久留米運送株式会社 大分支店 の求人

経験ゼロからサントリ―グループの正社員に！
柔軟に働ける環境もあって毎日充実してます・（社員より）

天然水や「伊右衛門」で有名なサントリーですし、
安定感は言わずもがなだったので、「ここでなら長く働けそう」
と思ったことが応募のきっかけ。

ですが経験も知識は全くゼロ。
面接に通るかは結構不安でしたし、
大手企業だからカタい感じなのかなって思っていたんですが、
「自販機って何個あるか知ってる？」って質問されるような
フランクな感じだったのは良いギャップでしたね（笑）

入社後も3ヶ月間の研修に加えて、
年齢が近い先輩が自信を持てるようになるまで
メンターとしてサポートしてくれました。
明るい人柄の方ばかりで、質問しやすかったのも安心でした。

入社後にびっくりしたことが一つあって、
“想像以上に柔軟に働ける”こと！
1日のスケジュールは自分で決められるので、
自分も定期的に15時に退勤して、
趣味のバドミントンを楽しんでます・

大手企業の安定感に加えて、
プライベートを大切にできる働きやすさもGETできて、転職は大成功！
あの時、応募して良かったです！

（入社4年目/Aさん）

募集背景：
＼2025年までに中途で100名以上を採用します！／
サントリーグループの一員として、自動販売機事業をメインに展開する当社。これからも世の中になくてはならない“飲料”を安定してお届けするため、未経験スタート大歓迎の大型採用を行います！

仕事内容：
・安心のサントリーグループで働ける！全国募集
・ノルマなし・年休121日・昨年度の賞与実績3ヶ月分
・普通運転免許(AT限定)があればOK

サントリーの商品を中心とする自販機の商品補充や、商品ラインナップの変更をお任せします！
新規開拓はなく、決まったお客様先を回るお仕事です・

【自分のアイデアも活かせる！】
「寒くなったからホットドリンクを増やそう」「喫煙所に近いから、コーヒーの新商品を増やしてみよう」といった、お客様とご相談しながらラインナップを考えられます。自分の工夫が成果に繋がるため、楽しみながら働けることもポイントです！

【自分の頑張りがダイレクトに分かる！】
基本的に一人でルートを回り、自分で自販機のラインナップを工夫していくので売上は自分次第！
営業ノルマはなく「在庫を切らさない」「売上が上がった」などの成果がしっかり評価されるのも働きやすいポイントです！

【“AI”が初めてのお仕事をサポート！】
未経験の場合「この商品は何本ストックすればいいのか？」というイメージが湧きにくいかと思いますが、ご安心を。
リアルタイムで売上を分析しているAIが適正な補充数や売れそうな商品を教えてくれるので、業界知識がなくても大丈夫です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

営業スタイル：
決まったお客様先を回るスタイルのため、時間に追われることなく自分のペースで進められます。移動中は一人の時間を過ごせますが、お客様とコミュニケーションを取る機会もあり、人と接する楽しさも感じられます！

扱う商材：
・BOSS、天然水、伊右衛門、ペプシ、なっちゃん、C.C.Lemon、デカビタC、GREEN DA・KA・RAなど、自分の知っている商品でラインナップを決められるから、楽しい！
・担当する自販機の台数は定期的にマネージャーと相談。無理のない範囲で業務に取り組める！

1日の仕事の流れ：
ある1日の仕事の流れ
9時00分
出社 商品補充に必要な持ち物をチェック。車の点検をしてから出発！

9時30分
担当エリアの自販機を巡回。商品を補充

10時00分
次の自販機へ。販売数と売上金をシステムに入力して商品ラインナップの参考にします。

12時00分
お昼休み

13時00分
午後の巡回をスタート

18時00分
帰社 翌日の商品の積み込みと上司への報告を行って業務終了

注目ポイント1：
未経験者を「育てる風土」が根付いています！
入社後は先輩が必ず1人つき、新入社員をサポート。
“不安がなくなるまでは独り立ちをさせない”
というルールでサポートしているため、
自信を持てるまで頼っていただいてOKです！
20代～30代の年が近い先輩も多いので、
コミュニケーションの取りやすさも・
実際に、元アパレルスタッフやフリーターなど
未経験スタートの社員もたくさんいます！

