店長候補の求人 - 神奈川県 鎌倉市

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＼＼ 3月中旬リニューアルオープン⭐／／
☕オープニングスタッフを大募集！☕
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＜仕事内容＞
✅アイスクリーム・プリン・ドリンク
などの商品提供及び接客対応
✅レジなどの会計作業

【ビジョン・メッセージ】

『Make someone’s day』
～携わるすべての人の一日をHAPPYにする～

スイーツは一瞬の喜びをもたらすものですが、その一瞬が人々の一日を、そして未来を少しでも明るくする力があると信じています。

私たちのミッションは、スイーツを販売するだけでなく、私たちの製品やサービスを通じて、お客様、従業員、取引先など、関わるすべての人々に幸せな瞬間を提供することを目指しています。

不透明な時代だからこそ、ネガティブな発想ではなく、一人ひとりの日常を少しでも幸せにすることこそ、よりよい未来を築き上げる道だと信じています。私たちのスイーツを通じて、世界中の人々に、鎌倉の豊かな歴史と美しさ、そして、笑顔と感動を届けたいと思っています。

誰かの一日をHAPPYにするために努力を惜しまず、心を込めたスイーツ作りを続け、関わるすべての人々に幸せをもたらす存在でありたいと考えています。そんな私たちのビジョンに共感し、一緒に人々の一日をHAPPYにしたい。という思いのある方との出会いを楽しみにしています。

⏩やりがい
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販売スタッフはお客様と一番身近で接し、一番お客様の反応を見ているスタッフになります。

「どのように接客したらお客様が喜ぶか」といった接客方法や
「こういったサービスや商品があるとよい」
「ショーケースの並べ方等を変えてみたい」
など、自分たちでお店を創り上げる自由な
提案ができ、店長をはじめとする現場の
意見や挑戦を最大限尊重しています✨

スタッフ一丸となって創り上げた商品を、
お客様が帰り際に自然と笑顔で
「美味しかったです！」と言って頂けると
他では得られない喜びと同時に自身の成長や
お店・ブランドの成長を実感できます✨

⏩厳しさ
￣V￣￣￣
「鎌倉に来たら鎌倉茶々」とブランドを
確立させていく過程で必要なのは
企業理念である「また行きたい」
「また食べたい」と思っていただける
ようにするおもてなしの精神です。

鎌倉の小町通りには年間でおよそ1千万人の
観光客が訪れる全国有数の商店街です。

GWなどの繁忙期には店内は
お客様で溢れかえり、1日何千人といった
お客様と接することもあります。

そういった混雑する中でも接客を
「ただ提供するだけの作業」にせず、
短い会話時間の中でも笑顔で、
喜んでいただくために最大限の
おもてなしをする心遣いが求められます。

✨この仕事に向いている人
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チームで働くことが好きな人。
お客様だけでなく仲間に対してもお互いに
思いやりをもち、尊重し合い働ける人。
お店をより良くする為にどうしたら良いか
主体性を持つ自発的な方に向いています。

➰この仕事に向いてない人
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「指示されたことだけをこなせば良い」
「ただ売上をあげれば良い」といった
受動態での作業としての販売をしたいと
考えている方には不向きかもしれません。

✅社会人経験3年以上の方
✅店長経験者は大歓迎！

総労働時間：1ヶ月あたり176時間

⏰変形労働時間制
┗繁忙期や季節により勤務時間が変動

⏩勤務例
▼4月平日 09:30～18:00
▼4月土日 09:30～18:30

▼GW全日 08:30～20:00

▼2月平日 09:30～17:30
▼2月土日 09:30～18:00

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⏰シフト制
観光地のため土日祝・GW・年末年始
といった繁忙期は固定出勤となります。

⏩1日の仕事の流れ(販売スタッフ)
09:30～ ：始業
09:30〜10:00：開店準備
10:00〜12:00：販売業務
12:00〜13:00：お昼休憩
13:00〜18:00：販売業務
18:00〜18:30：閉店作業
～18:30：退社

※基本となる勤務時間の一例です。
季節や天候によって変動があります。

【⏩休日】
・30日までの月は8日休み
・31日までの月と2月は9日休み
※シフト制のため、休日曜日は変動

土日祝・繁忙期が一番重要なため、
休日は平日の中で週2日の支給です。

【⏩有給休暇】
・法令に基づいて支給
・繁忙期(GW,6月紫陽花シーズン,
8月,シルバーウィーク,年末年始,
暦上の三連休)を除く期間での取得

【⏩年間休日】
✨年間休日114日～(有給休暇含む)
有給休暇の活用によって
5日以上の連続休暇も取得可能です。

鎌倉駅より徒歩1分

基本給：月給 28万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✅スキルに応じて加給・優遇します。
✅昇給査定は年1回(4月)

✨賞与年2回(7月,12月)
＊評価査定期間
・7月支給分→10月～3月
・12月支給分→4月～9月

評価査定期間中の売上実績・店舗管理
(清掃評価・姿勢評価等)に基づき支給

✨特別賞与年2回(10月,4月)
＊評価査定期間
・10月支給分→4月～9月
・4月支給分→10月～3月

評価査定期間中の売上実績によって
支給の有無が決定いたします

【福利厚生】
✅交通費支給(規定)
┗上限20,000円/月
✅住宅手当制度(規定)
┗上限30,000円

①【履歴書・職務経歴書の提出】
②【書類選考】
③【web面接（1次審査）】
※zoomにて 目安30分〜60分
④【2次面接（最終審査）】
※当社事業所にて 目安30〜60分
⑤【採用決定】