山九株式会社 の求人

＜Ｒｅ就活取材担当者のコメント＞
業界最大手の山九株式会社様の物流総合職募集です。
日本と世界を繋ぎ、国際物流というやりがいのあるフィールドでキャリアを築けます。
Ｒｅ就活から複数の方が採用され、ご活躍されています。

最終更新日：2024/10/01(火)
掲載終了予定日：2024/10/28(月)
【総合職(物流企画・営業・システム・貿易事務・倉庫管理)】業界大手／未経験歓迎／福利厚生充実
山九株式会社（東証プライム上場・福証上場）

＜求人概要＞
雇用形態：正社員
採用対象：既卒・社会人経験不問／第二新卒歓迎
キーワード：上場
業種：物流・倉庫／海運・鉄道・空輸・陸運
職種：運輸・物流系
初年度想定年収：350万円～500万円
勤務地：埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／愛知県／大阪府／兵庫県／岡山県／広島県／山口県／福岡県

＜企業からのメッセージ＞
《創業106年/プライム上場》安定の総合物流企業です。
◇◇山九とは？◇◇
1918年に創業以来、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、
オペレーション・サポートの３つの事業において、国内だけでなく海外
においても活躍の場を広げてきました。
現在も、３つの事業をグローバルに連動させる一貫体制を持ち、
お客様の利益を考え、戦略的なトータルサービスを提供しています。

～当社の働くポイント～
1.充実した研修制度
2.賞与年3回*/住宅補助ありなど、充実した福利厚生
3.若手のうちから活躍できるフィールドです！

充実した研修制度
当社は、《人を大切に》を基本理念とし、じっくり育てていく風土があります。
独自の能力開発プログラムを持っており、個々の能力向上をバックアップする
体制が整っています！
▼研修例
・1年目研修 約2カ月間
・2年目研修 3日間
・3年目研修 3日間
※中途入社の方は、入社翌年度からの受講となります。
・全社階層別研修
研修は、若手のみならず、10年を超える社員や管理職クラスの社員にも用意
しています。

賞与年3回*(2023年支払い実績)/住宅補助ありなど、充実した福利厚生
安定した経営体制もあり、《社員＝人財》がより働きやすい環境を整えて
います。
また、国際物流という仕事をする上で必要な通関士など専門資格の取得に
対するバックアップや、海外語学研修などがあります。

若手のうちから活躍できるフィールドです！
上記にあるような研修制度はもちろんのこと、現場主義をモットーにしている
当社では、若手社員の意見をよく採用しています。
また、中途入社や、性別によるハンデはなく、自身の能力を如何なく発揮して
いる社員が多数在籍しています。

物流業界は未経験だという方でも、大丈夫です！！
若手社員も活躍している、国際物流というやりがいのあるフィールドで、
あなたも一緒に成長していきましょう！

ご応募お待ちしております。

＜募集要項＞
概要
募集職種
物流業総合職（※転勤有り）

・3PL物流企画
・営業
・システム
・貿易
・倉庫管理 など

仕事内容
日本と世界をつなぐ国際物流部門や、倉庫、港湾、営業、システム構築など、物流業務全般で活躍いただきます

【入社後の流れ】
経験・スキルに応じて、担当できる業務からお任せします。
経験豊富な先輩社員と一緒に経験を積み、徐々にスキルアップして、業務の幅をどんどん広げていってください。

【具体的には】
物流系の総合職社員として現場経験を積んでいただき、下記の業務で活躍していただきます。

◎物流企画・提案・営業
お客様に最適な物流企画の作成、提案、営業を行います。

◎貿易実務
輸出入の際に必要となる書類（インボイスや税関申告）を作成したり、税関に申告します。

◎倉庫管理
国内の保税倉庫や３ＰＬ倉庫において、倉庫管理全般を行います。

◎港湾物流管理
コンテナターミナル等で港湾荷役のオペレーションを行います。

◎構内物流・構内操業管理
お客様の工場内で、物流およびものづくりのサポートを行います。

◎営業
国際輸送物流や当社ネットワークを活用した３PL物流業務の企画、提案、営業を行います。

◎物流システムの構築
全国の物流拠点と連携して、お客様にとって最適な物流システムを構築します。

求める人材
大卒以上／人柄重視！グローバルなフィールドで活躍したい方
当社は、社員を「人財」としていますので、
長い目でしっかり育てていきます。
ですので、第二新卒の方でも大丈夫！