業務に必要な「準中型免許」は入社後に取得すればOK。
免許を取った後は、先輩たちが隣に乗って、
「ここにトラックの進入禁止標識があるよ」
「ここに止めると安全だよ」などと優しく教えてくれます。
サポート気質の穏やかな社員が多いので、安心してくださいね！

注目ポイント2：
サントリーグループならではの柔軟な働き方・
・1日のスケジュールを自分で組み立てられる【フレックス制】
・【完全週休2日制】で【年間休日121日】
・1週間ほどの【長期休暇】も取得OK
・サントリーグループの飲料の【社割】あり
・育児や介護などの都合に合わせられる【勤務地コース制度】あり
・安心の【退職金制度】【従業員持株会】
・長く働く社員には【永年勤続表彰】として奨励金や休暇をプレゼント

こうした環境から、平均勤続年数は13年！
安心して長く働ける会社です。

身につくスキル・キャリアパス：
・「どうしたらもっと売れるのか」というマーケティング力も身につきます
・ベテランになると、広いエリアやより多い台数を任されるようになり、自分の成果が売上に貢献しているやりがいを一層感じられます
・ゆくゆくは営業チームのマネージャーにチャレンジしたり、在庫管理や新しい自販機の設置に携わるポジションへ変更したりと長期的なキャリアを描けます

入社後の成長サポート：
・入社時研修や約3ヶ月のOJT研修あり！
さらに中途向けの集合型研修が2ヶ月に1回あり、同期の仲間も作れます！

・運転に不安があるうちは一人で運転させません！
安全に配送することを第一に考えるため、運転に慣れるまでは必ず先輩社員が同乗してサポート。
平均して3ヶ月ほど、遅くとも半年以内には独り立ちできているのでご安心ください！
・独り立ちすると月給がアップします！

応募資格：
・職種・業界未経験／第二新卒／フリーター歓迎！
・33歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）
・学歴不問
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）
ペーパードライバーの方も歓迎します。入社後の研修で取得できますのでご安心ください！

・「サントリーの名前に惹かれた！」という応募もOK！

＼通年採用中！毎月1日入社です／
応募から2ヶ月以内の入社も可能です。Web面接も実施しているので、ぜひお気軽にご応募ください！

過去の採用例：
・未経験スタートがたくさん！
・元アパレルスタッフ
・介護職
・ドラッグストアの店員
・自衛官
・ITエンジニア
・旅行業界の営業職 など

・平均年齢は35～36歳
平均勤続年数は13年で、20代～30代が中心となって活躍しています。
高校卒業後、18歳で入社したメンバーもいます。

この仕事の向き・不向き：

向いている人：
・大手・安定企業で長く働きたい方
・身体を動かすことが好きな方
・マイペースに仕事を進めたい方
・運転が好きな方

向いていない人：
△身体を動かすのが苦手な方
△デスクワークがしたい方

雇用形態：
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。

想定給与：
・賞与3ヶ月分

【首都圏】月給27万5000円～33万円
【北海道】月給22万7000円～27万8000円
【近畿】月給25万9000円～31万3000円
【上記以外】24万3000円～29万5000円

詳細
【首都圏】
※固定残業代：月45時間分/7万2000円～8万6000円
※3ヶ月の研修期間(試用期間)：月給25万円～30万1000円(固定残業代：月30時間分/4万8000円～5万7000円)

【北海道】
※固定残業代：月45時間分/5万9000円～7万3000円
※3ヶ月の研修期間：月給20万7000円～25万4000円(固定残業代：月30時間分/3万9000円～4万8000円)

【近畿】
※固定残業代：月45時間分/6万8000円～8万2000円
※3ヶ月の研修期間：月給23万6000円～28万5000円(固定残業代：月30時間分/4万5000円～5万4000円)

【上記以外】
※固定残業代：月45時間分/6万3000円～7万7000円
※3ヶ月の研修期間：月給22万1000円～26万9000円(固定残業代：月30時間分/4万2000円～5万1000円)

