ホールスタッフの求人 - 東京都 新宿区 高田馬場駅

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未来を変えたい、でもまだ自信がない―
”挑戦したい”という意欲があれば大丈夫。
やりたいことは、一緒に探しましょう！
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母体は「人の役に立つ」ことを理念とし、
お客様の課題を解決するため、仲間の夢や目標を
実現するために、挑戦し続ける『GATEWINGグループ』

●飲食・サービス業の総合コンサルティング事業
●飲食・サービス業のWEB集客・販促・採用事業
●外食サービス事業　など

外食・サービス産業を本気で人気産業にすべく
幅広く事業を展開しております。

≪お仕事内容≫
店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を
はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。

具体的には・・・
●接客、調理業務
●スタッフのシフト管理、採用・教育
●店舗の売上管理
●食材の品質管理、在庫管理
●販促施策のプランニング、実施

今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の
更なる成長のステージを生みだしていきます！

自分の可能性と限界に挑戦し、バルカンパニーでしか
体験できない世界を楽しんでみませんか？ニーでしか

■□～ あなたの強みを最大限に活かす環境 ～□■
◇★ 社員の成長を重視 ★◇
社員の物心両面の充実を追求しています。
社員一人ひとりが豊かになることを目指し、
以下の点に重点を置いています。

●成長のパートナー
社員を単なる道具としてではなく、共に成長する
パートナーとして大切にしています。
●成果の評価
個人の成果だけでなく、チームとしての
成果を出せる方を評価。
●研修と勉強会
定期的に研修や勉強会を実施し、全社員が
成長できる機会を設けています。

あなたの隠れた才能を見つけ出し、それを伸ばすための
サポートが充実している職場です。！

◇★ 積極的な教育とサポート ★◇
社員一人ひとりの成長をサポートするために、
以下の取り組みを行っています。

●階級別研修
毎月、オペレーション研修や主任研修、
店長研修など階層別に研修を実施。
●個人面談
定期的に個人面談を通じて、仕事に関係の
あることはもちろん、関係のないことでも
個別の成長を支援する機会を設けています。
●部門別MTG
サービス：アンケートをもとにサービス向上のMTG
メニュー：差し込み、季節、グランドメニューの開発
販促：グループ会社とWEBマーケから集客向上のMTG

あなたの長所を最大限に引き出し、
プロフェッショナルとしての成長を実感できる
環境が整っています。

◇★ 長所に合わせたキャリアプラン ★◇
同じ社員であっても、働く目的や、
将来のなりたい姿は人それぞれ。
一人一人の希望を叶えることができる多様な
キャリアパスをご用意しています。

≪キャリア例≫
①店舗スタッフ(一般社員)
②業務管理責任者
③店舗主任
④副店長
⑤料理長
⑥店長
⑦スーパー店長
⑧統括料理長
⑨業務推進マネージャー
⑩ブランドマネジャー
⑪メニュー開発責任者
⑫購買マネージャー
⑬店舗開発・設備管理責任者
⑭店舗営業統括部長
⑮人材開発統括部長
⑯店舗開発統括部長
⑰事業部長(海外事業部も含む)

店舗が増えるということは当然管理職も
増えていきます！！拡大中の今だからこそ
キャリアの可能性は無限にあります！！

●人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい
●将来、独立して自分のお店がもちたい
●店舗経営のノウハウが学びたい
●評価される環境で活躍したい
●成長性、将来性のある企業で働きたい
●いち早く上のポジションを狙いたい

＜こんな悩みのある方は、ぜひ！＞
◎自分のやりたいことが明確でない
◎何のために仕事をしているのかわからない
◎今の会社にいても将来が見えない

などの悩みを抱えている方でも、
自分の人生を真剣に考えたい方には、
明確に将来の姿を見つけるための
お手伝いをいたします

▼▽成果に応じた報酬制度▽▼
当社では、年収を維持しつつ、成果に応じて
賞与が支給される制度を導入しています。
今年の利益に基づいて分配する賞与の原資が
決まり、手当を含めた各社員の年収が決定します。

決して結果だけにとらわれず、その出た結果に
対してどれだけ貢献できているかの過程も評価。
社員一人ひとりの努力と成果をしっかりと評価し、
頑張った社員が報われる報酬制度を整えています。

▼▽ ”好き"や"得意"を仕事に活かす▽▼
私たちは、一人ひとりの個性を尊重し、
「自分の長所を活かして、未来を一緒に創る」
ことを大切にしています。

●マネージャーを目指す女性店長(入社4年目28歳)
●メニューの開発・研究をする料理長(入社3年目27歳)
●広告・広報を兼任する女性スタッフ(入社3年目26歳)
●海外事業の展開に関わっていきたい(入社1年目24歳)

このように、年齢・社歴や、飲食経験に関係なく、
様々な形で活躍している20代スタッフがたくさんいます！

14:00～24:00
＜実働8H：シフト交代制＞

【勤務時間例】
14:00～22:00
16:00～24:00
他、シフト等お気軽にご相談下さい。
★残業殆どなし(月20時間以内)

