ダイワロイネットホテルズ株式会社 ホテル本部 の求人

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【水道橋本社】ホテルの運営本部事務 日本最大級・大和ハウスG/全国展開中/土日祝休/残業10~20H

募集要項

【仕事内容】

【水道橋本社】ホテルの運営本部事務 日本最大級・大和ハウスG/全国展開中/土日祝休/残業10~20H

【具体的な仕事内容】

【日本最大級・東証プライム上場の大和ハウスG/安定の経営基盤/福利厚生充実/全国76ヵ所のホテル運営】
正社員/完全週休二日制(年休123日)・土日祝休み/残業月10~20H/高い有休取得率66.4%

• 採用背景:

事業拡大により、バックオフィス強化のため、増員募集です。

• 業務内容:

当社が運営する「ダイワロイネットホテル(全国76ヵ所のホテル運営)」のを支えるお仕事となります。全国ホテルのホームページの内容確認・更新　販売促進、売掛消込担当・各ホテルの業務請負、契約書等の内容確認・捺印申請　資料作成等をお任せします。

• 業務詳細:

※以下いずれかのチームに配属となり、業務をお任せします。
・売掛チーム:請求書発行・システム上での売上金と実際の振込金の相殺処理
・業務チーム:各店舗の入金状況確認・捺印申請のチェック・テナント公共料金確認
・販売促進チーム:各インターネットサイトの整備、修正・プローモーションの設定
・契約書・捺印チーム:契約書内容の確認・捺印申請最終チェック
・運営チーム:各ホテルからの問い合わせ対応・お客様窓口・システムの改善、提案、ホテルに携わる運営関係のフォロー
・リスクチーム:各ホテルの事故発生を未然に防ぐためのチェック、問題発生後の精査、改善提案

• 組織構成:

・20名程(20~40代活躍中:女性6割・男性4割)

• 働き方:

・労務管理はしっかり行っており、残業は月10~20時間程度となっております。
・土日祝休み、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、残業代は1分単位で取得可能等、充実した就業環境があります。

• 企業の特徴:

同社は大和ハウスGの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。
大和ハウスGならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

• 必須条件:以下2つの条件を満たす方

・事務経験もしくは、企画管理部門でのご経験1年以上お持ちの方
・ホテル業界経験(宴会、料飲系は含めず)3年以上

• 歓迎条件:日本語ビジネス上級レベル

【勤務地】

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21
勤務地最寄駅:総武線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

【勤務時間】

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

• 残業:月平均10~20時間

【雇用形態】

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

【給与】

<予定年収>
372万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,500円~225,500円

<月給>
200,500円~225,500円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>

• 賞与:年2回(7月、12月)

※賞与実績6.6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
2日間の座学で会社のルールやホテルシステムについて学んだあと、OJTを中心に業務を習得していただきます。
TOEIC(R)テストやeco検定といった社内推奨の資格取得を支援する、自己啓発講座も充実しています。

<その他補足>

• 時間単位有給休暇制度:

※1年間に5日分を限度として1時間単位の有給休暇の取得が可能です。
(病院への通院、子どもの授業参観など多数の人に利用されています。)

• 研修制度
• 制服貸与
• 社員割引
• 制服クリーニング
• 従業員持株会
• 出産育児による時短勤務制度
• 退職金、出産祝い金(子一人につき30万円~100万円)、リロクラブ

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

• 有給休暇:取得率66%(時間単位有休取得可)
• 産前産後・育児休暇/女性:取得・復帰率100%、男性:復帰率100%
• 介護・看護休暇、特別休暇、慶弔休暇

【事業概要】

• 事業内容:

ホテルの経営及び運営受託

【郵便番号】

1010061

【所在地】

東京都千代田区神田三崎町3-3-21

【設立年 補足】

2017年6月

【従業員数】

1,298名

【上場市場名】

非上場

【資本金】

80百万円

【応募方法】

この求人情報は、採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

【応募の流れ】

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

【応募前・応募直後によくある質問】

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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【企業URL】

https://daiwaroynet.co.jp/

【更新日】

2025/01/15