・経験や年齢などを考慮し決定します
・固定残業代超過分は全額支給します
・その他待遇に差異はありません

実際の給与例：
年収367万円(月給28万円＋賞与、交通費は含まず) 高卒入社1年目
年収405万円(月給29万円＋賞与、交通費は含まず）高卒入社3年目

賞与について：
賞与年2回支給

勤務時間：
9：00～17：45(実働7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム11：00～15：00)もあり
※休憩は1時間。分割取得もOKです！(※規定あり)

勤務地：
・全国180支店以上あり！エリア外への転勤なし！

東京/埼玉/千葉/神奈川/北海道/秋田/福島/岐阜/愛知/三重/富山/石川/福井/静岡/大阪/和歌山/京都/兵庫/広島/徳島/愛媛/高知/大分/宮崎で募集
・希望エリアで働けます

【北海道ブロック】北海道
【東北ブロック】秋田県・福島県
【首都圏ブロック】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県
【東海ブロック】岐阜県・愛知県・静岡県・三重県
【北陸ブロック】富山県・石川県・福井県
【近畿ブロック】大阪府・和歌山県・京都府・兵庫県
【中国ブロック】広島県
【四国ブロック】徳島県・愛媛県・高知県
【九州ブロック】福岡県・熊本県・大分県・宮崎県

ブロックを超えての転勤は原則ありません。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

・勤務地一覧はコチラ・
https：//www.suntory.co.jp/group/sbs/company/base/
栃木県宇都宮市インターパーク４－３－２

交通・詳細：
北海道
-札幌支店、札幌中央支店、小樽支店、函館支店、苫小牧支店、岩見沢支店、旭川支店、帯広支店

秋田県
-秋田支店

山形県
-山形支店

東京都
-江東支店、中央支店、湾岸支店、港支店、羽田支店、港南支店、東京東支店、新宿支店、東京西支店、足立支店、東京北支店、練馬支店、武蔵野支店、立川支店、府中支店

埼玉県
-さいたま東支店、さいたま中央支店、さいたま南支店、さいたま北支店、川越支店、所沢支店、深谷支店

千葉県
-千葉北支店、千葉支店、千葉南支店、船橋支店、松戸支店、柏支店、八千代支店

神奈川県
-横浜中央支店、横浜西支店、横浜北支店、川崎支店、横浜東支店、横須賀支店、厚木支店、藤沢支店、相模原支店、相模原南支店、湘南支店、新横浜支店

岐阜県
-岐阜第一支店、岐阜第二支店、岐阜東支店

愛知県
-名古屋中央支店、名古屋第一支店、名古屋第二支店、名古屋東支店、名古屋西支店、名古屋南支店、名古屋北支店、豊橋支店、岡崎支店、安城支店、小牧支店

三重県
-三重第一支店、三重第二支店

富山県
-富山第一支店、富山第二支店

石川県
-金沢第一支店、金沢第二支店

福井県
-福井第一支店、福井第二支店

静岡県
-静岡第一支店、静岡第二支店、浜松支店、伊東支店、富士支店、沼津支店

大阪府
-大阪第一支店、大阪第二支店、東大阪第二支店、堺第二支店、吹田支店、東大阪第一支店、豊中支店、堺第一支店、摂津支店

和歌山県
-和歌山支店

京都府
-京都第一支店

兵庫県
-神戸第一支店、神戸第二支店、姫路第一支店、姫路第二支店、豊岡支店、西脇支店

広島県
-福山支店、西条支店

徳島県
-徳島支店

愛媛県
-東予支店

高知県
-高知第一支店

福岡県
-北九州支店、大牟田支店、久留米支店、福岡支店

熊本県
-熊本支店、熊本南支店、熊本北支店、八代支店

大分県
-大分支店、大分北支店

宮崎県
-延岡支店

勤務地一覧：
栃木県宇都宮市インターパーク４－３－２

休日休暇：
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり）
・結婚特別休暇（上限6日）
・配偶者出産特別休暇（上限3日）

