マネージャーの求人 - 東京都 港区 六本木

Director of Finance

Job Description

Job Requirements

The Portfolio Director of Finance will oversee the Accounting and Finance functions for a portfolio of hotels in Tokyo, Japan. This is an exciting opportunity to join a collaborative team with opportunities for growth and professional development. A summary of the key responsibilities is provided below:

• Provide financial leadership and expertise to support all levels of management in delivering exceptional hospitality to guests.
• Assist Hotel Managers in achieving established business objectives and operational targets.
• Direct the accounting and control functions across all properties, ensuring timely and accurate reporting of operating results and maintaining the integrity of financial systems.
• Supervise all accounting functions for properties, ensuring compliance with Japanese accounting standards (日本基準) and local regulations.
• Prepare financial statements and reports in accordance with the closing schedule, company policies, Japanese Generally Accepted Accounting Principles (J-GAAP), and the Japanese Chart of Accounts for the hospitality industry.
• Analyze and interpret financial results to advise Hotel Managers and leadership teams.
• Maintain monthly balance sheet reconciliations with full supporting documentation, and prepare accurate forecasts and cash flow statements as required.
• Prepare and submit timely and accurate consumption tax (消費税), local tax, and other statutory returns as required by Japanese law.
• Ensure effective treasury and cash management, and compliance with management agreements and local financial regulations.
• Oversee the integrity and efficiency of computerized data processing functions, with a focus on Oracle accounting software.
• Ensure all financial reports, budgets, forecasts, and other information required by the company are accurately compiled and submitted within specified deadlines, identifying variances and recommending improvements as appropriate.
• Review forecasts and budgets prepared by hotel leadership teams to ensure that owners, Hotel Managers, and the Corporate Office have clear and achievable performance guidelines.
• Coach department heads on their financial responsibilities, effective financial management techniques, and the proper use of financial tools.

Work Experience Requirements

• Bachelor’s degree, preferably in Accounting or Finance.
• Six or more years of hotel accounting experience, preferably within the Japanese hospitality sector.
• Advanced proficiency in Microsoft Excel and Office, and experience with Oracle accounting software is required.
• Prior experience in guest relations within a Japanese hospitality context.
• Strong communication skills in both Japanese and English, with the ability to interact effectively with guests, vendors, and hotel staff.
• Ability to produce clear and accurate written communication.
• Strong analytical and mathematical skills.
• Ability to prioritize, organize work assignments, delegate responsibilities, and follow through to completion.
• Ability to lead and develop accounting staff, providing guidance and corrective feedback as needed.
• Ability to foster positive relationships with hotel staff and promote a collaborative work environment.
• Strong problem-solving skills and sound judgment.
• Ability to work independently with minimal supervision.
• Ability to work cohesively with other departments and colleagues as part of a team.

Benefits

Benefits include commuter transportation allowance, discounted hotel stays within the group, staff meals, social insurance (健康保険・厚生年金), paid leave (有給休暇), retirement plan options, and opportunities for professional development.

Disclaimer

This position is with a hotel group owned and operated by an independent company. The company is responsible for all employment practices, including recruitment, compensation, benefits, and the handling of personal data. If you accept this position, you will be employed by the independent company and not by an international hotel brand.

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財務部長

職務内容

職務要件

ポートフォリオ・ファイナンスディレクターは、東京にあるホテルの会計および財務機能を統括します。成長とキャリアアップの機会があり、協力的なチームの一員として活躍できる魅力的なポジションです。主な職務内容は以下の通りです。

• 全てのマネジメント層をサポートし、ゲストに最高のホスピタリティを提供するための財務的リーダーシップと専門知識を発揮する
• ホテルマネージャーが設定された事業目標や運営目標を達成できるよう支援する
• ホテル全体の会計および管理機能を統括し、業績の迅速かつ正確な報告と財務システムの整合性を維持する
• 日本の会計基準（日本基準）および関連法規に準拠し、全プロパティの会計業務を監督する
• 決算スケジュール、会社方針、日本の一般会計原則（J-GAAP）、およびホテル業界の勘定科目表に従い、財務諸表やレポートを作成する
• 財務結果を分析・解釈し、ホテルマネージャーやリーダーシップチームに助言する
• 月次で貸借対照表の照合を行い、十分な裏付け資料を保持し、必要に応じて正確な予測やキャッシュフロー計算書を作成する
• 日本の法令に基づき、消費税や地方税などの法定申告書を正確かつ期限内に作成・提出する
• 効果的な資金管理および管理契約や現地の財務規制へのコンプライアンスを確保する
• Oracle会計ソフトウェアを中心としたコンピュータ化されたデータ処理機能の整合性と効率性を監督する
• 会社が必要とする全ての財務レポート、予算、予測などを正確に作成し、期限内に提出し、差異を特定し、必要に応じて改善提案を行う
• ホテルリーダーシップチームが作成した予測や予算を確認し、オーナー、ホテルマネージャー、コーポレートオフィスに明確で達成可能なパフォーマンスガイドラインを提供する
• 部門責任者に対し、財務責任、効果的な財務管理手法、財務ツールの適切な活用方法について指導する

