成田紙業株式会社 の求人

株式会社ユポ・コーポレーション

【茨城・神栖】生産技術※世界トップクラスのシェア合成紙メーカー 小規模テーマから徐々にスケールアップ

募集要項

【仕事内容】

【茨城・神栖】生産技術※世界トップクラスのシェア合成紙メーカー 小規模テーマから徐々にスケールアップ

【具体的な仕事内容】

~国内外トップクラスシェア・世界70ヵ国で販売するグローバルリーディングカンパニー/引っ越し費用有~

• 業務概要:

・設備保全、工程改善、工程設計、設備設計、工法開発が主な業務
・造粒、成形、仕上の製造、仕上に関する生産技術、設備改善改良の専門的調査、解析およびエンジニアリング
・新規生産技術、新規周辺技術の調査、開発、導入、設備の更新、新規導入のプロジェクトのリード

• 入社後の流れ:入社後、数百万単位の小規模テーマから先輩社員と一緒に検討を始めていただきます。

検討~予算化~実行の一連の流れを1-2年繰り返し学んでいただき、独り立ちできるフェーズになりましたら徐々にテーマアップいただきます。社内の役員への説明や現場・ベンダーとのやり取りなど、調整力やスケジュール管理が重要なポジションです。

• キャリアパス:

エンジニアリングのスペシャリストか、人員管理などのマネジメントの2つの方向があります。多岐にわたる業務を担当することで、幅広い技術と知識を習得可能です。

• 組織構成:技術G:6名(グループマネージャー50代、管理職2名/30代、一般社員3名/20代)
• 魅力

・省力化を目指し、工場の自動化システム化を強化など、積極的に工事や設備導入が行われております。
・工事期間中は土日出勤が発生することもございますが、振替休日や手当が支給されます。閑散期の残業は20~30時間程度でフレックスタイム制を導入しており、工事期間中や繁忙期を除いて利用可能です。
工場が止め工事ができる期間も決まっているため、お休みの計画も立てやすいです。
加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給(非管理職のみ)があります。

• 当社の魅力:

・選挙の投票用紙やボトルのラベル、屋外ポスター、海外では聖書や卒業証書等にも使われる、生活に身近な素材メーカーです。(日常で自社製品の貢献を実感できる)
・1969年5月に石油化学系合成紙の企業化を目的に、「王子製紙株式会社」と「三菱油化株式会社(現三菱化学株式会社)」の折半出資により設立しました。合成紙業界において世界シェア70%と世界のリーディングカンパニーとしての地位を確立させています。

変更の範囲:本文参照

【対象となる方】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

• 必須条件:

・製造部門、施設部門、開発部門いずれかの職務経験者

• 歓迎条件:

・フィルム製造関連(コンパウンド、成膜、仕上工程)の経験
・合成樹脂製造、化学素材製造関連の経験(ゴムや化学プラントなどでも可)
・社内外関係者と適切なコミュニケーションがとれること、視野を広く、新しいことを積極的に吸収し、仕事にアウトプットできること

【勤務地】

<勤務地詳細>
鹿島工場・開発研究所
住所:茨城県神栖市東和田23
勤務地最寄駅:JR成田線/下総橘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
有
※国内外転勤有りの総合職採用となります。

<オンライン面接>
可

【勤務時間】

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

【雇用形態】

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

【給与】

<予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※想定年収は時間外20時間と仮定して計算
※処遇は経験内容・年数等により決定

• 昇給:年1回(7月)
• 賞与:年2回(6月、12月)

※管理職昇格後年収イメージ
・管理職(課長代理クラス):740~880万
・管理職(課長クラス):920~1,100万超

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に則り距離に応じて支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:住宅補助制度あり(福利厚生その他欄参照)
寮社宅:独身寮・借り上げアパートあり(35歳定年)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金あり、企業年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

• 教育制度:OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。
• 自己啓発:英会話学習補助、ポータブルスキル研修、キャリアデザイン研修など

<その他補足>

• 福利厚生:財形貯蓄/家賃補助制度/独身寮(35歳定年制)/医療施設･保養施設･体育施設利用可能
• 入社支援制度あり(引越代、敷金礼金等の実費上限80万円、入社支度金35~60万円)
• 家族手当:扶養家族の数に応じて月額1.2~2.7万円支給/非管理職のみ支給
• 住宅補助:独身寮以外の賃貸契約物件にお住いの場合

単身:家賃の50%(上限:2万5千万円=鹿島地区の場合)
配偶者あり:家賃の70%(上限:4万5千円=鹿島地区の場合)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

• 創立記念日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇(1~6月入社10日/7~12月入社7日)
• 特別休暇(慶弔等)

【事業概要】

• 事業内容:

合成紙ユポの製造と販売、およびその加工製品の製造と販売

【郵便番号】

1010062

【所在地】

東京都千代田区神田駿河台4-3

新お茶の水ビル15F

【設立年 補足】

1969年5月

【従業員数】

347名

【上場市場名】

非上場

【資本金】

495百万円

【売上高】

16,506百万円

【平均年齢】

41.7歳

【応募方法】

この求人情報は、採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

【応募の流れ】

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

【応募前・応募直後によくある質問】

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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【企業URL】

http://japan.yupo.com/index.html

【更新日】

2025/02/13