※土日祝休みの働き方もあり！
現在、シフト勤務が全体の約4割／土日祝休みが全体の約6割です。
詳しくはぜひ面接時にお問い合わせください。

待遇・福利厚生：
・昇給あり
・賞与年2回 ※昨年度支給実績3ヶ月分
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・職務手当
・時間外手当（職務手当超過分）
・出張手当
・資格取得支援制度（通信教育・応募型研修あり）
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・退職金あり
・制服貸与
・従業員持株会
・定期健康診断（年1回実施）
・社内販売（サントリーグループの商品が優待価格で購入可能）
・応募型研修
┗会社が準備したプログラムの中から、学びたい研修を受講できます。
※会社が研修費用の一部または全部を負担します。
・飲料水の無料支給（熱中症予防のため、夏季限定で支給）
・社内分煙（拠点による・規定あり）

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：
勤務時間を柔軟に調整できる所が魅力。自分らしく働けています！
新卒で入社して、今年で4年目になります。以前から弊社の天然水のCMが好きで、親しみを感じていた企業だったこともあり、この会社で働きたいという思いが強くありました。入社して安心感に繋がったのは、メンター制度ですね。配属された支社の同期は1人だけで、正直不安はあったのですが、年が近い先輩も多かったのでその不安はすぐ解消されました。働く中で魅力に感じるのは、働き方の柔軟さです。スケジュールは自分で調整できますし、残業もほとんどないので、週1回は15時には退勤して夕方から趣味のバドミントンの練習に参加するなど、プライベートも大切にできています！ルートセールスという仕事は、体を動かすことが好きな方には特におすすめ。仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境で、やりがいを持って働けています！

工夫次第で売上が変わる！自分の仕事の成果を感じられます。
お客様とのコミュニケーションは、仕事をするうえで大事なこと。私の場合はまず最初に伺う時間を聞いて、「ごみが結構溜まりましたね」「片付けは週何回行ったらいいですか？」というのを伺います。そこからは自分のペースで予定を組み立てていますね。また、自販機ごとに売れる商品と売れない商品があるため、商品を取り換えたり、売れる商品の補充本数を増やしたり、商品の位置を入れ替えたりと細かな工夫も忘れません。これによって、今まで週に1回訪問していたところが、月・金曜日の週2回補充しないと売り切れるまでになりました。AIも指示をくれるので、活用しながら工夫していくことで成果を実感できますね。

取材担当者より：
今回同社では、学歴も経験も、社会人経験も不問の積極採用を行っている。サントリーという大手グループ企業の採用ではなかなか珍しいことかもしれない。「正社員になりたい」という意欲さえあれば、門戸は開かれているのだ。

そんな同社が、全国約100名という大型採用に乗り切ったのには理由がある。
自販機や給茶機をはじめ、業界内でも右肩上がりに売上を伸ばし成長してきたが、今後はさらに業界No.1の位置を不動のものにするために組織強化をしたいという。このタイミングだからこその大きなチャレンジに、ぜひ応募者も乗り出してみてはいかがだろうか。

＜会社概要＞
サントリービバレッジソリューション株式会社

事業内容：
お客様が笑顔になるような「最高のドリンキングライフ」をお届けしませんか？
・未経験・第二新卒OK！お人柄重視の採用
・24歳で年収420万円の実績あり
・決まったルートを1人で回るからマイペースに働ける
・フレックス制
・完全週休2日制×年間休日121日

【事業内容】
自動販売機による各種食品飲料の販売

設立：
2010年11月

従業員数：
7426名（2022年1月時点）

資本金：
8,000万円

売上高：
2,224億円（2022年12月期実績）

代表者：
代表取締役社長 林 祐二

ホームページ：
サントリービバレッジソリューション株式会社 https：//www.suntory.co.jp/group/sbs/

PR情報：
モバイル端末支給(PC、タブレット、携帯電話)
商品企画・サービス企画にかかわれる
車で営業
既存顧客向け
個人向けにモノを売る
法人向けにモノを売る
ノルマがきつくない
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
従業員持株制度あり
フレックス勤務
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
平均年齢30代
自社の商品・メディアを扱う
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
高成長企業