な制度もあるので
ライフステージの変化があっても、
あなたらしい働き方を叶えられます。
仕事も家庭も、
どちらも欠けることなく
充実した日々を送れるよう、
当社では環境を整えています。
あなたらしい、
理想のワークライフバランスを
実現しましょう！

JR大宮駅より徒歩約14分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 16万8960円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万8840円 〜

月給22万7800円の内訳
基本給 16万8960円+地域手当 5万8840円

※上記は入社時の給与となります

＜手当＞
通勤手当（規定に基づき支給）
超過勤務手当
＜昇降給＞
年1回（年度末評価による）
＜賞与＞
年2回（6月、12月）

【福利厚生】
・退職金制度（条件あり）
・定期健康診断
・福利厚生施設、サービスの利用
・保険団体加入割引
・育児短時間勤務制度
・交通費支給
・研修あり ほか

★「次世代認定マーク
（愛称：くるみん）」を
2007年度より継続的に取得しており、
充実した福利厚生や休暇制度など
ワークライフバランスを
大切にできる環境です。

誰か一人が困っていれば、当たり前のようにフォローし合う風土が根付いています。コミュニケーションも活発で職場全体が一つの目標に向かって進む雰囲気が特徴です。困ったことがあった時もすぐに周囲に相談できるので、一人で問題を抱え込むようなことはありません。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

WEBエントリー
※いただいた情報をもとに
WEB書類選考を実施します
応募サイトにて作成した
職務経歴書を
必ず添付してご応募ください
↓
書類選考
↓
事務適性検査（WEB実施）
↓
面接（WEB・対面実施）
※当社への志望理由や、
これまでのご経験を踏まえ
今後、当社でどんなことにチャレンジしたいかなど
ご自身のお考えをまとめて
面接に臨んでいただければと思います
↓
内定

※応募から内定までは
1～2週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので
在職中の方もお気軽にご応募ください