人事労務の求人 - 東京都 中央区

社内制度の企画・実行にも携われる！人事労務の経験者を募集！

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■求人のポイント・魅力！
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●土日祝休み ・年休120日以上
●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績）
●１時間単位での有給利用可能！ワークライフバランス◎
●在宅勤務制度あり
●入社時、本社オフィス勤務確約
●東京海上ホールディングス100％出資会社

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具体的な仕事内容
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入社・異動などの管理業務をメインに
以下業務をお任せします。

・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
・人事制度（評価・報酬制度・福利厚生等）の企画立案・改定・運用オペレーション
・入社・異動・休職退職等の管理、付随する各部門長等とのコミュニケーション

その他、以下業務をお任せすることもあります。
・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
・ＤＥ＆Ｉ施策の企画・推進

※採用業務や給与計算業務はございません。
※経験により、初めから制度まわりをご担当いただくこともございます。
※将来的には適性に応じて配置転換の可能性があります。

◆年次関係なく、自分がやりたいことを実現できる！◆
「フレックスで働きたい」という声をもとに
マネージャーと制度を企画し、施策を実行したメンバーも。
若い人にもどんどん任せていく社風です！
「制度まわりに携わりたい」などあれば、ぜひ面接時に教えてください！

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自分らしいキャリアを描ける理想の環境
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社員一人ひとりが充実した人生を歩めるよう、出産・育児・介護などのライフイベントや、キャリアアップの希望などに合わせて柔軟に働ける様々な制度を設けています！

＜主な休暇制度＞
★出産休暇／育児休職／介護休職／妊活休職
★育児時短勤務／介護時短勤務
★勤務タイプ・勤務地域変更
★半日・1時間単位の有休取得OK
★時差出勤

＜キャリアを実現するための応援制度＞
★資格取得支援制度あり
★UdemyBusiness
★階層別研修、職務別研修、手上げ制研修
など充実した研修

＜主な福利厚生＞
★全国型・広域型は借上げ社宅貸与、
持ち家がある方は住宅手当（規定あり）
★地域型は住宅補助手当あり
★資格取得支援制度あり
★ベネフィットワン
★社員持株会、社員共済会 など

理想のキャリアを全力でサポート！
「うちの会社、働きやすいよ」
と自信をもって言える環境が整っています。

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転勤のない働き方
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今回の募集は転居を伴う転勤なし（部門異動の可能性あり）。

【入社後配属先】
東京本社：東京都千代田区神田駿河台２－３
（御茶ノ水駅徒歩3分）

人事労務管理の経験者
（労務管理・給与関係の業務経験がある方が対象です）

下記、いずれかの業務経験が２年以上ある方が対象です。
・人事制度（評価・報酬制度・福利厚生等）の企画立案・改定・運用オペレーション
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
・入社・異動・休職退職等の管理、付随する各部門長等とのコミュニケーション

■ご活躍いただける方■
「入社・異動などの管理業務をメインに担当したい」方
「制度まわりの企画・設計に関わりたい」方

※採用（リクルーティング）まわりの業務はございません

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：9:00～17:00
(休憩時間 1時間00分)

業務量により、残業が1～2時間発生することがありますが、その分の残業代はしっかり給与で反映されます！業務状況により、在宅勤務も相談可能。

土日祝休み
完全週休2日制

【休暇制度】
創立記念休暇
年末年始休暇
夏期・冬期休暇（それぞれ3日、2日）
慶弔休暇
出産休暇
配偶者出産休暇
永年勤続休暇
ボランティア休暇
育児・介護求職

【年間休日】
120日以上

【有給休暇】
14日（4/1入社の場合）
※半日単位・時間単位での取得も可

JR御茶ノ水駅から徒歩3分

基本給：月給 22万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は、前職の年収などを考慮し決定いたします
※時間外手当は別途支給します

【手当】
交通費規定支給
時間外勤務手当
住宅補助手当（地域型）
育英手当
ほか

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回（6月・12月）
※昨年度実績：6.2ヶ月分

年収632万3560円（人事労務経験10年以上、子ども1人扶養）
月給：42万5800円（固定給33万4800円＋育英手当1万5000円＋住宅補助手当2万5000円）

※転勤なしの地域型採用・住宅補助手当（賃貸物件）・法廷内残業20Hの場合

【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・ノー残業デー（週１回）
・プレミアムデーセレクト制度（月1回15時に退社）
・時短勤務・時差出勤制度あり
・テレワーク（在宅勤務）あり
・借り上げ社宅あり
・住宅手当
・住宅補助手当
・交通費規定支給
・時間外勤務手当
・育英手当
・持株制度
・財形貯蓄制度
・社員共済会
・厚生施設
・ベネフィット・ステーション
※勤務体系により適応になる制度が異なることがあります

マネージャー１名、メンバー５名のチームへの配属になります。
30代2名・40代2名・50代2名が活躍中！

穏やかな人、優しい人が多く、雰囲気の良い職場です！
チーム内や他部署と連携しながら業務を担当いただきます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
当社は健康経営の観点から非喫煙者の方、または入社までに禁煙をお約束いただける方のみ選考対象としています。

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
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【STEP2】一次面接（Web面接可）・SPI・最終面接
理解を深めるために面接回数が増える場合もあります。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！
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【STEP3】内定

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。