《こんな方大歓迎》
・物流業界に興味のある方
・安心して働ける環境で長期的にキャリアアップしたい方
・グローバルに活躍できる人財になりたい方

≪優遇スキル≫
・通関士の資格をお持ちの方
・輸出入・フォワーディング業務のご経験がある方
・その他の物流事業のご経験がある方
・ＩＴに関する知識・ご経験がある方

勤務地
東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・兵庫・岡山・広島・山口・福岡
本社（東京都/中央区）
千葉支店（千葉県/市原市）
北関東支店（埼玉県/白岡市）
東京支店（東京都/大田区）
横浜支店（神奈川県/横浜市）
首都圏ＤＣ支店（神奈川県/川崎市）
名古屋支店（愛知県/名古屋市）
大阪支店（大阪府/大阪市）
神戸支店（兵庫県/神戸市）
岡山支店（岡山県/倉敷市）
広島支店（広島県/広島市）
岩国支店（山口県/岩国市）
周南支店（山口県/周南市）
北九州支店（福岡県/北九州市）
福岡支店（福岡県/福岡市）

将来的に転勤の可能性があります。
勤務時間
8：30～17：30（実働7.75h～8.00h）※就業場所により異なる場合があります。
休日・休暇
～～ 年間休日122日 ～～
※配属職場による
◆週休2日(月9日～12日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続10年目、20年目)

給与
年収：350万円～500万円
月給：253,890円～324,040円（東京都・神奈川県勤務の場合）
※前職・経験を考慮して決定します。

《給与例》
A：月給
253,890～324,040円

B：時間外想定15h/月程度
上記に加算して26,938～38,988円

C：賞与

ABCの合計(想定年収)4,316,000～6,468,000円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
556万円/28歳/独身 (時間外30時間/月含む）
664万円/33歳/係長補職者 (時間外30時間/月含む）

試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
喫煙所設置

昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回*《定例賞与2回（6月、12月）、業績連動賞与1回（5月）》*2023年支払い実績
諸手当
◆通勤手当
◆地域手当
◆時間外手当
◆法定(外)休日勤務手当
◆家族手当
◆役職手当
◆エキスパート手当
◆マイスター手当
◆特定資格免許手当
◆転勤手当
◆単身赴任手当
等
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆出産・育児支援
◆資格取得支援
◆財形貯蓄
◆社員持株制度
◆退職金制度
◆独身寮・社宅完備(対象となる20代の場合、自己負担6,000円/月、電気水道光熱費込み）
◆持ち家支援制度(2,400,000円/5年間支給、138,000円/年支給)
◆奨学金補助支援制度（大学卒業後最大10年、180,000／年支給）
◆選択メニューによる旅行・スポーツ観戦等で毎年24,000円分の福利厚生費補助
勤続2年の際は54,000円分、勤続3年の際は74,000円分、勤続5年と10年の際は124,000円分
勤続20年と40年は224,000円分、勤続30年は300,000円補助
等

住宅補助の例
●社宅
【総合職 34歳の場合】
自己負担 10,000円/月
当社規定により坪単価 1坪500円で算出
【一般職 44歳以下の場合】
家賃額の70％を支給
※上記補助は65歳まで受けられます。（年齢に応じて総合職は坪単価、一般職は補助率変更あり）

●独身寮
【29歳の場合】
自己負担6,000円／月（年齢に応じて6,000円～48,000円の範囲で変更あり）

応募・選考について
応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活より応募
↓
書類選考（Ｒｅ就活上のWEB履歴書）
↓
面接 ※面接（2～3回）、適性検査
↓
内定

