ケアマネージャーの求人 - 神奈川県 横浜市

ケアマネージャーから入社後、
主任ケアマネージャーを目指して研修を受講し、管理者候補として利用者様の支援を行います。
研修費用は当社が負担しますし、また研修も業務時間内に行って頂きます。

管理者としての仕事は担当のケアマネージメントと共に、やりがいのある仕事です。
＜具体的には＞
・他のケアマネージャーのリーダーとして役割を行います。
・他のケアマネージャーをまとめより良い働きが出来るように支援・指示を行うことです。
・仕事の効率化を目指します。不要な残業はなるく行わず、職員一人一人が早く自宅に帰り、それぞれの生活を大切にすることを目指します。
・当事業所は特定事業所加算をあえて算定しないことによって、管理者の業務負担を軽減を目指しています。
・消耗品などの注文など、事務の方で対応しています。
・法令遵守が第一です。各法令で定められた書類などが適正に作成されているかを確認します。
・職員一人一人の困りごとや相談に熱心に耳を傾け、リーダーとしての責務をは果たしていきます。
・難しいケースや職員間の問題などで一人で解決しようと悩まず、所長が相談支援を行います。

要主任介護支援専門員
要介護支援専門員

✓管理者を目指して入社したい方。
✓利用者様の支援を喜びと出来る方。
✓活躍の場を広げていきたい方
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実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日

8:30～17:30（実働8h）
※基本残業なし。

週休2日制（月曜日～土曜日の内に週5日間出勤）、祝日定休、夏期休暇5日連続。年末年始休暇連続6日。

鶴ヶ峰駅から徒歩15分

基本給：年俸 400万円 〜 500万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※管理者になった場合は400万円以上の年給を支給致します。

管理者/年収400万円から500万円
一般ケアマネージャー/年収360万円以上

【福利厚生】
・健康診断有（費用負担）
・インフルエンザ予防注射（費用負担）
・車通勤可能
・自転車移動のケアマネジャーには、電動自転車を支給。自宅からの出勤にも使用可。
・通話料金無料の携帯電話を支給。私用でも仕様可。
・資格取得支援有
・交通費支給
・退職金制度（規定有）
・資格手当有

6人のケアマネージャーと助け合って利用者様の支援を行います。職場の基本は助け合える関係です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
全面禁煙ですが、近くの喫煙者は近くのコンビニエンスストアにて喫煙されています。

一次面接で合否を判断致しますが、必要によっては二次面接を行います。