新規事業の求人 - 大阪府 大阪市 西成区 玉出西

✨ワークライフバランス抜群！
✨飲食店の看板商品の考案や
子供が喜ぶ給食メニュー作りにも貢献♪

【働きやすさのポイント】
★業界・職種共に未経験者歓迎
★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎
★知識は研修でしっかり学べる環境
★6:00～15:00勤務で夕方以降はフリー
★連休・大型連休の取得OK！
★転勤なし
★残業削減取り込み中！
★手当・福利厚生充実

【今回募集のお仕事の特徴】
★得意先へのフォロー中心
★自然と野菜・果物の知識が身に付く！
★新規開拓なしで提案業務に専念
★「食」への興味が活かせる！
★販促支援などアイデアを活かせる場面多数

【仕事内容】
既にお取引のある、顔なじみのお客様に、
野菜や果物の配送や、
商品提案、販促支援業務をお任せします。

＜具体的には？＞
◆担当顧客への納品・訪問
┗注文いただいた野菜や果物を配送がてら、新商品や旬の商品をご案内
◆販促やサービス充実のための支援
┗旬の野菜を活かした新規メニューのご提案や、定番野菜の新たな用途などの商品に関する情報の提供
◆各種事務処理
┗受注した商品の伝票処理など
…他

＜お取引先は？＞
大手飲食チェーン店、
地域に根差した中小・個人の飲食店、
有名ホテル、病院、幼稚園など
外食産業や中食産業など「食」を提供されているお客様がお取引先。
固定のお取引先・ルートになります。

＜訪問スタイルは？＞
スーツで訪問するのではなく、制服（作業着）での訪問ですので、堅苦しさはありません。
納品業務もありますので、訪問は1.5t～2tの小型トラックで訪問します。
小さめの車種で、バックモニターやドライブレコーダーもついているため安心、すぐに慣れていただけると思います。

＜未経験でも安心！の理由は？＞
▼先輩の同行からスタート！
┗仕事の流れやコツを学ぶだけでなく
トラックの運転にも少しずつ慣れて頂きます
▼納品業務を通じて知識を吸収
┗直接商品をお届けするので用途はもちろん
商品の「旬」の時期も汁ことができます
▼少しずつ担当を引き継ぎ
┗基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当
配達先の担当者と会話を通して
ご要望に応じた情報提供などもお願いします

✅独り立ち後もしっかりとフォロー！
わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！

【将来のキャリアパスは？】
◆経験を積む中で興味のある方は
新規開拓にもチャレンジしていただけます！
◆管理職のポストをお任せするだけでなく
キャリアチェンジも可能！
▶「市場の仕入れ担当」「経営企画」等

✅評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。

【当社について】
食の流通を支える、青果専門の卸売会社です。
安心の商品を安定して供給することで
流通のプロとして高い信頼を獲得！
来年30周年を迎える安定企業です。

◎年間売上170億円超
◎全国に21拠点展開
◎2024年11月に新拠点を開設、
2025年8月にも新拠点開設予定
…など事業拡大中！

★「DX認定事業者」に認定されました★
働きやすい環境づくりに向けて、
全国各地での採用や、配送との分業、
インターネット発注システムや
自動納品書発行システムの導入など
さまざまなDXに関する取り組みを行い、
2024年11月1日付で、経済産業省より
「DX認定事業者」として認定されました。

さまざまなITシステムの導入により、
効率的に業務を行うことができており、
過度な残業はなく、ライフワークバランスを
大事にしながら働くことが出来ます！

▶▶社員インタビュー◀◀

＜営業スタッフ／前職ドライバー＞
街でフレッシュ青果の配送車を見かけたり、
CMでも見たことがあってので、会社のことは知っていました。
そんな有名な会社の看板を背負って
営業をすることは
大きなやりがいを得られそうだと思い
初めての営業にチャレンジしました。

転職後は給与のベースが高く
生活が安定したのは良かったと感じています。
また前職のドライバーのときよりも
時間にも余裕ができたので
プライベートも充実しています。