★入社日は相談応じます！在職中の方も気兼ねなくご応募ください！
連絡先
■東京本社

〒104-0054
東京都中央区勝どき6-5-23
山九株式会社 物流事業本部企画部 採用担当 宛

＜社員の声＞
人事担当者のコメント
募集する理由
業績や事業基盤が安定しているため、更なる事業拡大に向けた増員募集です。
中途入社も多数活躍していますので、未経験からチャレンジしてみたい方の応募を歓迎しています。
グローバルに活躍したい方、国際物流、システムに興味がある方、ぜひご応募お待ちしております。
選考のポイント
経験は不問のため、「この職種に魅力を感じたポイント」や、人を大切にする会社のため、「誠実に対応できる人かどうか」が選考のポイントになります。
経験・スキル以上に人物面や意欲面を重視いたします。
是非あなたのことをざっくばらんに話してくださいね。

＜アピールポイント＞
教育制度・研修が充実
当社は、企業理念にもあるように、「人を大切にすること」を基本理念とし、
社員を《人財》と位置づけてきました。
そんな姿勢があるからこそ、教育にはとても力を入れています。
社員一人ひとりの潜在能力がきちんと成長、発揮されるように、
独自の能力開発プログラムにてバックアップしています。
入社1年目だけでなく、3年目、5年目など、13年目まで段階的な研修制度
を設けています。
また、管理職向けの研修もある為、常に人間的な成長を目指しています。
福利厚生が自慢
当社では「カフェテリアプラン」を導入しており勤続年数に応じたポイントが付与されます。
勤続年数により変わりますが、毎年24,000円分のポイントが付与され、勤続2年で54,000円、勤続3年の際は74,000円、勤続5年になれば124,000円が付与されています。
旅行やショッピング、スポーツ観戦等、自分の好きな福利厚生のメニューを選んで利用できる制度で、ご自身の趣味などに活用することができます。

そして特筆すべきは、手厚い住宅関連の福利厚生。独身者の寮(例：別添写真)は29歳以下の場合は月額6,000円の自己負担。結婚後は家賃の約5～7割以上を65歳まで継続して会社負担とする「社宅制度」をご用意している他、持ち家を購入する社員には、5年間で240万円支給される「自宅取得支援金」更に年間13万8,000円もの「自宅維持費」を65歳まで継続して支給する制度もあります。

専門性・スキルが身につく
貿易、物流といった、特殊な分野の業務を行っているため、
社員一人ひとりが、特化した専門分野、知識を身につけています。
実際に入社した際には、あなたにも通関業務を覚えてもらったり、物流プランの作成など、
自分にしかできない仕事ができるようになります。
実際に、若手でも、通関士資格の取得を目指している社員もいますよ！

＜企業情報＞
設立
1918年（大正7年）10月
代表者
代表取締役社長 中村 公大
従業員数
2024年3月期
12,235名（単体）／30,672名（連結）
資本金
286億1,900万円
売上高
2024年3月期
3,943憶6500万円（5,635憶4700万円）
2023年3月期
4,065憶4600万円（5,792憶2600万円）
2022年3月期
3,924憶6900万円（5.538憶3100万円）
本社所在地
〒104-0054
東京都中央区勝どき6-5-23
事業所
◇国内支店：41
北海道、宮城、茨城、千葉、東京、埼玉、神奈川、愛知、三重、富山、静岡、和歌山、大阪、兵庫、滋賀、岡山、広島、山口、岡山、愛媛、福岡、大分

◇東アジア拠点（ネットワーク）：1１
中国（北京、青島、上海、南京、香港など）、台湾

◇東南アジア拠点（ネットワーク）：１０
タイ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、インド

◇欧米、中東拠点：7
アメリカ、メキシコ、ブラジル、オランダ、サウジアラビア
事業内容
港湾物流、国際物流、倉庫管理、3ＰＬ、フォワーディング、構内物流、構内操業支援

★国内・東アジア・東南アジアを中心に製造業の調達物流、生産物流、製造・販売物流をトータルサポートするグローバル企業です。
★地域を問わず、世界中の在庫を一元的に管理・輸送することが可能で、幅広い選択肢の中から、お客さまに最適な物流戦略を提案します。