必要な経験・スキル

• 会計または財務分野の学士号
• 日本のホテル業界で6年以上の会計経験
• Microsoft ExcelおよびOfficeの高度なスキル、Oracle会計ソフトウェアの使用経験必須
• 日本のホスピタリティ業界でのゲスト対応経験
• 日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（ゲスト、取引先、ホテルスタッフとのやり取りが可能なこと）
• 明確で正確な文書作成能力
• 高い分析力および計算能力
• 優先順位付け、業務の整理、責任の委譲、完遂までのフォロー能力
• 会計スタッフの指導・育成能力、必要に応じた指導・是正ができること
• ホテルスタッフとの良好な関係構築および協力的な職場環境の促進能力
• 問題解決力と的確な判断力
• 最小限の監督下で自律的に業務を遂行できる能力
• 他部門や同僚とチームとして協働できる能力

福利厚生

通勤交通費支給、グループ内ホテルの従業員割引、社員食堂、社会保険（健康保険・厚生年金）、有給休暇、退職金制度、キャリアアップのための研修制度などを完備しています。

免責事項

本ポジションは独立系企業が所有・運営するホテルグループでの雇用となります。採用、給与、福利厚生、個人情報の取扱い等、雇用に関する全ての事項は当該企業が管理します。採用された場合、国際的なホテルブランドの従業員ではなく、独立系企業の従業員となります。

Work Experience Requirements

• Bachelor’s degree, preferably in Accounting or Finance.
• Six or more years of hotel accounting experience, preferably within the Japanese hospitality sector.
• Advanced proficiency in Microsoft Excel and Office, and experience with Oracle accounting software is required.
• Prior experience in guest relations within a Japanese hospitality context.
• Strong communication skills in both Japanese and English, with the ability to interact effectively with guests, vendors, and hotel staff.
• Ability to produce clear and accurate written communication.
• Strong analytical and mathematical skills.
• Ability to prioritize, organize work assignments, delegate responsibilities, and follow through to completion.
• Ability to lead and develop accounting staff, providing guidance and corrective feedback as needed.
• Ability to foster positive relationships with hotel staff and promote a collaborative work environment.
• Strong problem-solving skills and sound judgment.
• Ability to work independently with minimal supervision.
• Ability to work cohesively with other departments and colleagues as part of a team.

必要な経験・スキル

• 会計または財務分野の学士号
• 日本のホテル業界で6年以上の会計経験
• Microsoft ExcelおよびOfficeの高度なスキル、Oracle会計ソフトウェアの使用経験必須
• 日本のホスピタリティ業界でのゲスト対応経験
• 日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（ゲスト、取引先、ホテルスタッフとのやり取りが可能なこと）
• 明確で正確な文書作成能力
• 高い分析力および計算能力
• 優先順位付け、業務の整理、責任の委譲、完遂までのフォロー能力
• 会計スタッフの指導・育成能力、必要に応じた指導・是正ができること
• ホテルスタッフとの良好な関係構築および協力的な職場環境の促進能力
• 問題解決力と的確な判断力
• 最小限の監督下で自律的に業務を遂行できる能力
• 他部門や同僚とチームとして協働できる能rk 力

MondaytoFriday:9am-5pm

Benefits

Benefits include commuter transportation allowance, discounted hotel stays within the group, staff meals, social insurance (健康保険・厚生年金), paid leave (有給休暇), retirement plan options, and opportunities for professional development.

福利厚生

通勤交通費支給、グループ内ホテルWの従業員割引、社員食堂、社会保険（健康保険・厚生年金）、有給休暇、退職金制度、キャリアアップのための研修制度などを完備しています。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 観光・旅行・宿泊

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 8,000,000円 - 10,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

職歴:

• Hotel Accountant: 2年 (必須)