ホテル事務スタッフ の求人

＼✨30〜40代が活躍中✨／
同世代の仲間と一緒に、
チームで協力しながら
キャリアアップを目指せる
環境です！

～～～～ 求人のポイント！～～～～
✅シフト制！月9～10日休み！
✅年間休日115日！
✅年2回の賞与あり！
✅就業日は温泉・プールが無料♪
✅丁寧な研修とサポート体制！
～～～～～～～～～～～～～～～～

温浴複合施設の江の島アイランドスパと
江の島ホテルの経理業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・請求書、伝票管理及び記帳
・月次決算及び年次決算のサポート
（数値取りまとめ等）
・ホテル・スパ施設、本社経理担当との各種連絡調整
・上記の他、経理部運営に関する業務全般

⭐スパ利用OK！
健康もキャリアも充実できる環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
働くスタッフも就業日は
温泉・プールが無料で利用OK！
勤務前の朝活リフレッシュや
仕事後に疲れを癒せる贅沢な職場です。
健康を大切にしながら、飲食サービスの
スキルも磨ける環境が整っています。

⭐経理経験を活かしてキャリアアップ！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
中途入社からでも頑張りや業績への貢献度は
しっかりと評価させていただきます！
そのため、「主任」⇒「係長」⇒「課長」
などのポストも目指せます！
最短1年ごとでの昇格も目指せます！
「頑張っても評価されない…」
「キャリアアップを目指せる環境じゃない…」
そんな悩みのある方は是非ご相談ください！
経験年数や実績により給与も相談可能です！

⭐プライベートも大切に◎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
人気観光地での勤務ですが、
シフト制で月9～10日しっかり休めます。
残業もほとんどなく、
シフトは希望を出すことができるので
プライベートと仕事をバランス良く
両立させることができますよ

⭐30代・40代スタッフ中心に活躍中◎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
30代・40代の女性スタッフが中心に
活躍しています！
中には子育てと両立する主婦さんも！

【業務内容の変更の範囲】会社が定める業務

＼必須条件／
✅経理実務経験3年以上
(業界は問いません)

＼こんな方も歓迎／
✅異業界での経理経験を活かしたい方
✅30代40代からキャリアをさらに広げたい方
✅プライベートと両立して働きたい方
✅ホテルなどでの経理事務経験のある方
✅誰もが知る観光地で働いてみたい方

＼あれば尚可／
▶TAPシステムの使用経験者
▶日商簿記３級以上保持者優遇

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

【シフト制】
✅実働8時間
✅休憩1時間
✅残業少なめ！

【シフト例】
8：00～17：00(休憩1時間)
9：00～18：00(休憩1時間)

【契約期間】定めなし
【就業場所の変更の範囲】会社が定める就業場所

■シフト制(週休２日制)
月9～10日休み
※締め日の関係で土日出勤になった場合は
振替休日を取得していただきます

【年間休日】
■年間115日(月9～10日)

【その他】
■有給休暇あり
■出産・育児休暇
■慶弔休暇
■裁判員特別休暇
■看護休暇

片瀬江ノ島駅から徒歩10分

基本給：月給 23万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。

■賞与：年2回(業績による)
■昇給：年1回

【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■残業代全額支給
■役職手当
■従業員持株制度
■保養所（箱根・河口湖）
■再雇用制度（65歳まで ※65歳以降は条件により延長可能）
■退職金制度（勤続年数3年以上対象）
■転勤：当面なし ※業務上、必要に応じて有
■健康診断
■勤務日は温泉・プール無料利用可

＼一緒に働く社員さん情報／
■20代：7名
■30代：3名
■40代：16名
■50代以上：15名
◆女性16名：男性25名

「江の島が好き！」で集まった
メンバーがたくさんいます！
中途入社もスタッフもおり、
入社後のサポート体制はバッチリです！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

応募
▼
エントリー内容を元に書類選考
▼
面接(2回の予定です)
▼
内定

◎面接日、入社日はご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。