■休日：月8日or12日（選択制）
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇

ライフスタイルや個々のライフステージに
合わせて、柔軟に働き方を選択できます。

東京都新宿区高田馬場2-15-7 03ビル 1F

ＪＲ高田馬場駅より徒歩3分

【年収例】前職：飲食店長経験者
1年目:月収30万円＋業績賞与(年収約400万円)
2年目:月収35万円＋業績賞与(年収約470万円)
5年目:月収40万円＋業績賞与(年収約540万円)

社員一人ひとりが「仕事もプライベートも
充実させながら、自分らしく働ける環境」を
提供することを大切にしています。

≪福利厚生の詳細≫
『充実したの金銭サポート』
●昇給年1回
●残業手当支給
●社会保険完備
●交通費規定支給(2万円/月)
●役職手当
●食事補助
●大入り制度

『働きやすい環境で、あなたの可能性を最大限に！』
●制服貸与
●各種研修・勉強会
●社内レクリエーション
●毎年健康診断実施
●競合店舗視察会食
●誕生日休暇
●夏期冬期連休
●ライフサポート面談あり

『成長を止めない！あなたを支える充実の制度』
●残業手当
●子供扶養手当
●書籍購入制度

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 飲食

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我々、長所発見主義
～ 関わる全ての長所を見つける ～
We discover the strengths of others
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GATEWING GROUPが目指していること
それは社内メンバー・お客様など、
当社に関わっていただける
全ての人々の長所を見つけ、
発展のお手伝いし続けることです。

短所を指摘し改善を試みることも
もちろん大切なことですが、
自身・自社の得意なことを活かし、
社会に必要とされる方が楽しくありませんか？

GATEWING GROUPは社内メンバーが
社会人として正しい考え方や行動を学び
人格を高めるための教育環境を整え、
長所を活かしイキイキと働らくことができる
労働環境を創り続けることを第一としています。

▼▼▼代表メッセージ▼▼▼
数多くの求人の中から弊社にご興味を
持っていただき、ありがとうございます。
代表を務めます關です。

私たちはおかげさまで多くのお客様に支えられ、
順調に成長を続けています。
今後の新店舗オープンと既存店舗の
更なる発展を目指し、新たな仲間を
迎えるために今回の求人募集を行いました。

弊社の特徴は二つあります。
一つ目は、「ご入社いただいた方が将来にわたり
長く活躍できるように、充実した教育制度を
整えていること」です。
二つ目は、「人は長所を活かして仕事をした方が
成果も出やすく、やりがいを感じられるため、
各社員の長所を活かした配置や仕事の進め方を
していること」です。

これらの理念は私自身の経験に基づいています。
私自身、不器用で周りの同僚に劣等感を感じていた
時期がありました。しかし、当時の上司が私を
諦めずに教育し、私の長所を活かしてくれた
おかげで、自分でも驚くような成果を出すことが
できました。今の私があるのはそのおかげです。

弊社には優しく面倒見の良い先輩が揃っていますので、
安心してご入社いただけると思います。
ぜひ共に成長し素晴らしい未来を築いていきましょう。
あなたにお会いできることを楽しみにしています。

代表取締役 關 敏

▼▼▼メンバーのインタビューページ▼▼▼
https://gwg-recruit.jp/member/
▼▼▼組織風土について▼▼▼
https://gwg-recruit.jp/culture/
▼▼▼バルカンパニーのコーポレートサイト▼▼▼
https://barcompany.co.jp/

【運営店舗】
●炭火ビストロ ゴーバル中野店
●炭火ビストロ ゴーバル高田馬場店
●炭火ビストロ ゴーバル 神保町店
●焼き鳥とワイン＋ビストロおでん 3B 神保町
●焼き鳥とワイン＋ビストロおでん 3B 門前仲町
●焼き鳥とワイン＋あて寿司3B 飯田橋
●イタリア食堂 Ricco 21

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「お肉×野菜×ワイン×特別な空間」
"ゴーバル"のこだわり！
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お肉へのこだわり
日本一の目利きと名高い大阪の老舗
「株式会社萬野屋」より直接仕入れた
「萬野和牛」を使用。

丁寧な下ごしらえをし、こだわりの
調理法で仕上げる。
最高の「おいしい！」を聞くために
妥協のない一皿をお届けしています。

野菜へのこだわり
全国の提携農家さんから直送される野菜の数々は、
土が違う、農法にとことんこだわる、
鮮度がいいもぎたての一級品。

旬を迎えるごとに、1年で色とりどり変わる
季節野菜たちを日本の四季に合わせ、
シンプルな調理法でお届けしています。

ワインへのこだわり
かっこつけているイメージのワイン。
結局何がいいのかわからないワイン。
そんなワインへの印象を変えたい！

味の差・飲みやすさ・わかりやすい違いを
販売方法・飲み方・メニュー表記を工夫し
お客様が次回もワインにチャレンジしてみようと
思える「ワイン体験」をご提供。

お客さまのワインライフに「ちょっといい」仕掛けを
用意し、たまにはワイン飲むか！を後押しできる
そんなお店です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 330,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間