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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

システムエンジニア - job post

株式会社グレイス
東京都 台東区
年収 400万円 ~ 600万円 - 正社員
応募先へ進む前に、Indeed アカウントを作成してください。
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援あり
  • 経験者歓迎

勤務地

東京都 台東区

職務内容詳細

求人ID 20971

電気通信、防災ソリューション | システムエンジニア


  • カテゴリ:自然災害への備えとレジリエンス強化
  • 特徴:英語力不問
  • 特徴:リモートワーク可
  • 特徴:退職金制度有
  • 特徴:転勤なし
  • システム開発
  • ハードウェア設計
募集企業の仕事は、電気・通信技術を駆使して“人に・地域に・地球にいい環境”を創るお手伝いをすることです。
ハードとソフト両面の技術を用いた企画、施工を行えることが強みであり、より扱いやすく、リーズナブルなサービスを提供することで、官公庁を中心に信頼を獲得してきました。
特に防災分野に関しては数多くの実績を誇り、昨今の大災害や、国土交通省が推進する国土強靭化計画や革新的河川技術プロジェクトにより危機管理型河川監視カメラや水位計の受注量が急増しています。

受注増加に対応するために防災システム開発における上流工程をご担当いただく方を募集します。
SIerやSIerに協力会社として携わってこられた方で自社保有製品/サービスに携わりたい方や公共性の高い仕事にやりがいを感じられる方の応募をお待ちしております。
担当マッチングディレクター
横山 竜甫

求人概要

募集職種

デジタル・IT専門職

仕事内容

防災システムの開発における要件定義、プロジェクト管理

■ 職務詳細
自社開発の防災機器(カメラ、水位計等)や他社の機器を組み合わせた防災関係システムの提案資料の作成やシステム構築業務を担当できる人材を探しています。案件受注後は顧客との要件定義から設計を行い、進行管理等のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

<主な業務>
・顧客(主に自治体)、協力会社への提案活動
・システムの仕様検討/要件定義
・プロジェクトの進行管理全般(最大で10名程度)
・システムの技術提案やクライアントの折衝など

■ 開発システム例
・クラウド型防災監視カメラシステム
・クラウド利用水位観測システム
・液状化地盤データ自動収集システム
・風速表示・観測システム 等

■ 新型コロナウイルスに対する取り組み
事業活動
・複数事業所から多人数が参加する社内会議・研修は主にWEB会議などを活用したリモートで開催
・当社が主催するイベント(社外向けセミナー、社内行事、懇親会など)の中止または延期
・社外セミナーや研修、展示会などの多人数の集まるイベントへの参加自粛

その他
・テレワーク実施中
・外出、得意先訪問、面談時のマスク着用の推奨、および手洗いの励行
・お客様、関係者等外部の方の来社時はマスク配布とアルコール消毒を依頼
・全拠点を対象として、毎朝の検温結果申告と健康チェックの実施
・発熱(37.4度以上)の場合、特別休暇による出社停止
・従業員の身近に感染者または、濃厚接触者が確認された場合は、
その旨を会社に報告し、当該従業員はその状況に応じて自宅待機
・全拠点を対象として緊急事態宣言発令地への出張や移動があった場合は
行動と体調の変化を記録し提出

応募要件

■ 必須
以下のいずれかに該当される方
・システムの要件定義の経験をお持ちの方
・防災システム又はネットワークカメラシステムの提案及び構築経験をお持ちの方
・規模問わずPM/PL経験をお持ちの方

■ 歓迎
・インターネットを介したネットワークカメラシステムの開発/保守経験をお持ちの方
・無線(LPWA、特小無線等)を用いたシステム開発の経験をお持ちの方
・遠隔監視システム開発/保守経験をお持ちの方
・Java、PHPでの開発経験をお持ちの方

以下のご経験は特に歓迎です
・アーキテクチャ設計
・運用設計
・自社サービス提案
・運用エンジニア(特にミドルウェア、インフラ基盤の改善など)

■ 求める人物像
・業務を通して社会貢献をしていきたいという意欲をお持ちの方

勤務地

東京都台東区、新潟県長岡市 ※希望の勤務地に配属されます

勤務時間

8:30~17:45(休憩75分)

雇用形態

正社員

年収

400~600万円

給与補足

昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(7月・12月)のほか、業績に応じて決算賞与

待遇・福利厚生・手当

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
社内表彰制度、退職金制度、資格取得支援制度、家賃補助制度、従業員会より慶弔見舞金あり
自己啓発支援制度、資格手当

休日・休暇

年間118日/週休二日制 土、日、祝日
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇実績有 育児休暇実績有
エコリク
30+日前
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