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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

[損害調査員※正社員採用]【月給32万円以上+別途手当】異業界出身の40 50代が活躍中!65歳までの再雇用制度有 完全週休2日制&転勤なし - job post

損害保険ジャパン株式会社
74件のクチコミ
日本
月給 32万円 - 正社員
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勤務地

日本

職務内容詳細

求人カテゴリー: 採用情報
雇用形態: 正社員
仕事内容:
事故の調査や保険金のお支払いにに関する業務を通して、適正な保険金支払いにつなげる仕事です

[具体的には]
損害調査に関わる各種書類作成・システム操作
事故や家屋被害状況のヒアリング
相手方や代理店への対応(電話等で行います)
医師・弁護士との面談、調整 など

  • 1日の流れ
09:00 出社、メールのチェック
10:00 サポートセンターからの事故連絡受付
10:10 事故状況やケガの確認
11:00 必要書類の用意~送付
12:00 昼休憩
14:00 病院へ保険請求の案内、治療費の確認、必要書類の要請
16:00 お客さまへの連絡、対応のアドバイス
17:00 支払書類整理、翌日の予定確認後、退勤

[入社後の流れ]
まずは
自動車保険や火災新種保険についての基本知識を習得。対応する保険の種類や法律知識も一から学べます。
その後は
OJT(実務)を通して、少しずつ知識を深めてください。損保ジャパン大学など独自の研修プログラムも活用いただけます。
勤務時間:
[勤務時間]
9:00~17:00(実働7h)
※残業は月20時間程度(残業手当別途支給)
※ノー残業デーの実施や、連続有給休暇の取得徹底など、ワークライフバランスを保って働けます。

<育児・介護短時間勤務制度も活用できます>
短時間勤務制度を活用できます。
育児短時間勤務は、小学3年の学年末まで取得可能。
勤務時間例/9時~15時、9時~16時、10時~16時、10時~17時

[休日・休暇]
完全週休2日制(土・日)/祝日休/年末年始休み(12/31~1/3)
年次有給休暇/時間単位特別休暇/慶弔休暇/生理休暇/傷病休暇/リフレッシュ休暇/産前産後休暇/育児休業/育児時間/育児短時間勤務制度/子の看護休暇/シフト勤務制度/介護休業/介護短時間勤務制度/介護休暇/その他特別休暇(罹災休暇/交通遮断休暇/防疫休暇)
福利厚生:
社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
健康診断(年1回定期健康診断を実施)
各種提携施設利用
退職金(勤続満1年以上)
企業名: 損害保険ジャパン株式会社
給与:
月給326,800円~+地域手当+賞与年2回+諸手当
※上記は初任給、毎年昇給する機会有

<地域手当>
東京都、神奈川県、京都府(京都市)、大阪府、兵庫県(神戸市・西宮市・伊丹市・尼崎市・宝塚市・明石市・姫路市・加古川市・川西市・芦屋市) 32,470円
埼玉県・千葉県・愛知県(名古屋市、一宮市、春日井市、半田市) 21,660円
広島県(広島市、呉市)、福岡県 10,830円

【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)※入社1年目は、入社月により控除あり

[各種手当]
交通費(通勤実態に応じて支給)
テレワーク手当(テレワークの実施に応じて支給)
残業手当(残業時間に応じて支給)
応募資格:
【必須条件】
・59歳以下の方(60歳定年のため/例外事由1号)
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
損害保険ジャパン株式会社
30+日前
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