＜営業係長／前職接客業＞
前職は接客業で営業職は当社が初めて。
自分に出来るかと不安もありましたが、
先輩にアドバイスをもらいながら、
またお客様との会話を大切に
コツコツと努力してきたことが評価され、
3年前に係長に就任！
入社時の経験は一切関係なく、
頑張り次第でグループ長、主任、係長、所長へと
ステップアップできますし、
役職に応じた手当も付くので
収入アップも実現できますよ！

✨業界問わず、営業・接客経験者歓迎✨
「食に関わる仕事がしたい」
「安定成長する会社で長く働きたい」
「安定＆高収入を得たい」
…といった前向きな方であれば、
営業経験の無い方も歓迎！ご応募をお待ちしています！

◎学歴・経験不問／未経験・第二新卒歓迎！
◎要普免（AT限定可）
※AT限定の方は、
AT限定解除と準中型免許を
取得いただきます。
費用は当社にて全額負担いたします。

＜以下のような方歓迎＞
◎コミュニケーションを取る仕事が好き
◎食べることが好き
◎野菜・果物好きは大歓迎

✅グルメや料理に関心がある方や、
アイデアを活かしたい方にもピッタリです！

▶▶先輩たちの入社理由◀◀
「家族を養うためにもっと収入を上げたい！」
「地元で安定した会社に転職したい」
「飲食業界の経験を活かして、食に関わる仕事がしたい」
「夕飯や休みなど家族とゆっくり過ごせる時間を増やしたい」
「趣味に使える時間がもっと欲しい」
…など、理由はさまざまです！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

6：00～15：00（休憩あり）
※担当コースにより異なる場合あり
（5時または5時半出社）

★15時台に退社する社員も多数います。
過度な残業が発生しないように
事務業務をシステム化するなど
働き方改革を推進しています。

★外が明るいうちに退社できるので
定時後の時間を有効活用して
趣味や習い事、家のことに時間を使えるので
「朝方勤務」は色々良いこと尽くめなんです！

・週休2日制
（日曜、水曜、その他会社規定の休日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（5日）
新婚旅行や結婚式の準備などの際に、
有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。
・子の看護休暇（5日）
未就学児までのお子様が急な体調不良などで休まないといけない場合、
有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。

★連休・大型休暇取得もOK！
★有給休暇の取得推奨
（取得率60%以上／年間取得平均日数約8日）
★年間休日112日

北加賀屋駅より車約5分★マイカー通勤OK

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 19万円 〜 24万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間30分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり7000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円

※経験・スキルなどを考慮して決定
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

※初年度想定年収：
300万円～400万円

【一律手当含む】
※一律地域手当（4万円）
※一律皆勤手当（5,000円）
※通勤手当2,000円～

【別途手当】
■家族手当
(配偶者:10,000円、
子ども:5,000円/1人
※社保扶養限)

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年2回（7月・12月）

年収350万円 ／ 23歳 経験1年
年収430万円 ／ 31歳 経験5年
年収530万円 ／ 35歳 経験10年

【福利厚生】
・退職金制度(勤続5年以上)
・優秀社員旅行(海外1週間)
・社員旅行
・制服貸与
・産休育休制度
（男女ともに取得可能）
・インセンティブ制度有
・企業型確定拠出型年金制度
・確定給付企業年金
・GLTD制度加入
(傷病による長期療養時の給与補償制度)
病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、
有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償。
・提携保育園あり
認可保育園に受からなかった場合などに、
全国にあるニチイキッズ保育園を優先的に利用できます。

・学歴不問
・ブランクOK
・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・中途入社50％以上
・経験不問
・ノルマなし

◆健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定
有給休暇の取得推進、ITシステムを導入することでの業務負荷軽減など
各種取り組みを行うことで、一人ひとりがワークライフバランスを大事に働けるように支援しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
・喫煙所あり

応募フォームに必要事項を入力し送信してください。

※書類選考の結果は、応募受付後1週間前後に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

【STEP1】Web書類選考
書類選考通過者においては、今後の選考の流れに関して追ってご連絡させて頂きます。

【STEP2】面接 + 適性検査
1回を予定しております。
※所要時間：合計1時間程度
※最寄りの拠点で実施
※遠方の方はWeb面接も可

【STEP3】内定
面接終了後1週間程度。
※面接日・入社日は相談に応じます。

・面接1回