キャリアセンタースタッフ の求人

ECサイト運営スタッフ*未経験OK*ほぼ定時あがり*賞与あり*ネイル髪型自由

• 未経験からオフィスワークデビュー！
• 好きなアパレルに関われる
• 女の転職typeからの入社も多数

若者を中心としたファッションブランド商品の
企画・販売を行っている当社。
様々な著名人とのコラボ商品に注力しており、
業績も右肩上がりに上昇中です！

今回募集するのは、そんな当社の
「ECサイト運営スタッフ」です。

• 土日祝のお休み
• 残業ほぼなし

だから、メリハリを持って働けますし、
新しいレディース企画への意見も発信OK

今までとは違う働き方をしながら、
ファッションの世界で活躍可能
当社でなら、刺激のある日々となること間違いありません。

【仕事内容】

• 急成長中のアパレルブランドをECサイト運営から支える
• ECサイト運営未経験者もOK！
• 土日祝休み＆残業月平均20時間程度
• 今後の事業を支える中心メンバーとして腰を据えて働ける

メンズ・レディースのアパレルブランドを販売している当社。
現在事業が右肩上がりに成長中のため、
あなたにはECサイト運営をお任せしたいと考えています！

今までの経験や適性を踏まえ、
できる業務からお任せするのでご安心ください

<具体的には>

• 商品撮影、画像加工
• 商品登録
• ページ更新
• キャンペーンページ作成
• 電話やメールでのお客様対応
• 出荷依頼など運営全般
• バナー作成（週2～5本）
• スケジュール管理
• SNS更新

など、幅広く業務に携わっていただきます。

• 運営サイトについて

「楽天市場」や自社サイト「KANGOL REWARD」「moz FOREST LABEL」「kitson me」「LIVERTINE AGE」「PIKO KAILA」「Labrador Retriever PLUS」のECサイト運営をお任せします。人気インフルエンサーのプロデュースなど、若い方に人気のブランドです！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【仕事の魅力】
「まずはやってみよう！」を歓迎。自分の力を試す場があります！
n当社の考えで、多少のリスクが伴う場合でも、
新しい意見や施策は積極的に取り入れています。
「まずはスタートしてみよう」という風土の中で
周りの協力を得ながら様々なチャレンジができる楽しさを、
ぜひ味わってください。

急成長中の会社で働くチャンス
現在、KANGOL REWARD、moz FOREST LABEL、
kitson me、PIKO KAILA、LIVERTINE AGE、
Labrador Retriever PLUSでは売上も好調。
その上で、今後インライン（通常商品）における
さらなるブランド力の向上も掲げています。
そんな当社の課題に対しても、
どのような可能性を秘めているかを見出し、
売上を伸ばしていくビジネスアイデアを出していただきたいと思っています。

【教育制度について】
一人一人が目標を明確にしながら、1年後、3年後、5年後と自分自身の人生と仕事をリンクさせ「どうなっていたいか？」と自己分析していくことを大切にしています。
逆算をして今何をするべきかの判断は仕事に対しても同様ですが、あなた自身のキャリアとしても将来のことを考えながら成長していけるようサポートしていきます。

【雇用形態】
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし

【給与】
月給21万円以上＋業績賞与 社販あり

※月給21万円の場合、みなし残業月20時間分／26,500円を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間2ヶ月（その間の給与・待遇に変更はありません）

• 社販制度：自社ブランド製品を60%割引で購入できます！

【勤務地】
東京都新宿区南山伏町2-12 牛込ハイツ1F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【応募資格】

• 未経験歓迎／第二新卒OK／学歴不問／ブランクOK
• 1年以上の社会人経験をお持ちの方

未経験でもECサイト運営に興味がある方や
挑戦してみたいというやる気重視の採用です
アパレル業界経験のある方は、
これまでの知識・スキルを発揮しながら、
活躍していただけます

【あると望ましい経験・能力】

• ECサイト運営経験をお持ちの方
• 基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Wordなど）

【配属部署概要】
EC事業部は現在5名体制。常に新しい事にチャレンジをしており、とても活気のある職場です！

【年齢構成】
20代～40代が中心となり活躍しています！

【勤務時間】
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

• 残業はほとんどありません

残業について：
ノー残業デーを導入！
金曜日は定時の19時に全員退社するなど、
メリハリのある働き方を推奨しています。

【休日休暇】
*＊年間休日120日以上＊*

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 有給休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇

【待遇・福利厚生・その他】

• 昇給年1回（5月）
• 業績賞与あり
• 交通費支給（月1万5000円まで）
• 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
• 社販あり（社員は60％引きで購入可能）
• 髪型・髪色自由
• ネイルOK

※オフィス内禁煙

【取材レポート】
シルエットにも素材にもこだわり、一つひとつの商品を丁寧に作り上げている同社。お客様への想いと時代を先駆けていく熱量とが伝わっていきます。今回は裏側から会社を支える「事務」「ECサイト運営スタッフ」のポジションで採用を行うとのこと。分からないことにはしっかりフォローをする協力体制は抜群とのことですので、オフィスワークデビューを叶えたい方にはピッタリの企業様です。

【企業について】
新たな世界観を創出するメンズ・レディースファッションのアパレル企業

KANGOL REWARD
ライフスタイルに特化して生まれ変わり、著名人とのコラボ商品も展開

kitson me
自分らしく生きるためのHoliday&Weekendウェアライン

moz FOREST LABEL
自分らしさを表現するアスレジャースタイル

LIVERTINE AGE
日々の生活の上に成り立つリアルクローズ

PIKO KAILA
コンセプトは楽しさや幸せな気分になること

Labrador Retriever PLUS
新しい価値観を加えてライフスタイルに彩を加える

【勤務先名】
株式会社UDG

【業種】
ファッション、ジュエリー

【企業概要】
事業内容：
メンズファッション、レディースファッション、ルームウェア、ワンマイルウェアの販売

<各ブランド>

• KANGOL REWARD

https://kangolreward.jp/

• moz FOREST LABEL

https://www.moz-forestlabel.jp/

• kitson me

https://www.kitson-me.jp/

• PIKO KAILA

https://www.piko-kaila.jp/

• LIVERTINE AGE

https://livertineage.jp/

• Labrador Retriever PLUS

https://labrador-retriever-plus.jp/

設立：
2006年11月

資本金：
2,250万円

従業員数：
11名

代表者：
遠藤 幸太

【選考プロセス】
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味がございましたら女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

• 【STEP1】Web応募書類による書類選考

※書類選考に1～2週間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

• 【STEP2】面接1回

• 【STEP3】内定

• ご応募から内定までは3～4週間を予定しております。
• 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
• 応募の秘密厳守します。

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

==========
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社UDG type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
==========

【掲載終了日】
2025-06-12 23:59:59

【アピールポイント】
職種未経験OK,第二新卒OK,学歴不問,研修・教育あり,産育休活用有,育児と両立しやすい,転勤なし,土日祝休み,月残業20時間以内,休日120日以上,ブランクありOK,服装自由,業種未経験OK