主任候補の求人 - 東京都 渋谷区 桜丘町

「お茶漬けを日常食に」
そんな外食文化を創造していく
店長候補を募集！

＼ 人を育てる仕組みがあります ／
「自分に店長を目指せるのかな…」
そんな心配、いりません。
当社は飲食業界の中でも、
充実した教育体制が整っています。
“今やること”も“次に目指すこと”も明確だから、
安心してチャレンジすることができます！

【研修内容】
▼ブランド研修
▼接客・マナー研修
▼店舗研修
▼キャリアアップ研修　など
様々な角度で研修を実施！
“見て覚える”ではなく、
“やって覚える”スタイルでしっかり育てます！

＼働きやすさも整備／
◎週休2日制(月9日休み)
◎年間休日115日
◎昇給・賞与年2回
◎家族手当あり
◎住宅手当あり（入社1年後～）

【仕事内容】
まずは店舗スタッフとして、
接客・調理の基本からスタート。
習得状況に応じて徐々にトレーナー業務へ。
「教える側」に成長できるよう、
ステップを踏んでサポートします。

店長就任後は...
・スタッフ育成・採用
・数値管理（売上・原価・人件費など）
・店舗運営戦略の策定
・メニュー選定・価格決定（店長裁量あり）
・接客サービスと商品クオリティの管理　など

【その先のキャリアも、明確です】
☆エリアマネージャー(3～4店舗)
☆エグゼクティブマネージャー(6店舗以上)
⇒新店舗立ち上げ総責任者、
全店を横断した運営や
販促・教育の仕組み構築なども管轄！
「飲食業で、ずっと働いていける未来を」
そのためのキャリアを、私たちは用意しています。

＼未経験歓迎！／
性別、学歴不問
社会人未経験、第二新卒歓迎！
意欲重視の採用です！

未経験でも店長はじめ先輩社員が
一生懸命サポートしますのでご安心ください。

こんな方おすすめです！
・働きながら成長していきたい
・いずれは店長にもチャレンジしてみたい
・頑張った分はちゃんと評価されたい
・研修やサポートがちゃんとしてると安心

＜異業種からの転職も多数＞
営業、一般事務、サービス業からの転職組も多数！
もちろん飲食業からも
たくさんの方が入社いただいています！

【先輩社員インタビュー】
若手も多く活躍していて上下関係もフラットです。
キャリアアップのための研修や講座が
頻繁に行なわれているため、
自分の理想のキャリアを築ける環境です！

【採用メッセージ】
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外食でお茶漬けを食べる文化、
「お茶漬けのある日常」を目指しています。
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私たちは駅ビルや商業施設といった
好立地に年間4～5店舗を出店。
身の丈に合った手堅い出店戦略で
成長を遂げています。
キャリアやチャンスの場が
どんどん広がっている当社で、
一緒にお茶漬け文化を創っていきませんか？

キャリアUPのチャンス多数！
✓今後の3年間で15店舗出店予定
✓キャリアアップ研修やマニュアル充実
✓店長平均年収550万円
✓賞与は最大年7回の支給あり

6:00~22:00の間でシフト制（実働8時間）
※深夜勤務はありません。

【休日】
年間休日115日
・週休2日制（シフト制／月9日）
※2月のみ月8日となります。
└月2回のシフト作成なので、
希望に合わせて休みを取ることができます！

【休暇】
・有給休暇
※有休取得奨励⽉あり
（ 1⽉、 2⽉、 5⽉、6⽉、10⽉、11⽉）
・夏季休暇（2⽇）
・冬季休暇 (2⽇）
・誕生日休暇(1日)
・慶弔休暇
・特別休暇

こめらく　海鮮ごはんと和のスープ　渋谷地下街店

東京都渋谷区道玄坂2-2-1渋谷地下街

渋谷駅直結

固定残業代あり：月給 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥17,800（11時間相当分）を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。

月給260,000円以上＋定期賞与年2回
＋四半期賞与年４回＋決算賞与
※前職の給与・経験・能力を考慮し、決定します。
※四半期賞与・決算賞与は業績が予算を上回った際支給
※マネジメント経験のある方はマネージャーや
チーフに準じた役職での入社となります

<昇給例>

・チーフ(主任)／⽉給 29.8 万円＋賞与年2回＋四半期賞与4回＋決算賞与
・サブマネージャー(副店⻑)／⽉給 33.5万＋賞与年2回＋四半期賞与4回＋決算賞与
・ストアマネージャー(店⻑)／⽉給 36.5 万＋賞与年2回＋四半期賞与4回＋決算賞与

＜年収例＞
600万円／33歳（エリアマネージャー）
550万円／30歳（ストアマネージャー）
400万円／26歳（⼊社2年⽬：チーフ）
320 万円／24歳（⼊社1年⽬）

・昇給・昇格年2回
・賞与年2回（5月・11月／2020年度支給実績:2回）
・決算賞与（会社及び店舗実績による）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・役職手当
・住宅手当※入社1年後から
・家族手当（配偶者:5000円、子ども一人:5000円／月）
・食事補助有（メニューの70％オフ）
・制服貸与
・表彰制度有（3ヶ月に1回、個人・店舗MVP表彰）
・資格手当（調理師:2000円、衛生責任者:1000円、防火防災責任者:1000円／月）
・研修制度（積極的に拡充中）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 飲食

WEBから24時間応募可能◎
エントリーボタンから簡単応募！
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STEP１　面談2回（➀人事担当②代表）
STEP２　内定
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応募～内定までは2週間以内の予定
ご質問等どんな些細なことでも
遠慮なくおたずねください◎

※選考のご案内は【@tub.co.jp】のドメインよりメールにてご連絡いたします。
※お電話する際は【03-6804-5117】よりお電話いたします。

＼WEB会社説明会も実施中／
✓26新卒・中途採用希望の方、
どちらも参加OK！
「応募を迷っている…」
「もっと会社のことを知りたい！」
そんな方も大歓迎です◎
ぜひお気軽にご参加ください！

＜日程の詳細はこちら＞
https://komeraku.jp/recruit/briefing

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間