グランドオープン の求人

従業員に寄り添って、笑顔で働ける会社へ――
そしてお客様には美味しいたこ焼やお好み焼と満面の笑顔を提供できる会社を目指している当社。
多様な働き方の導入や積極的な店舗展開などに力を入れています。

あなたには、たこ焼・お好み焼・焼そばを販売する「てこや」で調理接客を中心に、店舗運営業務をお任せします！

★選べる！働き方は3パターン以上あり★
①収入を重視したい！
②週休3日で働きたい！
➂お休みたっぷりワークライフバランス重視したい！
あなたのライフスタイルを軸にした働き方を選べます！

（1）公休8日・月給32万円～（固定残業代55時間分86,500円/深夜7,300円含む）
※研修期間中：月給30万円（固定残業代55時間分81,100円/深夜6,800円含む）
（2）公休10日・月給28.7万円～（固定残業代50時間分77,900円/深夜5,000円含む）
※　研修期間中：月給26.4万円（固定残業代50時間分71,600円/深夜4,600円含む）
（3）公休12日・月給25.5万円～（固定残業代45時間69,500円/深夜2,800円含む）
※研修期間中：月給23.6万円（固定残業代45時間64,400円/深夜2,600円含む）
※残業無しの働き方もご用意しておりますので、ぜひ面接時にご相談くださいませ。

＜1日の業務の流れ（例）＞
10：30　出勤　→　（開店までに開店準備をする）
11：00　開店（販売・接客・調理対応、クルーの育成）

11：00～　ランチタイム
15：00～　アイドルタイム
（休憩）
17：00～　ディナータイム
21：00～　アイドルタイム・閉店準備（販売、接客、調理対応、明日の営業への引継ぎ、掃除）
22：00　閉店　→　閉店作業（日報連絡、売上締め作業、食材発注、食材在庫管理）
22：30　退勤

未経験歓迎！学歴不問！
第二新卒歓迎！フリーター歓迎・主婦主夫歓迎！ブランクOK！

〇人を喜ばせるのが好きな人！
〇笑顔に自信のある方！
〇たこ焼が好きな方！
なら大歓迎！

＜座学から学べる研修制度があり！＞
担当マネージャーから、マニュアルをさらに分かりやすく丁寧に直接指導します。クイズ形式で楽しく学ぶ時間もあり、笑顔で仕事を覚えられます！

＜キャリアアップも！＞
店舗展開を積極的に行なっている当社では、店長へステップアップできる機会も豊富です！

①残業無しの働き方もあるため、お休み重視の方も大歓迎！
②1店舗当たり5～10名とマネジメントがしやすい。
➂あなたの性格や、適性に合わせた指導で未経験からでもしっかりサポート！
④昇格する為の明確な評価制度があり、モチベーションを保ちながら働けます！
⑤扱うメニューはたこ焼、焼そば、お好み焼などで作り方を覚えるのも材料の管理もしやすい！
⑥関西最大級の成長企業で、新店続々オープン中！

研修期間は1～3ヵ月です。
※その間の給与は月給23.6万円になります。

匿名での社内アンケート

●Aさん　<30代男性・既婚・入社歴5年>
「成果がしっかりと評価され、それにともない店長のランクが上がり給与にも反映されます。ライフスタイルに合わせ休日も増やせるなど、融通が利いた職場です。今は毎月5万円の貯金ができています」

●Bさん　<30代男性・独身・入社歴1年>
「未経験でもしっかりとした商品を作れるマニュアルがあるので、自信が無くても大丈夫でした。きちんと美味しいものが作れているので、自然と自信がついてきますね！美味しいまかないがあって、食費が浮くのもうれしいです」

●Cさん　<40代男性・既婚・入社歴11年>
「昇格を目指す、クオリティを上げる、予算クリアを目指すなど、明確な目標を立ててクリアすることが、嬉しく、11年も続けてこれた理由です。今はタイトルも大幅に上がり、実力に見合った給料をもらっているので満足です」

＜勤務時間＞
10:30～22:30
店舗の営業時間は11:00～22:00です。

1カ月単位の変形労働時間制 （1週間あたりの平均労働時間44時間）
※「特例措置対象事業場」の制度を適用。

★テイクアウト店のためフロア清掃や仕込みなどの手間が無く、閉店後30分以内に退勤できます！
★希望休が通りやすい環境です！ 事前にお伝えいただければご家庭の事情などに合わせてお休みが取れる様、協力し合う風土が根付いています！

シフト制
上記（1）～（3）のように月8日休み・10日休み・12日休みから選択できます。

・年次有給休暇（法定通り）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

《てこや 十条銀座商店街》
東京都北区十条仲原1-5-7

固定残業代あり：月給 ￥255,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

＼飲食店では珍しい“3年連続”給与ベースアップ！／
頑張っている社員へしっかり還元するため、そしてこれからご入社される皆様への投資のため、給与をベースアップいたしました！

月給25.5万円
※経験・能力に応じて優遇します。
※上記は固定残業代45時間分69,500円/深夜手当2,800円を含みます。

《研修期間中の給与》
月給23.6万円
※上記は固定残業代45時間分64,400円/深夜手当2,600円を含みます。

下記は月8日休みの年収例です。

マネージャー（入社9年目／男性・40代）
6,120,000円（住宅手当+役職手当+賞与）

グランドマスター店長（入社8年目／男性・30代）
5,580,000円（住宅手当+家族手当+賞与）

グランド店長（入社4年目／男性・40代）
4,781,900円（住宅手当+家族手当+賞与）

ミドル店長（入社3年目／女性・30代）
4,648,700円（住宅手当+家族手当+賞与）

レギュラー店長（入社2年目／女性・20代）
4,503,900円（住宅手当+家族手当+賞与）

※店長内でも細かくランクが分かれています。自己申告制で、自信のある方はどんどん昇格していくことが可能です！

＼働き方改革推進中！新たな福利厚生も導入予定！／
・昇給あり（てこやキャリアアッププログラムによる昇給制度）
・賞与年2回(8月・12月)※規定あり
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
・家族手当 （配偶者・子ども一人当たり3000円支給＜人数制限なし＞）
・住宅手当 （ご本人が世帯主の場合：月3000円支給）
・出産祝い金（※規定有り）
・結婚祝い金（※規定有り）
・健康診断（会社全額支給）
・健康サポートサービス
・生活習慣病サポートサービス
・従業員紹介報奨金制度
・独立支援制度
・まかない有り
・制服貸与
・髪色自由

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• ケータリング・フードサービス

《応募方法》
WEB応募またはTEL応募となります。

・WEB応募の場合
「応募画面へ進む」をクリック
※たった「1分」で応募できる名前/生年月日など簡単な項目です！

・TEL応募の場合
「06-6779-5599（採用担当宛）」へTEL
※受付時間9:00～18:00（土日祝除く）

《選考フロー》
1.応募(WEB応募またはTEL応募)
※話だけでも聞いてみたい！という方も応募可能です。
※ご応募を完了して頂きますと、
◎営業日以内に採用担当者よりお電話（06-6779-5599）します。
大変お手数ですが、登録外の番号が着信拒否に
なっていないかを事前にご確認ください。

2.面接
※当日はお互い肩の力を抜いてお話ししましょう！
あなたにお聞きしたいことは
「志望動機」「長所をどんな風に仕事に活かせるか」などです。

3.お仕事開始
選考完了までの目安は応募後2週間程度です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 255,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間