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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

【カード事業】データサイエンティスト(福岡支社)(1013774)/インターネット/Webサービス・ASP - job post

楽天グループ 株式会社 エンジニア採用
東京都 世田谷区 玉川
年収 500万円 ~ 900万円 - 正社員
応募先へ進む前に、Indeed アカウントを作成してください。

勤務地

東京都 世田谷区 玉川

職務内容詳細

【福岡】楽天カードサービスを支えるデータサイエンティストとして活躍しませんか?

仕事内容
楽天・事業について:
クレジットカードをはじめ、電子マネーやWeb・アプリを用いた決済システムは、もはや私たちの生活から切り離せない存在です。楽天カードは、2,500万名超えの会員数、クレジットカードショッピング取扱高4年連続国内No.1(自社発行ベース)を実現し、また13年連続顧客満足度No.1を獲得するなど、業界トップクラスとなった今もスピードをゆるめることなくトリプル3(クレジットカード発行枚数3000万枚、ショッピング取扱高30兆円、カード業界のシェア30%)とう高い目標を掲げ成長を続けています。

部署・サービスについて:
急増する会員数、取扱高への対応や、楽天e-NAVI、楽天カードアプリの機能充実化など、楽天カード内のサービスラインナップに対応するすべてのシステムを手がけるのが、当社のシステム部門です。その担当範囲は、カードの決済システム、債権管理システム、楽天e-NAVI、楽天カードアプリやコールセンターシステムといった多岐わたっております。
当社での経験は最先端の技術を駆使しながら最上流から携わることになり、エンジニアとして多くの刺激を受けることができます。

業務内容
・データパイプライン及びデータウェアハウスの構築等の基盤構築と、それらを利用可能なBIツールを含めた統合分析環境の提供
・各事業のチームと協力したデータ収集要件定義の実施。また、データを活用した新たな収益サービスの創出

働く環境
中途採用 60%
新卒 40%

出身企業 SlerやWEB系システム開発会社 など
OS:Linux, RHEL, Ubuntu

募集背景
楽天カードでは、トリプル3達成に向けて、既存業務内のデータの価値を引き出すための新しい改善、プロジェクトの挑戦を支える立場としてデータエンジニアを探しています。当チームは楽天カードのあらゆるサービスのためにデータを活用することを目指しています。

データ活用に向けた基盤構築、各データの整理、各事業部へのデータ提供、提案活動など、楽天カードのあらゆるサービスのためのデータ活用を推進していく活動を目指しています。

勤務地
【勤務地詳細】
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前2-2-1
福岡センタービル12F

【アクセス】
JR博多駅 博多口より徒歩1分

勤務時間
9:00〜17:30

待遇・福利厚生
【給与改定、賞与】
・給与改定年2回(6・12月)
・業績賞与年2回(6・12月に会社及び、個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分)

【サポート】
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・育児支援制度
・通勤交通費
・社員持株会制度
・ストックオプション制度
・スポーツ クラブ法人会員

【社内サービス】
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア

休日/休暇
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期休暇(3日)
冬期休暇(12月30日~1月3日)
年次有給休暇、
特別休暇
産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など
有給(入社3ヵ月経過後5日~初年度10日)

サービスもエンジニアもグローバル

国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」をはじめ、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開している楽天。そのサービスやユーザーは世界中に広がり、グローバルカンパニーとして進化を続けている。

あまり知られていないかもしれないが、サービスだけではなく、グローバルなエンジニア採用を始めたのも日本企業としてはかなり早い。
2009年から、優秀なエンジニアを多く輩出しているインドや中国などに採用担当者が赴くなど、世界中の大学から開発職志望者を採用する活動を開始。ビザの手続きから、日常生活で必要となる日本文化・日本語の学習支援のほか、社員食堂においてはメニューの宗教対応やベジタリアン対応などを行い、海外生活経験のない人に対しては、来日初日から採用スタッフが一緒になって布団や家電を買い揃えたり、スーパーでの買い物方法を教えたりするなど、柔軟なサポート体制で臨んでいる。

さらに、2010年に三木谷が打ち出したEnglishnization(社内公用語英語化)の取り組みによって会社は大きく変わることになる。本社の日本人スタッフが英語でコミュニケーションをとれるようになったことで、日本で仕事をしてみたいという優秀なエンジニアが世界中から集まるようになった。現在ではこうした人材が楽天の開発部門において大きな役割を担うようになり、楽天のイノベーションを加速化させる原動力となっている。

2014年には、インドのバンガロールにRakuten India Development and Operations Center (現Rakuten India Enterprise Private Limited)を設立。北京、サンフランシスコ、シンガポールに続く、海外の開発拠点となる。この頃から世界中に開発拠点が拡大していき、24時間365日、無理なくシームレスに開発・運用・保守等が続けられる環境が整っていくことになる。Englishnizationにより、国内外の開発スタッフ同士の連携も深まり、成功事例を共有し合って、現地の各サービスに活用している。たとえば、検索機能の最適化を担うチームは、ボストン、パリ、東京に拠点をもち、毎週3都市合同でビデオ会議をつないで連携し、サービスの改善を重ねているのだ。

このように楽天は世界中のエンジニアが活躍する企業に成長してきたのだ。

勤務地に関して
このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天カード株式会社(福岡オフィスか東京(楽天クリムゾンハウス青山))へ出向となります。

楽天グループ 株式会社 エンジニア採用
資本金
設立年月 1997年02月
従業員数 10350人

職種
エンジニア・技術職(システム/ネットワーク) > データサイエンティスト

掲載停止のご要望は下記へご連絡ください。
support@green-japan.com


給与 500万円〜900万円
雇用形態 正社員
Green
30+日前
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