日本一株式会社 の求人

＼＼未経験の方、歓迎します／／

札幌発、東証プライム上場のD2C企業「北の達人」で、経理事務にチャレンジ！

実務未経験でも大丈夫。
事務経験と簿記の知識があれば、基本的な業務から少しずつスキルを身につけられます。

||◤この仕事のPOINT◢||
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✅土日祝休み＆年休129日
有休取得率は約90％！
ライフワークバランスも安心◎
✅9:00～17:00勤務（実働7h）
原則残業なし！
平均残業時間は1日わずか約6分
✅ランチ無料制度あり
毎日オフィスにお弁当が届く◎
✅大通駅直結で通勤快適
創世スクエア25階／転勤なし
✅安定昇給で給与UP！
年2回の昇給制度は成果も反映
✅東証プライム上場企業
外部要因に左右されない安定経営
✅20代～30代の女性活躍中！
風通しの良い職場

||◤業務内容◢||
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＊経理伝票の入力・作成
…基本の流れはマニュアル完備で安心
＊請求書や申請書類のチェック
…内容を見ながら、ルールに沿って確認します
＊会計ソフトへの仕訳入力
…操作方法は入社後にレクチャーします
＊Excelなどを使った定型フォーマットへのデータ入力
＊電話応対
…取り次ぎや簡単なご案内が中心です

★事務経験や日商簿記3級程度の知識があれば、スムーズに業務に慣れていただけます。
実務未経験でも、先輩のサポートやマニュアルがあるので安心してスタートできます！

|◤配属先と職場環境◢||
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配属先は経理部門（管理部 会計企画チーム）。
20～30代のメンバーを中心に、21名が在籍しています。
定期的な面談や日常の声かけなど、
相談しやすいチーム体制が整っています。

||◤募集背景◢||
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売上シェア世界No.1※を誇る「ヒアロディープパッチ」など、ヒット商品を数多く展開する当社。
今後のさらなる事業拡大に備え、経理体制を強化するための増員募集です。

「未経験から経理にチャレンジしたい」「成長企業でスキルを身につけたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！

||◤当社について◢||
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●札幌創業、東証プライム上場のD2Cメーカー
└ 自社で化粧品や健康食品を企画開発し、Webで直接販売しています。

●主力商品の「ヒアロディープパッチ」は世界No.1※の売上シェア＆ギネス認定
└ 美容用マイクロニードル市場で、5年連続の世界記録達成。

●企業理念は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる」
└ 品質・顧客満足に徹底的にこだわっています。

●「売上が0でも社員を2年間養える現預金」を常時確保
└ 社員第一の経営姿勢で、長く安心して働けます。

●「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンのもと成長中
└ 商品・売上ともに拡大フェーズに入り、組織体制も強化中です。

※美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2019年3月～2024年2月）

【応募条件】
□事務のご経験があり、日商簿記3級程度の知識をお持ちの方

【こんなスキル・ご経験が活かせます】
□Excel・Wordの基本操作（文字入力や簡単な表作成など）
□メールや電話でのやりとりに慣れている方
□コツコツと正確な作業が得意な方

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9：00～17：00（休憩1h）

★毎日定時退社が基本！残業はほとんどありません。
業務職社員の平均残業時間は月1～2時間（1日あたり約6分）と、ごくわずかです。

★一般的に8時間勤務の企業が多い中、当社は【1日7時間勤務】を採用！
ライフワークバランスを大切にできる、働きやすい環境が整っています◎

【年間休日124日】（2025年度）
※上記の他に有給計画付与（5日分）があるため、年間で129日お休みがあります。

◇土日休み（完全週休2日制）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2025年度は9連休）
◇年末年始休暇（2025年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇

★経理担当スタッフの有休取得率は86％！
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旅行やライブ遠征などアクティブに使う人もいれば、「この日はゆっくり休もう」と自分時間にあてる人も。
それぞれが自分らしく、有休を上手に活用しています。
お休み前のちょっとしたタスク調整力も、自然と磨かれていきますよ。

◎札幌市営地下鉄東西線、南北線、東豊線「大通」駅から西2丁目地下歩道で直結 ◎JR「札幌」駅南口から徒歩約10分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 18万6667円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万3333円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【昇給】
年2回（4月／10月）

■社歴給 …1回の昇給時に⽉額5000円、1年で⽉額1万円昇給（7年目～11年目は月額6000円、12年目以降は月額2000円）
■職級給 …職級により⽉額3万円⽀給
■能力調整給 …社歴・職級に鑑みて基準よりも高い成果を出した場合、月額5000円～15万円追加支給

例）入社2年後に職級が1ランクあがった場合…
20万円スタート＋社歴給2万円＋職級給3万円＝合計「月給25万円」になります。

★評価制度のポイント
・在籍年数に応じて給与が確実に上がる安心感
・成果に応じて柔軟に給与が増える仕組みのため、努力がきちんと反映される評価制度です。
・将来的な収入イメージも立てやすく、長期的に働きやすい環境です。

■給与モデル
34万円/経験5.5年（年収409万円）
29万円/経験2年（年収348万円）
22.5万円/経験1.5年（年収270万円）

【福利厚生】

||◤働きやすい環境◢||
■ランチ完全無料
毎日おいしいランチがオフィスに届き、無料で提供されます。
■服装自由
■ウォーターサーバー完備

||◤安心して長く働ける制度◢||
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給（規定有）
■残業代全額支給（固定残業代10時間を超過した分）
残業は基本ゼロですが、もし発生しても1分単位で支給しています。
■定期健康診断（年1回・全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■選択制確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度

||◤評価制度・成長サポート◢||
■インセンティブポイント制度
付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他社ポイントやマイルへの交換も可能です。
■MVP制度
部門ごとに定期的にMVPを選出し、表彰（インセンティブ・賞金授与あり）します。
■読みたい本募集制度
リクエストした本を全額会社負担で購入可能。読後は社内の本棚で管理し、全社員で活用できます。
■資格取得支援制度
■研修セミナー受講制度（全額会社負担）
■商品企画コンテスト
「こんな商品があったらいいな！」というアイデアを誰でも自由に提案可能。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査を経て、実現の可否が本格的に検討されます。

||◤コミュニケーション・風土◢||
■サンクスカード制度
社員間で日頃の感謝を伝え合う制度。一番多くカードを「もらった人」「あげた人」には表彰制度もあります。「ありがとう」「助かりました！」が飛び交い、気持ちよく働ける環境です。
■2ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）※任意参加
■部活動制度
社員同士で好きな部活動を立ち上げ、認定されると会社から活動補助金が支給されます。フットサル部や漫画部など、さまざまな部活が活動中です。
■社内BAR制度 ※東京本社のみ
18時以降、社員が無料で自由に飲食できる「KitatatsuBar」を完備。お酒やソフトドリンクを多数取りそろえており、部署内外の交流やリファラル採用にも活用されています。
■当社商品購入時の社員割引（55％OFF）

＼ 当社の雰囲気 ／
フラットで風通しの良い職場です。
社歴や年齢に関係なく、自分の意見を発信しやすく、
積極的な姿勢や提案をしっかり評価する風土があります。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
※オフィス内は全面禁煙

★オフィスは札幌のランドマーク「創世スクエア」25階。
開放感あふれるフロアからは、札幌市街を一望できます。
ビル内にはカフェ・コンビニも完備✨

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書類選考
※結果は全員にメールにてご連絡します。
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WEB面接（1～2回）／適性テスト等
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内定（ご来社いただき、条件面談を実施）

※面接・テスト等はすべてオンラインで実施いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。